¿Cómo desarrollaron las corporaciones una reputación tan mala?

Answer 1

La respuesta rápida es ( drumroll ): desigualdad .

La respuesta más larga también es la desigualdad (ingresos, poder y control), pero déjame tratar de mostrarte por qué:

Su pregunta comienza con algunas suposiciones:

1. Las corporaciones han desarrollado una mala reputación.
2. la gente de negocios es impopular (y solía ser más popular)
3. La gente no asume que las empresas están trabajando en el interés público.

Y la pregunta: ¿cómo se desarrolló esta actitud?

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Comenzando con el supuesto 2: De acuerdo con el Barómetro Edelman Trust, la confianza en los negocios es realmente baja y había estado cayendo durante algún tiempo, y la confianza había caído generalmente en las instituciones, incluidos el gobierno, las ONG y los medios de comunicación. En 2016 hay una pequeña recuperación, pero una división aún mayor entre los niveles de educación.

Así que esa es una capa de desigualdad: el nivel de educación (que se correlaciona fuertemente con el nivel de ingresos).

Una de las razones de esta baja confianza es que las personas en el mundo occidental, especialmente en los Estados Unidos, no se han beneficiado del crecimiento de las ganancias de la empresa. Resumir:

1) las empresas son ricas,

2) las personas son pobres (por lo que ya no confían en las empresas como fuente de seguridad o riqueza),

3) los gobiernos son pobres (por lo que las personas ya no confían en los gobiernos como fuente de seguridad, riqueza o inspiración para el futuro) y

4) los medios ahora son pobres (por lo que las personas ya no creen que son independientes).

Ya no hay verificaciones y balances significativos entre las instituciones para merecer la confianza. Los gobiernos, los medios de comunicación, las personas y las ONG no limitan los negocios, los medios de comunicación, los votantes y las ONG no limitan al gobierno. Resultado: no hay confianza.

Hasta ahora, tan obvio con la adición de que los CEOs son vistos como ‘gente de negocios’, mientras que otros empleados que trabajan para la misma compañía son considerados ‘personas como yo’, al mando de un mayor nivel de confianza.

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La suposición 1) supone que esta falta de confianza es igual a una mala reputación y que la suposición ignora demasiados factores. La reputación entre las industrias y entre las empresas dentro de la misma industria varía ampliamente y una proporción considerable de las empresas tienen reputaciones que (según la metodología del Instituto de Reputación) pueden considerarse buenas. Como clientes, empleados, inversionistas o simplemente como miembros del público en general, tendemos a ser mucho más indulgentes con compañías individuales .

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Finalmente, suposición 3): define a qué personas te refieres. Mucha gente cree que los negocios están trabajando en el interés del público (incluso si muchos no lo hacen). Hasta cierto punto, eso dependerá de qué lado de la gran división (en ingresos, poder y educación) se encuentre.

Personalmente, creo que los negocios pueden ser buenos si están adecuadamente limitados por el gobierno, los empleados y los medios de comunicación, siempre que sea un gobierno debidamente restringido por los votantes y los medios de comunicación y siempre que los medios sean independientes y no estén manejados por oligopolios. Las ONG no serían necesarias en ese mundo. Creo que no viviré para ver un mundo así.

Answer 2

No todas las corporaciones son malas, así como no todas las personas son malas. Creo que a lo que te puedes referir es a cuántas de las grandes corporaciones se ve que no buscan el mejor interés del público, lo que por su naturaleza es cierto. Las corporaciones con fines de lucro tienen una cosa en común; Gana dinero y tanto como podamos. ¿Por qué? Porque los accionistas invierten no solo en función de lo caritativa que sea una organización, sino de lo rentable que será para ellos.

Personalmente, siento que muchas corporaciones se confunden con la suposición de que unas pocas manzanas podridas arruinan el grupo. Aquellos que cabildean al Congreso o al gobierno estatal para habilitar una legislación que beneficie principalmente a sus propios objetivos es uno de esos. Sin embargo, no todas las corporaciones hacen esto, y no todas solo ven su lugar en la sociedad como vacas de efectivo. Existe un equilibrio en el que muchas corporaciones de todos los tamaños están adoptando políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSE) para devolver al público. Las corporaciones de beneficios son un nuevo paso con muchos estados que adoptan leyes para permitir la RSE directamente en los artículos. Esto allanará el camino para cambiar la mentalidad de cómo se ve a algunas corporaciones en el ojo público, y asigna una mayor responsabilidad para que lo hagan mejor.

También está el factor del consumidor, donde nosotros, el público, podemos impactar a las corporaciones al solo hacer negocios con aquellos que comparten nuestros intereses y objetivos. ¿Cuántas veces investiga una empresa antes de comprar su producto? Algunos de nosotros lo hacemos, pero muchos de nosotros miramos más allá y simplemente compramos un producto o usamos un servicio porque se ajusta a nuestras necesidades o presupuesto, no porque la organización detrás de ese producto o servicio se alinee con nuestras opiniones sociales. Cuando la mentalidad del consumidor cambia, también lo hará el panorama de las corporaciones y su papel en la sociedad.

Answer 3

La naturaleza humana, en su mayoría. Específicamente – la envidia. Ya sabes, uno de los llamados pecados mortales.

La gente de negocios (también conocidos como empresarios) siempre ha sido más inteligente y más inteligente que el resto de la población, por lo que se destaca incluso si provienen del mismo entorno que sus vecinos. Hay tantas cosas que puedes descartar como pura suerte, luego se convierte en un éxito que lleva a la comparación / contraste con fallas aparentes de otros. A nadie le gusta parecer un fracaso. Y así tenemos envidia.

La envidia también es compatible con las matemáticas simples del negocio; los negocios existen para ganar dinero, significa que las personas que ayudan a las empresas a producir bienes y servicios reciben un pago insuficiente, así es como las empresas hacen dinero. Aquí, la referencia es al hecho de que si a los empleados se les pagara un valor justo de mercado de sus contribuciones, entonces la compañía no ganaría dinero en absoluto. Entonces, la falta de pago es en lo que se basa el negocio.

Este concepto no es popular porque se está ganando dinero, mientras que las personas que ayudan a crear esta riqueza están en la misma posición que antes de comenzar a trabajar.

El otro lado del modelo de negocio es ganar dinero con préstamos, también conocido como intereses. Una religión fue tan lejos como para prohibir ese comercio. Sin embargo, puedo asegurarles que existen préstamos para los observadores de la ley Sharia (las hipotecas que cumplen con la Sharia están aquí, y no son solo para los musulmanes) y son más caras para los consumidores que los préstamos regulares. Entonces, ¿quién es el ganador aquí?

El negocio consiste en contratar a una persona y hacer que ellos construyan tu sueño y tu riqueza. Dudo que haya demasiados voluntarios para este tipo de relación empleado-empleador.

Answer 4

Maltratar a los trabajadores y clientes, contaminar el medio ambiente, corromper la política, mentir sobre sus productos, solo para empezar. Pero no todos hacen ninguna de estas cosas. Lo suficiente para dar todas las malas reputaciones.