Respuesta corta – si.
Respuesta larga – también si.
Para ser un psicópata, un individuo esencialmente tiene que ser mentiroso, manipulador, impulsivo e irresponsable, se ve a sí mismo como nunca culpable, se ve a sí mismo como “superior” a los demás, carece de vergüenza y amor y la mayoría de las demás emociones, es insensible, lleva una máscara de ‘simpatía’, aburrirse permanentemente y utilizar a los demás. Estos forman la mayor parte de la ‘Lista de verificación de psicopatía – Revisada’ , el estándar de oro para el diagnóstico de la psicopatía. Solo algunas de las características anteriores constituirían el vecino o compañero de trabajo del infierno.
Lo que no se incluye en el PCL-R es que los psicópatas no tienen conciencia, ven a otras personas como objetos, obtienen muy poca satisfacción de lo que hacen, sienten emoción (“deleite de Duper”) por manipular y engañar a otros, y usar ” Máscaras que son casi imposibles de detectar. Una máscara típica es la de alguien con emociones, una conciencia y una empatía muy agradable.
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Tampoco se incluye, pero se sabe, que los psicópatas “lovebomb” son objetivos (ya sea en una relación “romántica” o laboral “) y que esto es inevitablemente seguido por la etapa de ” devaluación “ en la que tratan de reducir el objetivo a la nada. Así que un compañero o empleado de trabajo psicopático será su “mejor amigo” hasta que ya no le sirva, y después de que lo abandonen, será neutralizado como una amenaza potencial, generalmente por campañas de desprestigio y desinformación que destruye tu reputación y pone a toda la organización en tu contra. El psicópata usará la máscara perfecta de alguien que no puede entender por qué te has vuelto contra él y que solo quiere lo mejor para ti …
Los psicópatas son extraordinariamente sutiles: tienen que serlo para manipular a las personas sin ser detectados, mientras que pretenden ser normales y “agradables”. Solo se necesita una pausa reflexiva, una mirada de preocupación o un suave suspiro para plantar una semilla de duda o desconfianza en la mente de otra persona.
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La oportunidad de estafar y manipular a otros es un motivador principal para alguien con un trastorno de personalidad psicopática; A los psicópatas les gusta jugar juegos con personas. A menudo están buscando individuos para estafar o estafar, y esta primera fase del enfoque psicopático implica identificar y evaluar objetivos o presas … el psicópata está constantemente evaluando la utilidad potencial de un individuo como fuente de dinero, poder, sexo o influencia.
… creen que todos en este mundo de perros comen son tan codiciosos e insensibles como ellos . Además, parecen incapaces de construir un facsímil emocional preciso de los demás, concluyendo erróneamente que la vida emocional de todos los demás es tan superficial y estéril como la suya propia. Las personas no existen en su mundo mental, excepto como objetos, objetivos y obstáculos.
‘Serpientes en trajes: cuando los psicópatas van a trabajar’ Libro de bolsillo – 7 de junio de 2007 por el Dr. Paul Babiak, Dr. Robert D. Hare. Este libro ofrece información innovadora sobre psicópatas de alto funcionamiento en el lugar de trabajo. Casi el 4% del personal clínico más importante son psicópatas (‘Psicopatía corporativa: hablar sobre la marcha’, Babiak, Neumann y Hare, 2010)
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Mientras él trabajó duro para ganarla en la etapa de atracción y para cortejarla durante la fase de luna de miel, durante la etapa de relación media, comenzará el cebo y el cambio …
… .Por medio de la relación, él la está devaluando…. Evaluarla también aumenta su sentido de poder sobre la relación…
‘Mujeres que aman a los psicópatas: dentro de las relaciones de daño inevitable con psicópatas, sociópatas y narcisistas’ – 20 de octubre de 2015 por Sandra L. Brown. Describe cómo las psicópatas de alto funcionamiento engañan a las mujeres altamente inteligentes.
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Los psicópatas se presentan como simpáticos, abiertos, sinceros y honestos (una “máscara”) para ganar nuestra confianza, al mismo tiempo que mezclan mentiras y desinformación sutil. Ahora nos están manipulando. También crean dudas y confusiones hasta que no sabemos a quién o qué creer, y socavan y desacreditan a quienes ven como una amenaza con sus sutiles insinuaciones y sugerencias (“campañas de difamación”).
Aproximadamente el 1% de la población general son psicópatas; El 4% del personal corporativo principal son psicópatas (‘Psicopatía corporativa: hablando de la marcha’, Babiak, Neumann y Hare).
En estados totalitarios ( “patocracias” en toda regla, o naciones gobernadas por personas patológicas de baja conciencia) el 1% de los psicópatas se ha elevado a la cima en todas las áreas de la sociedad después de varias décadas. secuencia biológica natural que comienza cuando una nación se niega a enfrentar verdades reprimidas sobre sí misma (p. ej., escuchar su conciencia) de la misma manera que un cuerpo debilitado se resfría, se vuelve un insecto, neumonía y luego pleuresía. Con el tiempo, los psicópatas controlan una “nobleza” generalizada del 5% de personas de muy baja conciencia y muy patológicas, y una “clase media” del 12% de personas de baja conciencia y menos patológicas, razón por la cual todos los estados totalitarios se ven igual detrás. sus diferentes “máscaras ideológicas” y por qué las democracias solo pueden sobrevivir si sus ciudadanos están educados con precisión sobre asuntos psicológicos (“Ponerología política”, A. Lobaczewski). Para aquellos que los sobreviven, los psicópatas parecen ser catalizadores de un profundo cambio individual y nacional.
Para obtener más información sobre las máscaras de los psicópatas, sus “relaciones”, las defensas contra los psicópatas y los psicópatas en el lugar de trabajo, visite mi página de Quora Richard Smith