¿Cuáles son las formas de probar la moralidad y la integridad de las personas de manera rápida y sutil?

Answer 1

En primer lugar, creo que el concepto de evaluar a una persona es, en sí mismo, algo inmoral … a menos que QUIEREN ser examinados y saber que está sucediendo.

Me gustaría formular su pregunta de manera más simple: usted quiere saber si puede confiar en alguien lo suficientemente bien para un problema específico en el que quiera trabajar.

No se trata tanto de probarlos, sino de descubrir su sistema de creencias o ángulo particular sobre un tema determinado. En las entrevistas de trabajo, a un candidato se le hacen preguntas sobre cómo manejarían situaciones similares a las que encontrarán en el trabajo. Por ejemplo, si se entrevista a una persona para un puesto en el almacén donde recibirá pedidos a través de la computadora de la compañía, saque materiales de los estantes, ingrese la transacción con precisión y continúe, las preguntas pueden ser sobre cómo equilibran su chequera o qué tipos de cosas que hacen para asegurarse de no romper cosas cuando las sacan de los estantes en su propio garaje.

Cuando voy a comprar un automóvil usado, siempre lo hago de un individuo. Su mente está en convencerme de que ha sido bien cuidado, por lo que me dirán con qué frecuencia lo han hecho en la tienda para el mantenimiento y así sucesivamente. Yo escucho cortésmente. Entonces hago una pregunta obvia “¿por qué lo estás vendiendo?” Por lo general, responden con una respuesta de estilo de vida: “teníamos hijos, necesitamos un automóvil más grande”. Eso me permite preguntar sobre los niños, la casa, etc. … y en esas respuestas, escucho su posición general sobre si son autoritarios, si creen que se requiere honestidad total y si ponen énfasis en seguir manteniendo La casa en sí a pesar del caos de los niños. Si parece que dejan caer la casa en pedazos, entonces dice algo sobre cómo probablemente manejaron el auto.

Hay muchas, muchas facetas de la integridad y la honestidad. Determine cuáles son importantes para los tipos específicos de compromiso que está considerando con esta persona y luego participe en una conversación que terminará con ellos explicando cómo manejan las situaciones que requieren atención a esos aspectos. No es una prueba, solo se están conociendo de una manera común, sin confrontación y socialmente normal.

Answer 2

En otras palabras, ¿a qué tipo de dominio del ninja basado en el diálogo puedo realizar para averiguar a qué tipo de alineación se dirige esta persona? Bueno, eso es una tarea difícil. Algunos de los que ya se han ofrecido aquí son buenos comienzos; haga preguntas que intenten medir generalmente la brújula moral de una persona o preguntas que prueben los límites morales de una persona. Sin embargo, ninguno de los dos es terriblemente sutil y, si estuviera en el extremo receptor, te haría destacar y no de una buena manera.

Si el objetivo es determinar la confiabilidad de una persona en la menor cantidad de preguntas posible, y la clave aquí es que la medida de confianza es en un sentido muy general, aquí está cómo lo haría:

Sé dónde estoy parado en una brújula moral. Una suposición bastante razonable con respecto a los niveles de confianza en un entorno grupal es la similitud en la ideología general. Les preguntaría si son votantes registrados. Esto te dirá algunas cosas dependiendo de su respuesta; si lo son, pueden decirle a qué parte pertenecen, lo que hace que esta tarea sea más sencilla; si no lo son, tendrá que profundizar. Si se ofrecen voluntariamente a su partido político, tiene una buena cantidad de suposiciones con las que puede trabajar: conservador o liberal, algunos puntos de vista sociales más amplios y posiblemente insinuaciones sobre cualquier perspectiva radical que tengan. Como el ambiente político es el que es, he notado que la mayoría de las personas están muy interesadas en discutir el tema, siempre y cuando el grupo de escucha esté abierto a escucharlos. Además, la política es un punto de entrada dinámico para abrir un diálogo orgánico muy natural con alguien … muy sutil.

Si esta primera pregunta no proporcionara nada con lo que trabajar, tal vez me haría una o dos preguntas más sobre sus opiniones sobre los candidatos actuales, las políticas de Obama o algún otro tema relacionado con la política donde haya claras líneas partidistas sobre el tema. El objetivo es averiguar si tienen la misma cosmovisión general que tú. Si lo hacen, puedes hacer una suposición relativa de que comparten la misma base moral que tú. Esto no es infalible, por supuesto, pero puede afectar la estructura ética de una persona para que pueda hacer una determinación general de confianza.

Esto plantea la pregunta, ¿qué confías en ellos para hacer? Obviamente, evaluar a una persona para cualquier posición de confianza es un asunto que generalmente toma horas para obtener una impresión básica. Mientras estaba en el ejército, tuve una autorización de alto secreto, y me llevó meses completar ese proceso. El punto es que la cantidad en la que confías en alguien depende del nivel de certeza que tienes sobre dónde se encuentra en una brújula moral. A menos que sea un mentalista, algunas preguntas solo proporcionarán la comprensión más básica del aspecto moral de esa persona.

Answer 3

Estás preguntando por algo que es imposible.

No hay una sola persona que tenga su ser mental / emocional / físico en un estado permanente / congelado, por lo que tendrá que hacer esta “prueba” cada minuto: esto es una carga pesada y agotadora, y puedo asegurarle que esta persona comenzará a sospechar alguna cosa.

Esto significa que debes asumir que no puedes confiar en nadie. ¿Por qué? Bueno, eso es porque sabes al menos una vez cuando no puedes confiar en ti mismo, y con eso, confiar en una persona sobre la que no tienes control es simplemente imposible e irrazonable.

Esto también significa que estás buscando a alguien que te convenza de que es posible confiar en otros, cuando todo tu ser grita: “¡No lo hagas!” Su solicitud no es lógica.

No hay pruebas confiables sobre este tema, no hay resultados verificables de las pruebas, y solo estamos nosotros, cuando necesitamos ayuda. Entonces, si puedes estar sin la ayuda de otros, entonces sé así. Si no puedes estar sin la ayuda de otros, pídelo.

No dice cuál es la naturaleza de su problema: ¿está varado en un país extranjero sin su pasaporte o dinero? ¿Está buscando un asesor financiero? ¿Le estás pidiendo a alguien que sostenga tu alijo de oro? Cada uno de estos debe ser tratado por separado.

Cuando piense y vuelva a pensar cuánta ayuda necesita, solo tenga en cuenta que en un momento dado era un recién nacido: desnudo, hambriento y sin buena visión, y confió en sus cuidadores para que no le hicieran daño y cuidaran de usted , todo sin preguntar en Quora. Entonces, ¿tu vida depende nuevamente de las acciones de otros? ¿O eres una persona adulta que debería escribir mejor sus preguntas?

Answer 4

Esto es asumiendo que, por sutil, quiere decir que no les está haciendo directamente preguntas morales en lugar de acosarlos y observarlos “sutilmente” a lo largo del día.

Cosas simples

1) Puedes dejar caer algo. A ver si lo recogen por ti. Ya sea que esté tirando un bolígrafo de una mesa o que usted se resbale de sus manos fuera de su alcance. Una versión más compleja de esto sería que otra persona arrojara dinero (que habría planeado antes) y para ver si devuelven el dinero a quien lo haya dejado. Esta es una indicación de igualdad y honestidad.

2) Su reacción ante circunstancias desafortunadas. Accidentalmente verter agua (o algún otro líquido que no manche) sobre ellos para provocar una reacción. Una resolución pacífica mostraría que reconocen que no hay razón para enfadarse por algo sobre lo que no tienes control.

3) Su trato a los extraños. Esto es más fácil de ver con los empleados, como camareros o cajeros. Identificando el uso de modales cotidianos y ettiquette. Muestran que solo porque implementa, no significa que no tengan el mismo respeto que tú.

Cosas menos simples

4) Haciendo preguntas indirectas. Evite hacer preguntas directas como “Si usted fuera …” o “¿Lo haría …?”, Ya que generalmente terminan con Sí o No y no revelan mucho de lo que piensan personalmente. Las conversaciones que giran en torno a un tema generalmente llevan a compartir opiniones. El tema de la guerra, por ejemplo, puede llevar a muchas perspectivas sobre la muerte, la población, los derechos, las armas, la religión e incluso la propia moralidad que se comparte. A través de esto puedes inferir por ti mismo, su integridad.

5) Tiempo. Al final, determinar si alguien es moralmente confiable o inherentemente “bueno” es un asunto que lleva tiempo. Las primeras impresiones rara vez son precisas, independientemente de lo bueno que seas como juez de carácter. Se necesita tiempo para saber quiénes son las personas.

Answer 5

Una buena manera de verificar sutilmente la moralidad y la integridad es iniciar una discusión genérica que no esté directamente relacionada con el área en la que está interesado. Por ejemplo, “¿Cuáles son sus opiniones sobre la corrupción resultante en las oficinas gubernamentales?”, “¿Qué hace la gente en general? ¿Cuándo quieren evitar una situación? “,” ¿Cómo deberían resolverse los conflictos en las relaciones? “,” ¿Importa si algunas cosas a las que nos comprometemos y no hacemos? “,” ¿Está bien mentir algunas veces para evitar la confrontación? ? ”

En mi opinión, vemos el mundo tal como somos y generalizamos la cuestión de lo que haré en una situación determinada y lo que la mayoría de la gente hará en una situación similar. Mientras que una pregunta directa puede hacer que la persona se sienta incómoda o evitando, una pregunta genérica se considera inocua.

Otra cosa que me ha funcionado es presentar valores de contador y ver la respuesta. La gente detestará o se quedará tranquila si no está de acuerdo con lo que está diciendo. Sin embargo, si la persona muestra un fuerte acuerdo con lo que está diciendo, entonces ya sabe qué hacer. Por ejemplo. “Generalmente llego tarde a las reuniones y luego me justifico diciendo que algo desagradable me pasó, que no se puede cuestionar”. ¿No es eso lo que hace la mayoría de la gente también?

Answer 6

Woah … Eso no va a ser fácil porque las personas tienen un comportamiento y una actitud diferentes cuando quieren que alguien les confíe o les guste.

Como usted sabe, nunca debe confiarle a nadie la información que podría usarse para juzgarlo o difamarlo.

Pero si estás dispuesto a probar a alguien de todos modos, entonces hay una manera muy antigua de hacerlo: “perder la olla, conocer al perro: un granjero guarda una olla vacía y deja la puerta de la cocina abierta para ver si el perro la tocaría”.
Puede que tenga que bajar la guardia y compartir algo * pequeño * pero muy personal y observar su reacción / respuesta a lo largo del tiempo antes de abrir más.

Pero tenga en cuenta que algunas personas realmente se harían pasar cuando se den cuenta de que los probó y que incluso puede perder a un amigo de confianza.

Si está buscando formas más prácticas, entonces “romper las reglas de tráfico, conducir ebrio, hablar sobre seguros o fraude fiscal, o las discapacidades de las personas, etc., puede revelar algunas cosas.

Como dije, si una persona necesita tu confianza, entonces observarán su comportamiento y pueden engañarte.

Answer 7

La moralidad y la integridad son mucho más fluidas de lo que piensas. Las personas no son realmente “buenas” o “malas”, pero las personas toman decisiones buenas o malas según las diferentes circunstancias y cómo se siente personalmente con respecto a los resultados y / o las intenciones.

La moralidad y la integridad realmente no significan nada hasta que decides lo que significan. No hay forma de que otra persona determine psíquicamente lo que quiere decir con “moralidad” (y es posible que no se dé cuenta de sí mismo), por lo que todo es subjetivo.

Si tiene que ejecutar una operación por motivos profesionales, esto suele funcionar: dígale al objetivo algo muy personal pero fascinante. Dígale al objetivo que es importante que nadie se entere. Y luego vea cuánto tiempo le lleva volver a usted.

Answer 8

Solo puedes probar a alguien por lo que hacen o dicen; Tener una moralidad correcta debe llevar a acciones y declaraciones apropiadas. La moralidad, en este nivel, es demasiado complicada para que una prueba rápida sea suficiente. Busco banderas rojas como la hipocresía, la intimidación y la justicia propia, y si las supero, entonces estoy listo para ver de qué se trata realmente la persona al participar en una conversación franca.

Answer 9

Quizás una respuesta simple sea la mejor para una pregunta muy complicada. No sé si es posible probar la moralidad e integridad de alguien fácilmente y sin que ellos lo sepan, pero para una prueba más amplia de carácter que abarque ese tipo de cosas, invítalas a almorzar y observe la forma en que tratan a su camarero. Puedes aprender mucho sobre una persona por la forma en que tratan a un camarero. Eso es algo que mi abuela me enseñó y me ha servido bien.