¿Todo el mundo odia su trabajo o yo soy el único?

Answer 1

Jaja Le puedo asegurar que no es la única persona en el planeta que ha odiado su trabajo.

Por experiencia, me he dado cuenta de que la gente odia / desagrada su trabajo por las siguientes razones:

1 – El ambiente de trabajo es negativo / tóxico y no se sienten cómodos en él.

2- Se sienten como si sus recursos / talentos / habilidades / habilidades son subutilizados.

3- El trabajo es repetitivo; no los desafía a aprender / lograr más.

4- No hay espacio para el crecimiento, la progresión o la promoción.

5-Su creatividad es sofocada.

6- La gerencia es una mierda.

7- Bajos salarios.

Para amar tu trabajo, debes amar lo que estás haciendo en ello. Cuando despiertes, deberías ir a trabajar. Si no quiere ir a trabajar, entonces sabe que hay un problema definido.

De las razones dadas anteriormente, ¿puedes identificarte con alguna? Se trata de identificar por qué odias tu trabajo y luego trabajar para contrarrestar o resolver ese problema.

Sin embargo, si está en un trabajo de mierda con un ambiente de trabajo negativo y no puede irse porque está atado a un trabajo debido a compromisos tales como facturas, etc., mire el video a continuación para saber cómo enfrentar un ambiente de trabajo negativo. .

Espero que ayude.

Answer 2

Definitivamente no eres el único.

Una encuesta realizada por Gallup en 2015 mostró que la mayoría (50.8%) de los empleados estadounidenses “no estaban comprometidos”, mientras que otro 17.2% estaba “activamente desconectado”.

Por lo tanto, creo que una pregunta más útil es:

¿Qué puedo hacer para encontrar o crear trabajos que sean significativos, atractivos y agradables?

A partir de mis estudios sobre lo que hace que el trabajo sea una vocación (o muy significativa, como mínimo), he descubierto que el trabajo es:

1. Auténticos a quienes son. Por lo tanto, es el vehículo a través del cual expresan aspectos centrales de su personalidad, usan fortalezas naturales, persiguen pasiones, etc.
2. Una forma de autorrealización, es decir, les permite crecer constantemente y convertirse en la mejor versión de sí mismos.
3. Una forma de auto-trascendencia, es decir, se enfoca en un propósito mayor que va más allá de ellos mismos y de su propio ego. En otras palabras, puede beneficiar a la sociedad en general, al medio ambiente, a ciertos grupos de personas. La verdadera satisfacción parece venir cuando las personas sienten que marcan la diferencia (aunque sea pequeña) de alguna manera.

Encontrar el trabajo que amas requiere conocerte muy bien a ti mismo.

Para hacer esto, necesitas encontrar:

1. Tus fortalezas innatas
2. Tus valores
3. Tus pasiones e intereses.
4. Lo que encuentra intrínsecamente motivador (no es algo que haga para obtener recompensas externas, (es decir, dinero y reconocimiento) si no es por el mero amor a él.
5. Los momentos en los que te absorbes totalmente en una tarea y te pierdes en el estado de “flujo” (donde la capacidad de una persona se ve desafiada de manera óptima).

Luego, tiene que explorar formas de servir mejor a las personas con lo que tiene que ofrecer, es decir, buscar oportunidades donde las necesidades del mundo se crucen con sus fortalezas, valores y dones.

Puede realizar este trabajo solo o con la ayuda de un profesional capacitado.

¡Te deseo suerte!

Answer 3

Sé que algunas personas nunca estuvieron satisfechas y odiaron cada trabajo que tenían por una razón u otra. Así que parte de la respuesta está dentro de ti. ¿Por qué odias tu trabajo? ¿Es aburrido? ¿Tu jefe te acosa? ¿No te gusta trabajar con gente? ¿No tienes suficiente interacción con otras personas? La clave es hacer coincidir su personalidad y habilidades con el trabajo adecuado para usted, de modo que esté satisfecho y disfrute de su trabajo la mayor parte del tiempo. Siempre habrá días en que las cosas no vayan bien y usted “odie su trabajo”, pero siempre que no sean muy frecuentes, probablemente esté en el lugar correcto.

Answer 4

Se ha dicho que el 70 por ciento de las personas odia sus trabajos. Si estás leyendo este artículo, es probable que caigas en esta categoría. ¿Qué es lo que realmente nos hace odiar nuestros trabajos? He encontrado algunas razones por las cuales las personas resienten sus trabajos.

1. Horas largas de trabajo: muchas personas trabajan en uno o dos trabajos y trabajan de 50 a 80 horas a la semana solo para sobrevivir. Nuestras vidas se han vuelto cada vez más caras y es difícil para nosotros mantenernos al día.
2. Haciendo nuestro trabajo real – La mayoría de nosotros estamos trabajando en proyectos que odiamos. Estás completando tareas para aumentar el resultado final de otra persona. Y si bien este acuerdo funciona para algunas personas, la mayoría de los empleados crónicos no saben lo que les falta cuando intercambian la pasión de trabajar por su cuenta en proyectos que le interesan por la “seguridad” de la rutina diaria.
3. Siendo apreciado por nuestro trabajo: trabajas a tope, llega el momento de la “bonificación” y no recibes nada o una tarjeta de regalo. ¿Qué ha pasado con las grandes bonificaciones y los aumentos anuales en su salario?
4. Nuestros salarios parecen estar bajando, no subiendo. – Sí, el ingreso medio continúa disminuyendo a medida que nuestras vidas diarias se vuelven más caras. La mayoría de las personas necesitan ingresos dobles para vivir en estos días y si tiene hijos, es probable que sienta la presión de la disminución de los salarios y las oportunidades en el lugar de trabajo.
5. Seguridad laboral – ¿Qué pasó con la seguridad laboral? Hay muchas personas por ahí que están perdiendo sus empleos que tenían durante 20 30 años. Esto deja a las personas en una situación difícil y algunas de estas personas tienen que volver a la escuela.

Entonces, ¿qué puede hacer usted al respecto? Hay una manera. Cada vez más personas recurren a Internet para suplantar sus trabajos diarios. Hay muchas personas que hacen un tiempo completo viviendo en línea. Se llama marketing de afiliación. Todo lo que necesitas es una computadora, una conexión a internet y un sitio web. Usted puede, literalmente, empezar por menos de $ 100 dólares. ¿Además de pensar en la cantidad de personas que compran en línea? Ahora sería el momento adecuado para tener tu propia presencia en línea y tomar el control de tu vida.

Answer 5

Mucha gente odia sus trabajos, mucha gente los ama. La satisfacción laboral es absolutamente crucial para el éxito en la vida y para la felicidad.

Sin embargo, déjame darte una perspectiva. Se honesto contigo mismo. ¿ Siempre odiaste tu trabajo?

En este momento, soy un escritor independiente. Hago un trabajo que otras personas nunca verán. Por un tiempo, fue genial: ganar dinero decente ($ 12.50 + una página), trabajar desde casa, no tener que tener un jefe …

Estaba bien para donde estaba recién salido de la universidad. En 2010, me alegré de tener un trabajo, y mucho menos un trabajo que me ayudara a desarrollar la habilidad que amo y que quiero seguir estudiando novelas y no ficción.

En 2013, no fui.

Crecí entre esos tiempos. Vi que quería más de la vida. Así que empecé a hacer otras cosas.

Calcule lo que originalmente le gustó de su trabajo y encuentre un trabajo que tenga lo mejor de lo que originalmente le gustó y lo que le gusta ahora.

Answer 6

Ninguno. Algunas personas odian su trabajo, otras lo aman.