La persona frente a ti nunca ha hecho tu trabajo, pero cree que lo saben mejor que tú. ¿Qué es lo que no entienden?

Responderé esto desde la perspectiva de alguien que se formó en un alto nivel en danza (licenciatura en danza, taller de verano con el Bolshoi, clases magistrales con algunos de los mejores coreógrafos modernos del mundo) y trabajó más como profesor que como profesor. ejecutante. No tenía un cuerpo ideal para el ballet (probablemente más adecuado para algo como el patinaje artístico), pero lo que sí tenía era una gran capacidad para tomar lo que se necesita para una danza estelar (biomecánica, musicalidad, teatralidad, disciplina, etc.). .) y comunicárselo a los jóvenes bailarines que SÍ tenían los tipos de cuerpos que les permitirían bailar con las mejores compañías de ballet del mundo. Podría articular más fácilmente las complejidades de una variación de baile, por ejemplo, que muchos artistas famosos, que solo podían demostrar talento pero no necesariamente explicarlo. Así que no, nunca actué con el Bolshoi o el Ballet de Nueva York, pero podría trabajar con niños pequeños y ayudarlos a llegar allí. Supongo que muchas personas en las profesiones que mencionas tienen historias similares.

Puedes pensar que sabes todo sobre un trabajo … cualquier trabajo … pero no, en realidad no. Cuando se contrata a personas para que realicen cualquier tarea o tareas que deban realizar, primero se las capacita o se las asigna como juniors (novatos), la práctica de realizar el trabajo les dará el conocimiento y las habilidades íntimas necesarias para dominar las tareas. No es una cuestión de comprensión. Puede estudiar y aprender absolutamente todo lo relacionado con la conducción de un vehículo motorizado, y puede aprobar cualquier examen escrito sobre el tema, sin embargo, no podrá conducir de manera magistral un vehículo motorizado sin realizar primero la tarea en el mundo real.