No deberias
La diversidad subsume las teorías raciales. La diversidad hace la suposición falaz de que la representación proporcional por raza reduce el racismo. Lo único que reduce el racismo es que el antirracismo incluye una desinversión psicológica y filosófica en la idea misma de raza (y representación racial). Cualquier individuo de cualquier raza puede ser objetivamente antirracista. A menos y hasta que los programas de “diversidad” signifiquen una prueba para el antirracismo, entonces son tokenismo. El tokenismo no es tan malo, pero es filosóficamente débil. Es como decir que las animadoras masculinas no pueden ser sexistas. Sí claro.
De todos modos, hay muy pocos resultados de la programación de la IA que tienen efectos racistas, y ninguno de los cuales soy consciente tiene una intención racista. Ciertamente hay una ética a considerar en la programación de AI, que creo que son bastante claras. Si está esperando que su IA ‘aumente’ o ‘mejore’, entonces está en terreno firme. Si está esperando que su IA se ‘desinterrumpa’ o ‘interrumpa’, entonces está en un terreno inestable. Comprender que una IA que ayude a un experto conocido a hacer un mejor trabajo generalmente es algo bueno. Pero una IA que reemplaza una habilidad común es como poner a alguien con piernas perfectamente buenas en una silla de ruedas. Este es el mayor desafío para quienes construirían sistemas de inteligencia artificial.
Mi piedra angular en esto es John Seely Brown, a quien no he visto en 25 años, pero supongo que todavía va en la dirección correcta.
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