La respuesta es en su mayoría impuestos.
Para una persona promedio que gana un salario por hora, se toma hasta el 50% de su ingreso bruto para los impuestos federales y estatales antes de pagar más por las ventas, el uso, el gas y otros impuestos. Esto significa que incluso un buen salario de $ 200 por hora se reduce a un poder de compra efectivo de $ 80 en bienes y servicios. Luego, para seguir ganando esa tasa, hay costos continuos, como transporte para ir al trabajo, ropa y uniformes apropiados, y otros gastos relacionados con el trabajo que se pagan después de los impuestos. Pero, esos son en gran medida incidentales en comparación con los impuestos.
Entonces, después de trabajar duro por una hora, es posible que solo queden entre $ 65 y $ 70 para gastos y ahorros personales, solo alrededor de un tercio de lo que comenzamos. Después de todos los gastos personales, un ahorrador diligente podría terminar con un 20% de ese dinero en ahorros o $ 13–14 por hora para inversiones a largo plazo.
En comparación, una corporación recibe un tratamiento totalmente diferente sobre los impuestos. Por la misma hora de trabajo que paga $ 200 al trabajador, puede obtener una ganancia de $ 400 por hora. Por supuesto, la corporación tiene gastos generales que cubrir para seguir haciendo ese dinero. Pero, la corporación llega a usar dólares antes de impuestos para cubrir los gastos. Entonces, incluso si hay un gasto general masivo de $ 200 por hora, que puede incluir un importante servicio de deuda, a la corporación todavía le quedan $ 200. A partir de ahí, los impuestos nuevamente cobran un alto precio, pero con la nueva ley impositiva aprobada en 2017, esas ganancias se gravan con un impuesto del 21% en lugar del 35%, lo que deja a la corporación con $ 158 por hora para ahorrar e invertir. Con una tasa de retorno de la inversión del 8%, muy baja según los estándares corporativos, la corporación obtendrá más solo del retorno de la inversión solo que el trabajador en el primer año.
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Las horas extraordinarias, un sistema fiscal de este tipo garantiza que los trabajadores estén siempre en desventaja y con la naturaleza de los rendimientos compuestos de los ahorros invertidos, las corporaciones, especialmente los bancos, seguirán haciendo que el dinero parezca fácil. Con las pérdidas de inversión, las empresas también están en ventaja. Consiguen traspasar pérdidas para compensar futuros beneficios. Este tratamiento es tan favorable que muchas corporaciones tuvieron que anotar su valor en libros después de la aprobación de la nueva ley tributaria, ya que sus “activos tributarios” de las pérdidas fiscales del año anterior valen menos cuando la tasa impositiva baja.
Sin embargo, incluso para las corporaciones, los impuestos hacen que sea mucho más fácil gastar dinero que ganar dinero. Simplemente reciben un tratamiento más favorable que les permite tener miles de millones en efectivo para lanzar en adquisiciones de otras máquinas de ganancias similares. Por lo tanto, los ricos poseen acciones en corporaciones y siempre están tratando de poseer más.