¿Cómo afectan de manera diferente la empatía afectiva y la empatía cognitiva al comportamiento social en el lugar de trabajo?
“Las personas que tienen una gran empatía afectiva son a menudo las que se asustan cuando ven una película de terror o comienzan a llorar durante una escena triste. Aquellos que tienen una alta empatía cognitiva son aquellos que son más racionales, por ejemplo, un psicólogo clínico que asesora a un cliente.
La empatía se define como un rasgo que facilita la comprensión de las emociones de los demás (es decir, la empatía cognitiva) y la experiencia de una reacción emocional coherente con el estado afectivo de las otras personas (es decir, la empatía afectiva / emocional; Cohen y Strayer, 1996; Davis, 1996). Las personas que tienen un alto nivel de empatía cognitiva tienen la habilidad de “leer” las emociones de los demás, mientras que las personas que tienen una empatía muy afectiva sienten las emociones de los demás a través del sistema de neuronas espejo.
El cerebro humano responde de manera diferente dependiendo de si la empatía cognitiva o afectiva está activada. En la empatía afectiva, se activan el sistema límbico, el tálamo y el sistema de neuronas espejo, así como el área cortical que está involucrada en la percepción facial y corporal. La empatía cognitiva activa las mismas áreas, sin embargo, activa la corteza prefrontal que está involucrada en el procesamiento del significado, y es más consciente y deliberada que el sistema límbico.
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Las habilidades de empatía cognitiva están relacionadas con la autoconciencia y la conciencia social, mientras que la empatía emocional está relacionada con el desarrollo de las competencias de autogestión y gestión de relaciones. Así, la empatía afectiva se manifiesta en nuestras respuestas emocionales a personas y situaciones. También se manifiesta en situaciones sociales en términos de nuestra capacidad para tener una perspectiva positiva, la capacidad de las personas para manejar y controlar las emociones, y adaptarnos a las situaciones sociales que ocurren. La empatía cognitiva resulta en la capacidad de influir en los colegas, manejar conflictos e inspirar a otros.
Las personas que son más fuertes en la empatía cognitiva son más correctas en su interpretación del comportamiento de los colegas, además de ser más propensas a participar en el comportamiento hacia los colegas, que aquellas con mayor empatía emocional.
La investigación sugiere que esta evitación del comportamiento de ayuda de las personas con mayor empatía afectiva ocurre porque es más probable que se sientan abrumados por la angustia emocional, la impotencia y la culpa de las víctimas, lo que puede llevar a evitarlo en lugar de ayudarlo.
Por otro lado, las personas con mayor nivel de empatía cognitiva tienen más probabilidades de aprovecharse de aquellos que son más empáticos emocionalmente.
La empatía cognitiva y emocional juega un papel con respecto a la equidad. La investigación ha encontrado que las personas están dispuestas a actuar en contra del mayor bien colectivo del lugar de trabajo o violar sus propios principios morales de justicia y equidad si hacerlo beneficiará a una persona por quien se siente empatía afectiva.
Los hombres, sin embargo, tuvieron una disminución de la empatía cuando los colegas se comportaron de manera injusta, así como una mayor activación en las áreas relacionadas con la recompensa, en correlación con un deseo expresado de venganza. La empatía en los hombres se correlacionó directamente con la imparcialidad de los demás, y se relacionó inversamente con la injusticia, lo que resultó en un castigo altruista para los colegas que se comportaron de manera injusta. Esta reacción tiene sentido ya que mantiene el lugar de trabajo operando dentro de los límites de la etiqueta del lugar de trabajo.
¿Quién ayuda a las víctimas de desastres naturales? Evaluación de Rasgos y Predictores Situacionales
http://journals.sagepub.com/doi/…
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc…
Altruismo inducido por la empatía en el dilema de un prisionero
http://www.sciencedirect.com/sci…
¿Es la empatía cognitiva más importante que la empatía afectiva? Una respuesta a “¿Quién ayuda a las víctimas de desastres naturales?”