Cognizant será la compañía más torturadora en el futuro y va a colapsar.
Las personas que vinieron de compañías de 3er nivel en términos de beneficios para empleados como TCS, HCl, Infosys y wipro, etc. ahora están abusando del conocimiento, esta vez ha sido muy baja.
¿Se imagina despedir a alguien que sirvió continuamente durante 6 años sin tiempo de banco (99,99% de facturación) después de mantenerlos en el banco durante 3 meses durante las evaluaciones? Y cómo pueden ser incompetentes, consiguieron ofertas de trabajo en las mejores compañías del mundo como Amazon, uber, etc., luego de ser despedidos por personas conscientes.
¿Te imaginas forzar a las mamás que regresan a trabajar en 2º y 3º turnos? E indirectamente obligándolos a salir de la empresa.
- ¿Qué es lo que odias de Donald Trump?
- ¿Cuáles son los puntos de vista de Balaji Viswanathan sobre la rabia del odio contra él en Facebook?
- ¿Por qué todos odian al FBI?
- ¿Odian los alemanes modernos a Hitler?
- Si los liberales dejaran de odiar por solo un segundo, ¿podrían aprender a amar a Donald J Trump?
¿Te imaginas cancelar tu asignación en el sitio para dar cabida a sus seres queridos? Se recomendó a un actor estrella con una calificación mínima de 2, que también estaba justificado durante el mal momento de TI, porque los adultos mayores querían / les gusta que una pareja que no trabaja de su estado esté en el sitio.
Así que ahora estoy realmente perplejo de lo que salió mal con esta empresa. Contemplo mi decisión. No estaba listo para agregar otra compañía en mi currículum, pero conocedor me hizo hacer eso.