Los abusadores de todo tipo, ya sean psicópatas, sociópatas o narcisistas, a menudo muestran “avisos” comunes. Dentro del campo de los servicios sociales, ayudando a las profesiones, estos avisos variarán según su posición dentro de la empresa. Un trabajador social en la línea del frente, por ejemplo, creará una burocracia innecesaria o exigirá papeleo adicional, use cualquier excusa para retrasar la emisión de un cheque. Estos trabajadores están llenos de desprecio por los beneficiarios de la asistencia social y se salen con la suya. Saben que una persona que busca asistencia social no se va a quejar por temor a más retrasos o descalificación. Los indicios en este caso son que emplean fríamente las “políticas” como un juego de poder para controlar y humillar. El desprecio velado es una gran bandera roja, pero no siempre es una señal de que la persona es un psicópata. Los neurotípicos también pueden utilizar la banalidad burocrática para expresar desprecio o para cumplir con sus cuotas.
Un CEO de alto perfil de un proyecto de vivienda social para mujeres maltratadas, por otro lado, rara vez mostrará desprecio o cualquier otro mensaje en público. Su fachada es de suave encanto e inteligencia y son vistas como heroínas, emprendedores sociales. Aplican un concepto elevado, la compasión lógica para las víctimas de abuso mientras esconden el suyo propio. La única forma de descubrir su psicopatía es hablando con personas que viven o trabajan bajo su esfera de influencia. O al profundizar en su historia, siguiendo su dinero u otros rastros. Si los refugios administrados por el CEO violan continuamente los códigos de salud y de incendios, emplean y promueven a los matones, mienten en los informes oficiales, que muestren un daño intencional a las personas vulnerables bajo su cuidado. Cualquier tipo de daño voluntario a los débiles y los pobres indica insensibilidad, una bandera roja. A menudo se necesitan muchas quejas durante años y años, un fuerte medio de comunicación independiente, para exponer a estos tipos malignos.
He trabajado con adictos, criminales y mujeres abusadas, como trabajadora de apoyo, consejera y coordinadora, para varias organizaciones. Ya sea que el abusador sea un pandillero o un CEO pulido, muestran las siguientes banderas rojas:
- Desprecio por personas y minorías específicas. Esto puede ser tan frívolo como para decirle a un empleado acosado: “Usted sabía en qué se había inscrito”.
- Usar ensaladas de palabras para desviar las conversaciones y distraerse de responder preguntas.
- Intimidante o degradante a través de los chistes.
- Mentir y alardear como muestra de poder y control.
- Reescribiendo la historia, declarando “hechos alternativos”. Ejemplo: Se modificaron los informes oficiales, no se informó el número de agresiones al personal.
- Disfruta tirando de la lana sobre los ojos de los “inferiores” y con frecuencia se jacta.
- Extremo orgullo de sí mismos, ya sea como un super-badass o un santo.
- Queda en el encanto y cuando eso no funciona, cambia rápidamente a amenazas o intimidaciones veladas.
No hay una manera segura de saber si alguien es un psicópata, pero es posible identificar comportamientos abusivos que pueden ayudarnos a navegar en aguas desconocidas.
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