Cómo mejorar como empleado

Hola,

Gracias por la pregunta. Esto puede ser un desafío a veces, especialmente cuando comienzas al principio. Créame cuando digo esto, todos los que empezaron en el inventario o en el nivel de la tienda entenderían lo difícil que es, pero el mejor consejo que puede dar es seguir aprendiendo a medida que avanza.

No te estreses ni te consumas pensando que todo se debe hacer en un período de tiempo determinado. Hable con su gerente y hágales saber cómo se siente, para eso lo apoyan los gerentes. Hágales saber que necesita ajustes en el tiempo, ya que el trabajo es contraproducente y su moral está cayendo. Tienen una responsabilidad con su salud, por lo que deben tomarse en serio cuando se los cría.

En segundo lugar, mientras trabaja, intente organizar los artículos para que solo tenga que llevarlos al lugar de almacenamiento a la vez. Si incluye organizarlos, haz esto al final una vez que hayas abierto todas las cajas y las hayas ordenado, luego puedes buscarlas.

Por último, este rol no lo hará mejor que un empleado y luego se rinda. Aunque aprenderá habilidades en la gestión de stock, pero pídale al equipo de liderazgo que le permita asumir tareas más productivas, las que le darán la oportunidad de desarrollar y seguir una carrera a largo plazo en una posición mejor y más merecedora. Aprende otros aspectos del negocio para que vean que hay más para ti que solo una chica de bolsa. Todo el mundo tiene potencial, es solo cómo lo desbloqueas. En su caso, es posible que tenga que hacerlo usted mismo en lugar de su gerente.

¡Espero que esto ayude!

¿Hay alguien a quien puedas preguntar? ¿Un compañero de trabajo eficiente? ¿Un supervisor? Si no, cuando no está en el trabajo, visualice lo que necesita lograr y piense en diferentes formas de hacerlo. El fundador de McDonalds trabajó durante semanas para descubrir la forma más rápida de completar un pedido: siguió probando diferentes maneras hasta que encontró el método más rápido.