¿Se considera que las personas disléxicas son más fuertes en alguna área académica o vocacional en particular?

Por lo que escucho: arte, deportes, a veces STEM, y ser un CEO. Probablemente otros.

Los cerebros disléxicos pueden revolver y reorganizar sus percepciones. Esto puede ser útil. Un artista puede “ver” un compuesto 3D de un objeto muy rápidamente. Un atleta puede “ver” el ojo de un dron del campo de juego. El tiempo puede aumentar o disminuir la velocidad. La reorganización de las percepciones de uno puede resolver la confusión rápidamente al encontrar, literalmente, un punto de vista diferente.

Esta habilidad no siempre es útil. También puede causar confusión, especialmente con símbolos (letras, números, palabras, líneas en los mapas). Si una persona disléxica aprende que una tarea es confusa, ya sea leer la palabra “perro” o golpear una pelota de béisbol, entonces pueden mezclar sus percepciones para tratar de resolverla, pero en cambio, la lucha la empeora cada vez más, y aprenden más fuertemente que es confuso. Este círculo vicioso está en la raíz de las discapacidades de aprendizaje.

Por lo tanto, una persona disléxica puede ser muy buena en algo o muy mala en algo, dependiendo de si ha desarrollado un círculo vicioso en esa área.

Para obtener más información, incluyendo cómo romper el círculo vicioso y ser bueno en cualquier cosa, echa un vistazo a The Gift of Dyslexia de Ronald D. Davis.

Algunos individuos disléxicos son especialmente buenos en el razonamiento espacial.

(Reunir perspectivas espaciales tridimensionales es fácil para ellos).

Así que diseño 3D, arquitectura, ingenieros, y créanlo o no, mantenimiento. Como algunos encuentran ventajas es poder ver las cosas desde una perspectiva diferente y ver el panorama general que tanto ayuda en la resolución de problemas. También su capacidad para recordar experiencias, ver y recordar patrones hacen que sea un gran solucionador de problemas (razonamiento narrativo de patrones). En cuanto a una persona de mantenimiento, la comunicación con los operadores de la máquina es una parte importante del trabajo de resolución de problemas, a menudo los individuos disléxicos también son buenos comunicadores. Sorprendentemente, todo lo anterior lo convierte en un gran maestro.

Entonces, en resumen, puede retardar el aprendizaje en los primeros años, pero puede ser muy ventajoso tanto en las carreras académicas como en las vocacionales.

Mira en la dislexia | Aproveche la ventaja disléxica y lea su libro, y encontrará muchas historias inspiradoras sobre ingenieros, científicos, artistas, empresarios, novelistas más vendidos y muchas otras personas que son disléxicas y exitosas. En general, las personas disléxicas pueden ver la imagen más grande, a menudo con pensamiento lateral, con conexiones y posibilidades, en muchas esferas, pero no siempre son buenos en detalles.

Este enlace es Fortalezas de los disléxicos.

La dislexia es diferente para cada persona. A menudo es parte de un conjunto de otras afecciones, como disgrafia, TDAH o hipersensibilidad.

Notar algo extraño en una escena ocupada

En la Segunda Guerra Mundial, el Ejército descubrió que las personas con dislexia eran espías excepcionales. Aquí hay un buen artículo http://www.dyslexicadvantage.org

Creo que tiene una respuesta: nadie con dislexia es idéntico a otros con esta condición. Por lo tanto, las fortalezas y debilidades deben ser mapeadas por capacitadores vocacionales. Algunos tienen habilidades mecánicas que están fuera de este mundo, pero no pueden escribir bien, otros escriben bien (“GRAMMARLY ‘no funciona en Quora btw), pero pueden tener problemas con la gramática, la puntuación y la ortografía. Y, sin embargo, otros pueden encontrar que estar en un trabajo en el que están haciendo UNA sola cosa y UNA sola, es la mejor respuesta (porque la mayoría de nosotros no hacemos bien las tareas múltiples). Dicho esto, cada persona prueba de manera diferente con diferentes déficits y diferentes ventajas.

Así que aprendes lo que funciona y vas desde allí. Muchos de nosotros consideramos que el trabajo por cuenta propia es una mejor opción, ya que, independientemente de lo que no podamos controlarnos, contratamos personal para que lo haga por nosotros (a través de la asistencia de voluntarios o incluso de pasantías). Se paga mejor.

Principalmente, los campos orientados a la creatividad. Pero no exclusivamente esos.

Por cierto, el uso de Grammerly creo que puede facilitar mucho la escritura. Es una aplicación gratuita, aunque también tiene características de pago. Aunque desea que el inglés de EE. UU., En comparación con el inglés de Inglaterra sea el estándar probable.

Además, al menos en los EE. UU., Debería poder obtener asistencia en recursos humanos. Supongo que eso significa que trabajas en una compañía de 50 o más. Es ciertamente posible obtener asistencia en compañías que tienen menos de 50 empleados.

Hay libros sobre este tema. La dislexia en el lugar de trabajo. Invertiría en investigar este tema, ya que puede tener un enorme efecto multiplicador en su vida.

Si estás en la universidad, puedes considerar obtener asistencia en tu Centro de aprendizaje. Hay otros nombres para esta organización en diferentes universidades. Sin embargo, me imagino que todas las universidades de los EE. UU. Deberían ayudar, e incluso las de otros países también pueden tener servicios a este respecto.

Creo que depende de qué tan buenas sean sus habilidades de lectura y escritura y de qué tan bien pueda usar consejos y estrategias para leer, escribir y / o comunicarse con otros.

Aquí hay un artículo que podría ayudar: Trabajos para adultos disléxicos

Dislexia / neurodiversidad en la fuerza laboral de alta tecnología con Fernette Eide

Aquí hay un artículo de Fernette Eide sobre las habilidades de pensamiento de los disléxicos: Dislexia | ¿Cuáles son los superpoderes de los emprendedores disléxicos exitosos?