Como juzgar a una persona

Answer 1

1. Sus opciones de color de ropa.
Según Psychology Today, el color de la ropa que usas dice más sobre quién eres que sobre muchas otras características superficiales. Las personas que eligen tonos oscuros, tonos tierra, negros o grises tienden a ser más sensibles y artísticos. Las personas que visten de rojo tienden a ser percibidas como personas vivas.

2. Morderse las uñas.
Algunos comportamientos centrados en el cuerpo, como morderse las uñas, pueden indicar a las personas que estás impaciente, frustrado o que reaccionas ante ciertas situaciones con ansiedad o aburrimiento.

3. Los zapatos que llevas.
Puede sonar un poco malicioso, pero algunos psicólogos creen que se puede juzgar a una persona por sus zapatos. Examinar el costo, el estilo, el color y la condición de un zapato puede decirle mucho sobre los ingresos, la afiliación política, el género y posiblemente la edad de alguien.

4. Tu apretón de manos.
Esto no debería sorprender a nadie, pero su apretón de manos puede transmitir confianza o debilidad. También puede determinar mucho sobre cómo una persona introvertida o extrovertida se basa en la fuerza de sus apretones de manos.

5. Su escritura a mano.
Según un estudio, las personas con letra pequeña y meticulosa se muestran tímidas, mientras que las personas con letra más grande y más descuidada parecen más sociables. También encontraron que las personas que tenían cuidado con la forma en que aparecían y escribían sus escritos eran más empáticos y sensibles.

Answer 2

Cuando Theodore Roosevelt estaba en la Casa Blanca, confesó de verdad que si pudiera estar en lo correcto el 75% del tiempo, alcanzaría la medida más alta de sus expectativas.

Así que aquí está mi conclusión

Si esa fue la calificación más alta que uno de los hombres más distinguidos del siglo XX podría esperar obtener, ¿qué fue lo que se trataba de usted y de mí?

Imagínese, si puede estar seguro de tener razón solo el 55% del tiempo, puede obtener un éxito inmenso y ganar un millón de dólares al día. Si no puede estar seguro de tener razón, incluso el 55% del tiempo, ¿cómo puede juzgar a otras personas que están equivocadas o algo así?

Escriba una nota: Nunca comience por anunciar ” Le voy a demostrar lo mismo”. Eso equivale a decir ‘Soy más listo que tú’.

Es difícil, incluso en las condiciones más benignas, cambiar la opinión de la gente. Entonces, ¿por qué hacerlo más difícil? ¿Por qué te incapacitas?

Nunca juzgues a la gente

Y sí, si vas a probar algo, no dejes que nadie lo sepa. Hazlo tan sutilmente, tan hábilmente, que nadie sentirá que lo estás haciendo.

~ Swaero

Answer 3

Supongo que “juzgar” se entiende aquí como “evaluar a una persona antes de tratar con ella” y no “etiquetar a una persona para odiarla, alabarla o chismear sobre ella” 🙂
Es necesario juzgar a las personas a veces, como cuando se está entablando una relación formal, transacciones financieras personales, etc.

En mi opinión, podemos hacerlo considerando:

– Sus acciones pasadas: haga una lista de las cosas que considera más importantes (ética, inteligencia, resultados positivos / negativos, empatía, ganancias / pérdidas, etc., según el contexto) y evalúe las acciones de la persona según esos parámetros.

– Vista general de otras personas hacia ellos: reduzca el efecto de sus propios prejuicios y las cosas que puede haber omitido. Digo “visión general” porque obtener opiniones específicas y sin ambigüedades a menudo es difícil. (¡Es posible que incluso quieras juzgar a las “otras personas” primero antes de considerar su punto de vista! 🙂)

– Capacidad intelectual, física y emocional (esto es vago, pero la mayoría de las veces puede adivinar si estas capacidades son suficientes para su propósito).

Dicho esto, siempre existe el riesgo de que su juicio sea incorrecto o que la persona que juzgó correctamente cambie DESPUÉS. Así que, esencialmente, los juicios se deben hacer de la misma manera que hacemos la diligencia debida antes de firmar un contrato o de comprometer dinero en acciones.
Trate de ser lo más objetivo posible; no juzgue a una persona como “no ética” simplemente porque los odie. Un buen juicio también puede hacer que cambies de opinión y deberías estar preparado para que lo aproveches al máximo.

Answer 4

Una estrecha relación mía, un criminólogo de fama internacional, estaba en una gira oficial a una prisión alemana. Encontró algo inscrito en letras en negrita, en la pared frontal de la prisión. Como no sabía alemán, pero curioso, le preguntó al guía oficial y lo acompañó. Él tradujo así:

“Cuando apuntas un dedo hacia los demás; Mira ese punto tres, hacia ti “.

¿Tienes lo que buscas? Las cosas son más simples de lo que puedes haber adivinado.

Answer 5

Estos trucos pueden ser útiles si desea evaluar o juzgar a alguien.

1. ¿Es la ira un hecho frecuente?

Con demasiada frecuencia, las reacciones de enojo que pueden parecer excesivas son una señal de que hay problemas subyacentes. No piense que todas las personas que simplemente colocan su peso mental y físicamente simplemente reaccionan normalmente. Todo el mundo tiene un arrebato de enojo ocasional cuando conduce o cuando las cosas van en forma de pera.

Pero si esto ocurre casi a diario, entonces necesita descubrir por qué y tal vez evitar a esa persona. Con demasiada frecuencia, la ira aumentará a un comportamiento violento y agresivo. No desea estar cerca de alguien que piensa que la violencia puede resolver problemas personales o globales.

2. ¿Se puede presenciar actos de bondad?

¿Con qué frecuencia ves a esta persona siendo amable y considerada? ¿Dan dinero a los mendigos, donan a la caridad, hacen trabajo voluntario?

3. ¿Cómo se responsabiliza esta persona?

Tal vez usted sepa que él / ella es responsable de un error en la oficina o incluso de no presentarse a tiempo para una cita. Mira su reacción. Si comienzan a culpar a otros colegas o al tráfico, bueno, esto es una indicación de que no están dispuestos a responsabilizarse de sus errores.

4. No uses Facebook como un indicador.

Se sentirá aliviado al saber que la grafología ya no se considera una prueba confiable del carácter de una persona. Tampoco es Facebook el acecho, afortunadamente. Un estudio demostró que el uso de lenguaje grosero, insinuación sexual y chismes en Facebook no eran indicadores confiables del carácter del candidato o del desempeño futuro en el lugar de trabajo.

5. Ten cuidado con los espectáculos.

Escucha a la gente mientras hablan. ¿Con qué frecuencia mencionan sus logros, promociones, premios y éxitos? Si esto sucede mucho, es una indicación segura de que esta persona tiene una visión demasiado inflada de sus logros. Es poco probable que sean modestos o que muestren humildad.

6. Busca evidencia de perseverancia.

Un indicador poderoso de agallas y tenacidad es cuando una persona persiste y nunca se rinde cuando realmente quiere alcanzar una meta en la vida. Busque evidencia de que continúen a pesar de las enormes dificultades.

Answer 6

1. Considerar el estilo de comunicación.

Cantidad de hablar que se está haciendo.

.Si la conversación parece muy unilateral, es posible que la persona que está observando no sea un buen oyente.

2.

Presta atención al lenguaje corporal. El lenguaje corporal de una persona es un buen indicador de algunos rasgos de personalidad. Por ejemplo, tal vez note que se produce muy poco contacto visual cuando habla con esa persona.

-> Negarse a hacer contacto visual puede indicar timidez

• También puede utilizar el apretón de manos de una persona para evaluar su personalidad. Un firme apretón de manos indica confianza.
• Un apretón de manos que aplasta tu mano puede indicar la necesidad de dominar. Un apretón de manos muy débil puede indicar falta de interés.
• Ese es el punto por el cual puedes juzgar a cualquier persona …

Answer 7

Aquí hay 9 preguntas simples que debe hacer si necesita juzgar a alguien o a todos :

1. ¿Qué ropa están usando?

2. ¿Cómo hablan en voz alta o cortésmente?

3. ¿Tratan a las mujeres adecuadamente?

4. ¿ Respetan a los menos afortunados que ellos?

5. ¿Tienen buen olor ?

6. ¿Se ven bien?

7. ¿Tienen chispas dientes blancos?

8. ¿Cómo tratan a los animales ?

9. ¿Tienen superpoderes como la autocuración y pueden volar?

Pero si haces esto, entonces recuerda también que ” TAMBIÉN TE PUEDES JUZGAR UN DÍA “.

Juzgar nunca ayuda, solo crea dudas en tu mente sobre personas que aún no conoces o que ya conoces.

# no juzgues y no guardes rencor …

Answer 8

Yo diría, nunca juzgues a una persona. Como alguien con razón dijo: “Incluso el mismo DIOS no se propone juzgar al hombre antes del final de sus días, ¿por qué deberíamos tú y yo?”. Puede sonar un poco predicativo, pero inténtelo, antes de juzgar a alguien por qué hace lo que hace.

Answer 9

Lo he leído en alguna parte que un punto de comparación es el yo.

Yo diría que juzgarías algo usando el yo como base. Él es más inteligente que yo, más guapo, pero más ágil, más rápido. ¿Es esto lo que estabas preguntando? ¿no?

Multa.

Ahora ve a ver a Sherlock Holmes , en realidad ayuda. Si no, lee las 48 Leyes del Poder .

Si nada más funciona observa y escucha cómo hablan y escriben.

El lenguaje es el manto de la mente.

¿Habla rápido, escribe rápido y es malo? Por lo general, una mente rápida que sus manos no pueden alcanzar. Espera que sea un pensador rápido.

¿Has notado algo sobre su elección de palabras? Tratando de impresionarlo a usted o a las personas que lo rodean, él podría estar consciente de su propia imagen.

Cosas como esas, si nada más funciona, lea la Ley de seducción , aparte del título, realmente me ayudó a aprovechar, me refiero a juzgar mejor a las personas.

Pero, por supuesto, es simplemente conocer a todos después de que te encuentres, pero ayuda a ser un buen juez de carácter.

¡Aclamaciones!

Answer 10

Observación.

Necesita comenzar a observar las emociones, los reflejos, la naturaleza, las acciones, el lenguaje corporal, las necesidades, los deseos, las reacciones y miles de esas cosas en forma regular de las personas que lo rodean. Una vez que empieces a hacer esto regularmente, serás testigo de que has aprendido más que suficiente de instintos que te hacen sentir fuertemente que una persona vale la pena o no. Es un proceso lento, pero es divertido probarse a diario y obtener una gran lección para su vida.

Answer 11

En realidad, las personas de mente simple tienden a ser capaces de juzgar a las personas muy rápidamente; pero no necesariamente precisa La mayoría de las veces, los humanos son criaturas complejas, pero rara vez cruzan la mente de una persona de mente simple que generalmente asume y clasifica a los demás en pequeñas categorías ordenadas con una lista de características distintas. Por lo general, esto sucede de inmediato y, posteriormente, no pudo captar las diferencias reales de la percepción que tenía en su mente.

Si realmente le resulta difícil emitir juicios de inmediato, es menos probable que realice un juicio erróneo; y eso no es necesariamente algo malo.

Answer 12

El juicio es una decisión que cada uno de nosotros hace.
En su mayoría, lo realiza alguien que se ve a sí mismo como mejor que otra persona, sin saber todo lo que hay sobre esa persona, simplemente sacando algunas cosas fuera de contexto y su valor nominal (de las cosas) y corriendo con eso.

Juzgar a alguien nos dice más sobre nosotros mismos que sobre la otra persona: el juicio se basa en nuestra propia lente de percepción, nuestras propias experiencias y nuestros antecedentes (que ni siquiera son similares a los de la otra persona).

El juicio, por lo tanto, no nos define a otra persona, sino que nos define como alguien que necesita juzgar a los demás.

En resumen, es un pasatiempo inútil y derrochador (y negativo) que ninguna persona razonable debería realizar.

Answer 13

Juzgar a una persona es como arreglarlos en una caja fija. La psique humana es demasiado variada para tener más de 1 persona en una sola caja. En ningún momento se debe juzgar o etiquetar a una persona a menos que sean leyes a tener en cuenta.

Sin embargo, la forma en que una persona se viste y se comporta dice mucho sobre el estado de ánimo y la personalidad de la persona. Incluso un extraño que pase por allí va a crear una impresión de ti basada en lo que ven.

Entonces, en lugar de juzgar a una persona, si escuchas con tus voces, te sorprenderás de lo mucho que puedes saber. Y una persona puede mentir. Pero el lenguaje corporal nunca puede mentir.

Answer 14

Se tarda mucho tiempo.

La gente puede sospechar de las nuevas personas que conocen. El abuso, la intimidación y los falsos elogios son factores que llevan a las personas a sentir esta sospecha acerca de usted.

Para realmente juzgar a una persona, necesitas ser impasible. Permítales que lo alcancen probando su paciencia, su temperamento, su temperamento y no permita que se enoje demasiado o que pierda la calma.

Si después de defender su posición y demostrarles que no es alguien que puede ser manipulado, se da cuenta de que están felices de decir “lo que sea, seamos amigos”, entonces se han puesto en una posición en la que vale la pena buscar una amistad.

Answer 15

Esto podría ayudar. Si juzgas a alguien, obtendrás una idea más clara de quién eres.

Answer 16

Cómo juzgar a una persona, bueno, no tenemos que hacer eso. He visto a muchas personas decir que “su primera impresión es su última impresión”, pero no estoy de acuerdo con este hecho.

Todos somos seres humanos y tenemos emociones dentro de nosotros. Déjeme dar un ejemplo si tiene que presentar una presentación y es su primera presentación de su vida, entonces obviamente se sentirá nervioso y si una persona está nerviosa, definitivamente él / ella hará algo que ella realmente no querrá pero solo Debido a su nerviosismo, su mente la obliga a hacerlo. aquí no puede simplemente juzgarlo porque él / ella estaba nervioso e hizo algo mal que realmente no quería.

Finalmente, me gustaría terminar diciendo que “ no juzgue a una persona en la primera reunión, sino que dedique un tiempo a ella y luego emita su juicio porque la gente cambia de acuerdo con la situación”.

Answer 17

Ya sea que queramos o no, todos juzgamos a cada persona que conocemos. Tomamos decisiones sobre los demás en función de sus elecciones de vida, personalidades y valores (entre otras cosas). No hay nada de malo en eso, es parte de la naturaleza humana y una parte importante de formar nuestras opiniones de los demás.

Por supuesto, como muchas de las personas que ya han respondido esta pregunta, creo que es importante que juzguemos a las personas por sus méritos y que formemos opiniones basadas en nuestra experiencia de primera mano con ellos. Sin embargo, personalmente encuentro que el juez más valioso del personaje de otra persona es cómo reaccionan cuando se les dice que están equivocados.

A todos nos gusta sentir que tenemos la respuesta correcta, que nuestras opiniones representan la opinión correcta sobre un tema. Tener que escuchar o aceptar un punto de vista opuesto puede ser a veces una experiencia difícil y humillante, pero nos ayuda a desarrollar una imagen del mundo más madura y bien formada. No hay vergüenza en cambiar nuestra opinión sobre un tema cuando se presenta con nueva información.

Pasé tres años de mi vida trabajando en una organización donde trabajé con mis compañeros de trabajo, pero también tuve diferentes puntos de vista en áreas como la política y la economía. Fue genial. Pude tener largas conversaciones con ellos sobre temas, llegando al punto crucial de por qué ellos y yo formamos las opiniones que habíamos desarrollado. Me ayudó a cambiar mi forma de pensar sobre algunos temas cuando se me presentaron ideas diferentes, y también “duplicar” y confirmar mis opiniones sobre otros. Jugó un papel muy importante al brindarme los valores que tengo hoy.

Me gusta tratar de encontrarme con cualquier persona, pero no importa cuánto tenga en común con una persona, si reaccionan mal al escuchar un punto de vista opuesto al suyo, entonces esa es una gran bandera roja en mi libro.

Answer 18

No puedes juzgar completamente a una persona. Uno que es muy amable con usted puede ser duro con alguien. Así que solo puedes juzgar a una persona desde tu perspectiva. Tu perspectiva podría incluir cómo reacciona él en situaciones difíciles, cómo te trata cuando te duele, ¿Te ayuda? ¿Está ahí cuando más lo necesitas?

Answer 19

¿Por qué motivos estás “juzgando a una persona”? Cómo interactúan con usted, qué tan exitosos son, su riqueza … la pregunta es demasiado vaga. Y aunque pueden pasar una prueba, fallan otra.

Answer 20

Juzgo a una persona sobre cómo trata a sus inferiores.

Porque tratas a tus inferiores como quieres y a tus superiores como ellos quieren.