Cómo lidiar con los racistas

Si se encuentra en una situación, como el trabajo, donde no puede evitarlos, hágales saber en términos claros que no se siente de la misma manera y que no tolerará el discurso racista. Documente todos los casos, incluidas sus respuestas, si surgieran en el futuro, ¡especialmente si el racista es un “superior”!
Si es un amigo, el tuyo puede ser una tarea aún más desalentadora. Depende de usted, pero me ha resultado muy difícil seguir siendo amigos cercanos con alguien que es racista. Es un defecto del personaje con cabeza de hidra porque aparece en las situaciones más impredecibles. Voy a hacer un esfuerzo adicional para amar y guiar a un amigo racista al arrepentimiento, pero al final, si no tengo éxito, cualquier tipo de relación cercana y significativa se volverá demasiado estresante.
Es difícil, pero no imposible, ser amable y paciente con los racistas. Algunas personas simplemente son “educadas de esa manera” y rara vez se oponen; otros pueden haber tenido encuentros terriblemente traumáticos que (ilógicamente) han utilizado para transferir sentimientos a todo un grupo de personas basándose en el único incidente. Y otros, tal vez los peores y más difíciles de convencer de lo contrario, son los racistas duros, aquellos que han puesto mucho “pensamiento” y “estudio” en el asunto, y han llegado a la conclusión de que su raza es superior. Pueden ser CUALQUIER raza , claro, no solo blancas.
Como cristiano, debo recordarme a menudo que los racistas también necesitan a Jesús, y que el amor, la paciencia, la bondad, la misericordia … son cosas que cualquier pecador necesita tanto como cualquier otra persona. Admito la dificultad aquí, porque el racismo es tan feo, pero, después de todo, es a quien Jesús vino a salvar. Sin embargo, como dije antes, en algún momento, la lucha se vuelve demasiado grande, y todos los racistas que he conocido han sido, en el fondo, muy enojados y amargos. Se desarrollan en entornos “me gusta”, y eventualmente te derribarán si no te pueden ganar.

Hablar con fanáticos y racistas es una pérdida de tiempo. Nada de lo que digas los cambiará y discutir con ellos solo será un ejercicio inútil.

Como dijo George Carlin:

Nunca discutas con un idiota. Solo te llevarán a su nivel y te ganarán con experiencia.

No se puede hacer mucho para cambiar sus mentes. Lamentablemente, la vida real no es una película inspiradora de Bollywood en la que el personaje principal muestre a los personajes fanáticos y odiosos la “luz” y les muestre el camino correcto. Pueden cambiar, pueden no, de cualquier manera usted debería vivir su vida como si no lo hicieran.

Lo que puedes hacer es ser fiel a ti mismo. Son las personas terribles que han olvidado que eres un ser humano. Se han olvidado de lo que significa empatizar.

Recuerda que no hay nada malo contigo. Esa será la parte más difícil en todo este proceso.

Pasos avanzando con tu vida.

  • encuentre un grupo de amigos que acepten (personas que lo aceptan por usted y no son los fanáticos racistas de su clase)

Esto puede ser difícil de hacer en tu clase. Vea si puede conocer gente de otras clases que no sean tan terribles. En la posibilidad de que no encuentres a alguien que esté dispuesto a ser tu amigo en la escuela, intenta buscar fuera de la escuela. En línea, un grupo de pasatiempos, un centro de entrenamiento para exámenes o en cualquier lugar fuera de la escuela.

Pase lo que pase, asegúrate de encontrar un grupo de amigos. Eso es extremadamente importante. Tener amigos es extremadamente importante para tu bienestar emocional, no debes renunciar a encontrar amigos porque tu clase los está arruinando. Son una parte fundamental del crecimiento y no debes dejar que estas otras personas dicten las oportunidades en tu vida.

Así que estudia para tu futuro, recuerda quién eres y encuentra amigos que puedan ponerte a tierra.

¿Cómo se puede tratar con personas que son racistas?

En mi país, hay muchos racistas. En particular, no les gustan las personas que vienen del extranjero para trabajar. También les disgustan las personas que no son cristianas.

¿Cómo tratar con estas personas? Siempre trato de hacerles entender que están equivocados, pero nunca escuchan.

Si bien no estoy seguro de que “racismo” sea la palabra que estás buscando (xenofobia y fanatismo / intolerancia religiosa encajan mejor), entiendo lo que dices.

La verdadera pregunta que debe hacerse es, ¿qué está tratando de lograr?

Si estás tratando de hacer una diferencia , te sugiero estar abierto a la conversación. Sin embargo, asegúrese de ser siempre cortés. Déjalos que se rían de ti, que sean los que actúan como tontos. Porque mientras no escuchan, las otras personas del grupo te escucharán.

Cuanto más convincente sea su caso y cuanto más conciso, mejor.

También sería prudente después de cada conversación para hacer una lista de argumentos presentados por el otro lado, y escribir contra-argumentos claros, concisos y convincentes.

Otra cosa importante es tener cuidado de:

  1. Poner palabras en la boca de otras personas, especialmente (pero no solo) de manera despectiva. No digas que piensan x sobre las personas a menos que lo digan explícitamente.
  2. Perderse: si tus argumentos navegan a través de un millón de temas, no has logrado nada . Si bien su objetivo general es presentar el caso en contra de estas ideologías en su totalidad, su objetivo en una conversación específica es diferente: está tratando de convencer a sus socios en la conversación de algunas cosas sobre sus ideologías. Dado esto, no debes probar que están equivocados con un millón de cosas diferentes. Sólo la cosa # 1.

Una vez más enfatizaré la necesidad de ser civilizado: recientemente tuve una conversación con mi abuela (sobre un tema que no revelaré aquí, pero ciertamente nada tan malo como la xenofobia o la intolerancia religiosa). Después de que comencé a hablar sobre lo terrible que es xyz, mi abuela dijo que no estaba de acuerdo. Ella estaba enojada por eso. Incluso dijo: “No estoy de acuerdo. ¡Se me permite no estar de acuerdo!”.

La mayoría de la gente lo habría dejado así. “Ella tiene permitido no estar de acuerdo” dijeron ellos. Sin embargo, al ser el cruzado (por una causa, olvídalo, no estoy diciendo qué) seguí. Lo que hice es preguntarle por qué. ¿Qué la hizo pensar así? Escuché atentamente, sin interrumpir para entender claramente su verdadera discusión, y formé mi contraargumento en mi cabeza. A pesar de la afirmación de Douglas de que “no se puede hacer ver a un ciego”, hice exactamente eso. Estaba tranquilo, le expliqué la perspectiva del otro lado, añadí una historia personal de alguien que conozco para mostrar mi punto … y funcionó. Ella estaba convencida.

Y así fueron muchos otros, sobre una variedad de temas.

Tengo 38 años, 6 pies y 2 pulgadas y 260 libras. Me pongo una barba en la cara. Tiendo a llevar gafas de sol. Normalmente no sonrío a menos que conozco a alguien. Yo camino con confianza. Miro a la gente en sus ojos. No quiero hacerlo, pero intimido a la gente.

No he lidiado con una situación racista desde que trabajé en Wall Street English en Beijing, China en 2012. Actualmente vivo en Atlanta, Georgia. La mayoría de las personas con las que interactúo muestran amabilidad y consideración.

A veces trato con el comportamiento grosero, pero me he enseñado a no reaccionar de forma exagerada. ¿Por qué? Porque sé que el resultado generalmente no me favorecerá. Aprendo a tragar mi orgullo y acepto el hecho de que a veces seré el hidrante y no el perro.

Pero en 2012, trabajé en un entorno en China con todos los hombres blancos de los EE. UU., El Reino Unido y Sudáfrica. Uno de los hombres blancos de los Estados Unidos decidió hacerme preguntas racialmente insensibles y usar lenguaje racista para describir a los negros. Hizo esto unas cuantas veces frente a los otros blancos.

Tendríamos una conversación normal y luego él giraba su silla y me hacía una pregunta racialmente cargada. Los otros chicos se sintieron realmente incómodos. Intentaría responder a su pregunta sin saltar sobre él. Pensé que tomar el camino alto le impediría hacer preguntas repugnantes. No lo hizo

Con el tiempo, fui a recursos humanos. Les hice saber lo que estaba pasando en el lugar de trabajo. Finalmente, pude reunirme con mi compañero de trabajo en una reunión con el gerente de mi oficina. Yo había organizado la reunión por mi cuenta. Le hice saber a mi compañero de trabajo cómo me sentía. Le hice saber que hice todo lo que estaba a mi alcance para no golpearlo. Se disculpó por su comportamiento. También admitió que no le importaban sus preguntas raciales o mis respuestas. Ya tenía opiniones preformadas. Terminamos siendo geniales el uno con el otro.

En el pasado, asistía a una escuela secundaria predominantemente blanca. Tenía 1 de cada 8 negros en una escuela, casi el 99% de blancos con algunas otras minorías. Traté con una ignorancia increíble durante 4 años. Rápidamente aprendí que a esos estudiantes blancos no les importaba que les enseñaran sobre su ignorancia. Para muchos de ellos, la cultura negra vivía en los proyectos, era pobre, escuchaba el rap, estaba en una pandilla y vivía de la asistencia social. Mi familia de cuello blanco acaba de ser una excepción en sus ojos.

En toda mi vida adulta, nunca he tratado de enseñar a alguien sobre sus creencias racistas o su sistema de creencias. Para mí, es una pérdida de tiempo tratar de cambiar la mente de alguien. Siento que solo es perder aire caliente.

Pero si me encuentro con alguien o conozco a alguien que quiere tener una conversación general, generalmente estoy dispuesto a pasar algo de tiempo. Pero a los 38, ya no soy idealista. Como viajero del mundo, sé que este país y este mundo son muy complejos. La gente tiene todo tipo de creencias. Mientras alguien no sea una amenaza inminente para mi persona, no me importa lo que crean.

Finalmente, si alguna vez encontrase a alguien más en una situación racista, definitivamente defendería a esa persona. No usaría ningún tipo de fuerza física sobre la otra persona. Mi único objetivo es sacar a la persona de la interacción. Vivo en los Estados Unidos con personas que portan armas. No quiero agravar a alguien. Desactivar es clave.

Descargo de responsabilidad: con el debido respeto hacia los otros grupos, no pretendo ofender cuando uso un lenguaje racista en esta publicación. Cualquier lenguaje racista utilizado en esta publicación se usa solo como ejemplo.

Cómo lidiar con eso depende de qué tipo de prejuicio racial encuentres. Me gusta clasificar el “racismo” como “odioso” o “inofensivo” basado en la intención y calibrar mi respuesta en consecuencia. Hay comentarios ignorantes e inofensivos de generalización inofensivos como “Los asiáticos son muy buenos en matemáticas” o “Los negros son grandes jugadores de baloncesto”. Y luego están los comentarios odiosos (palabra clave) como “Deportar a todos los chinos” o “Todos los negros son solo criminales” o “No puedes hablar inglés”. Estos ni siquiera tienen que ser una llamada a la acción, pero, de forma inherente, están destinados a abatirlo.

Para el primer tipo, la forma en que lo maneja depende de la persona y de su relación con esa persona. Si la persona es importante para ti pero te ofende, llámala de una manera agradable que permita que la otra persona salve la cara. Confía en mí, lo apreciarán y te lo agradecerán. Si la persona es solo un extraño, ignóralo. No vale la pena el tiempo.

Para el segundo tipo, cómo lidiar con eso nuevamente depende de la persona y de su relación con esa persona. Si la persona es importante para ti pero te ofende profundamente, llámala, pero no ocultes el hecho de que te ofendiste profundamente. La forma en que respondan determinará el curso y la calidad de su relación.

Si la persona no es importante para usted y es un extraño desconocido, como su jefe / compañero de trabajo, el conductor del autobús, el empleado de la tienda de comestibles, etc., llámelos y, dependiendo del resultado de esto, enjuicie (o no) al Importa lo más lejos que puedas. Presente una queja, diríjase a Recursos Humanos, solicíteles, etc. A veces, esto puede no ser posible, por lo que es mejor tratar con ecuanimidad.

Si la persona es un extraño total, como una persona en la calle, deténgase y piense: ¿Por qué están diciendo cosas tan odiosas? 10 de cada 10, es porque en el fondo, tienen inseguridades que no logran resolver y quieren llevarlo a su nivel. Tal vez sea porque sienten envidia de ese niño asiático que ingresó en una universidad (a pesar de hablar “mal inglés”) y no lo hicieron. O tal vez es porque son envidiosos del hombre negro que tiene una impresionante rubia caliente en su brazo. Nadie que tenga una autoestima saludable necesita menospreciar a los demás o recurrir a sentirse orgulloso de los logros que no son propios. Cualquiera sea el caso, una vez que pueda ver a través de esto, la mejor respuesta que puede ofrecer: vivir bien, lo cual, como dice el Talmud, es la mejor venganza. Ni siquiera los llames. Hacerlo solo los validará y les dará un sentido de importancia. Ignóralo y sigue adelante. Sé que tratar con la ecuanimidad cuando nos enfrentamos a palabras odiosas es difícil. La tendencia a ser “racista de retorno” o darles el dedo es muy fácil de hacer, pero entonces solo le estás dando a los racistas la satisfacción de bajarte a su nivel.

Recuerda: el racismo tiene que ver con el poder. Entonces: No hagas nada que le dé poder a la parte ofensora. Si la parte ofensiva quiere que lo tomes en silencio (para “ponerte en tu lugar”, por así decirlo), no lo hagas. Llámalos por lo menos. Procesarlos a través de los canales apropiados, si están disponibles. Confía en mí, la sensación que tienes después de tomarla pasivamente se siente como s ** t.

Hay formas socialmente apropiadas y saludables (para ti) de lidiar con el racismo que no sea responder con agresión. Sin embargo, creo que es mejor, desde un punto de vista emocional, dar CUALQUIER respuesta, incluidas las respuestas agresivas, en lugar de tomarlas en silencio.

Si la parte ofensiva quiere que respondas para que te enoje y te lleve a su nivel, simplemente no lo hagas, aunque admito que es muy difícil hacerlo. Al retener una respuesta, evita que la parte ofensiva tenga poder sobre usted.

El racismo es tal que solo puede molestarlo si la persona, en virtud de su raza / posición social, puede percibir que tiene algún poder sobre usted. En la mayoría de los casos, esto significa que la parte ofensiva es blanca. Lo siento, pero un trabajador de construcción del este de Asia que llama a un trabajador de construcción negro la palabra n no tiene la misma tracción que un trabajador de construcción blanco que hace lo mismo. Este último merecería una respuesta, mientras que el primero puede ignorarse. Sin embargo, una persona blanca sin hogar que llama a un ejecutivo negro exitoso la palabra n es … simplemente patética y no debe merecer ninguna respuesta y puede ser ignorada de manera segura.

No desperdicies el esfuerzo de tratar de cambiar las mentes de racistas e intolerantes. Estas personas han llegado a sus creencias y valores sin motivo. Por lo tanto, es probable que no cambies de opinión apelando a su razón.

No puedes hacer ver a una persona ciega. A menos que suceda algo muy personal en la vida del racista (una amistad sorprendente con el “Otro”, una tragedia compartida con el “Otro”, etc.), el veneno que está en sus corazones permanecerá.

Cambie a estos racistas e intolerantes convirtiéndolos en minoría, no haciendo que otros racistas e intolerantes cambien de bando, sino apoyando y defendiendo a las personas que no son ciegas y que puedan ver lo que usted hace.

Gratitud y Dua

El racismo es un trastorno mental de la categoría de “Neurosis”, en mi opinión

El Corán nos dice que digamos “PAZ” a los ignorantes y nos alejemos “Con gracia y humildad”

Por lo tanto, no sonrío ni converso ni me involucro. Yo digo: “Como Salam Alaikum, la paz sobre ti” y en silencio se aleja con un rostro inexpresivo.

No para molestarlos, sino para obedecer a mi Allah. Esta es la mejor terapia psicológica también. Dar retroalimentación positiva o negativa refuerza los patrones de comportamiento

Sin retroalimentación, extingue lentamente las neuronas iniciando ciertos comportamientos.

Entonces, ¡paz! (para todo el mundo)

Ríete y muéstrales que está bien y que en realidad estás feliz de ser diferente y ser un centro de atención. Nada, créeme, nada molesta a la gente que se burla de ti que mezclarte. Haz otros amigos y dale una paliza para que obtengan puntuaciones más altas y nunca dejes que eso te afecte.
-No pueden cambiar el color de tu piel.
-No pueden cambiar cómo te sientes.
-No se verá en tu piel.
-No reducirá la carne de tu cuerpo.
No hace NADA a ti ni a tu personalidad. De hecho, si les muestra un poco de preocupación o preocupación, es una doble victoria para ellos. Siempre y cuando no llegue a los insultos físicos, créeme, puedes darle la vuelta y hacer que se sientan mal por todo lo que han hecho.

Reaccionar con calma

Transmitir desaprobación o incomodidad, sin provocar una reacción defensiva.

Cuestione el uso de las palabras o la acción para que pueda medir su intención: “¿Por qué dice / hace eso?”

Transmite tus sentimientos: hazles saber cómo te hace sentir el comentario o la broma.

Cuestiona su miedo. Estos pueden ser momentos muy útiles para cuestionar el miedo y la ignorancia de alguien.

No se dispare. Los racistas quieren presionar tu botón para enfadarte. Solo ríete y sigue caminando.

Felicítelos con algo: ‘Bonita camisa’, ‘Bonita barba’ o simplemente ‘Te quiero, amigo’.

Felicítelos con algo: ‘Bonita camisa’, ‘Bonita barba’ o simplemente ‘Te quiero, amigo’.

La investigación encontró que hablar es bueno para el espectador (satisfacción duradera de haber hecho algo), bueno para la víctima del ataque racista (sensación de pertenencia y menos dañado por el abuso) y posiblemente bueno para el delincuente (la acción del espectador refuta) que su prejuicio es la norma y puede hacer que estén menos dispuestos a expresarlo) [2].

“Las personas racistas piensan que tienen más apoyo en la sociedad que ellos. Si no dices nada seguirán pensando eso. Si lo haces, comienzan a reevaluarse “, dice el profesor Yin Paradies de la Universidad Deakin, quien ayudó a crear Everyday Racism, una aplicación de teléfono móvil gratuita que te permite deslizarte en los zapatos de, entre otras funciones, un hombre aborigen.

Una persona que desafía un comentario racista de manera tranquila y mesurada en un tren, en un autobús, en una fiesta, en el trabajo puede tener una profunda influencia en todos los que lo presencian.

Reaccionar ante el tema, no la persona.

Proverbio: Buda dice que cuando alguien te lanza una flecha, no intentas descubrir quién disparó la flecha y de qué se trata. Te concentras en sacar la flecha.

Evita llamar a alguien “racista”. Las personas se enojan más por ser llamadas racistas que por el hecho de que sus acciones fueron racistas.

Cuidado con los racistas profesionales. Los “racistas encubiertos” pasan toda su vida tratando de ser encubiertos. Han perfeccionado el acto de voltear el guión sin importar lo que digas sobre ellos.

Indique qué rompe con las normas sociales. Dígales que su mensaje o acción fue racista. Hacer esto transmite normas sociales (es decir, lo que se considera aceptable).

La discriminación racial toma muchas formas, y menos del 20% de los empleadores toman medidas positivas para abordar la discriminación y el racismo.

Como puedes responder

Ejemplo de respuesta a un correo electrónico racista

Responda con un correo electrónico muy breve para el efecto de: “Recibí [la cosa] que me envió. Creo que es racista y me ofendió mucho. Por favor, no me envíe nada como eso en el futuro “. Cierre la sesión como lo hace normalmente con esa persona (sin emociones).

Ejemplo de respuestas a un comentario de etnicidad racista

Dígales que se aleja de ellos y de su familia porque no está de acuerdo con sus creencias. Deséales lo mejor en la vida y diles que cuando cambien de tono, pueden disculparse y volver a entrar en tu vida.

Dígales que Dios ama cada color, por eso creó tantos de ellos.

Ejemplo de respuesta a un chiste racista.

“¿Quieres que tu hija o hijo escuchen esa broma que sale de tu boca?”

primero en llamar a la policia

El hombre de Noongar, en Australia Occidental, Simon Jagamara fue testigo de racistas que hostigaban a los aborígenes en Perth. Su consejo es ser el primero en llamar a la policía:

“No caigas en las trampas [de los racistas] de forzar represalias. Lo intentarán todo para enojar a los Blackfella. Serás acosado, serás atacado pero no tomar represalias. Esto le sucedió a usted la última vez, lo comenzaron, los transeúntes y los racistas, pero en lugar de tomar represalias, solo deben hacer una cosa, levantar el teléfono y llamar a la policía. Debido a que su ley funciona de esta manera, primero en primer servido. Si se queja primero, se le cobrarán, si se quejan primero, se le cobrará “. [5]

Documentar y amenazarlos

Cuando un usuario de Twitter abusó racialmente de Benjamin Law, un periodista australiano y autor de ascendencia asiática, “pasó tranquilamente media hora en furia silenciosa”, descubriendo su nombre comercial, dirección y número de teléfono, y tomando capturas de pantalla de los tweets del troll.

La ley entonces lo contactó y amenazó con enviar toda esa información a su periódico local. El troll se quedó en silencio [4].

No sigas tu respuesta emocional inicial.

Controla tu ira. Si te excitas, solo sufres presión arterial alta y estrés.

Considérelos “aprendices”. Recuerda que pueden ser menos iluminados y tolerantes que tú. Puede que ni siquiera sepan que su comentario o acción es racista.

Mantén la calma. La ira es un arma sólo para el oponente.

Esperar la ignorancia La capacidad de la gente para convencerse de que no son racistas es asombrosa (“No soy racista, pero …”).

Fuente: http://www.creativespirits.info/…

Fuente: Cómo tratar con personas racistas.

Los blancos gobiernan el mundo. Aunque representan aproximadamente el 15% de la población mundial, por la fuerza han capturado más del 70% de la tierra para sí mismos. ¿Cómo puedes siquiera pensar que estarán interesados ​​en la igualdad y renunciar a todo eso? El racismo asegura su dominación. Son poderosos y unidos. Si un blanco es un racista, en su opinión es un problema en su percepción. No puedes tratar con un racista si es blanco. Tienes que aceptar que gobernarán y discriminarán a los no blancos, hasta que China o algún otro país no blanco los golpeen con fuerza militar. Lo que también dudo, alguna vez sucederá. Los blancos son muy proactivos.

Explique “tratar con”, por favor.

EDITAR (basado en el comentario del usuario):

Bueno, es importante recordar que un racista es también una persona y ponerlo en un grupo abstracto de “racistas” puede dificultar la autenticidad de nuestra visión de él.

La gente tiene opiniones, punto. Las opiniones pueden ser ignorantes o menos ignorantes, odiosas o compasivas, pero todas las opciones fueron determinadas por las circunstancias (incluida la educación, los medios de comunicación, el nivel de inteligencia, etc.). Todos estamos sujetos a las circunstancias y, por lo tanto, en base a eso, es mejor sentir compasión incluso con aquellos que tienen opiniones y opiniones tontas.

Entonces, si tratas con un racista o con cualquier persona que tenga puntos de vista que consideres ofensivos, retorcidos, perjudiciales, entonces, a la luz de lo que acabo de exponer, es mejor que encuentres la compasión y la paciencia dentro de ti y el uso de la sabiduría que intentas reconocer. la raíz defectuosa de su visión y también las raíces de la raíz y las aborda con ternura. No pienses por un momento que eres mejor que él / ella, ni igual ni nada, ni siquiera compares, eso es comida del ego.

Ni siquiera tiene que ser palabras que hables. Ser una presencia que trae claridad y paz.

Lamento que alguien haya fusionado tu pregunta con una tenue sombra de su antiguo yo. Como recuerdo, estás en una situación escolar en algún lugar, todos los demás en tu clase son indios, y entonces debes pertenecer a algún otro grupo étnico.

La situación me recuerda a ser una semilla de heno que apareció en Stanford y tenía un amigo del dormitorio que había sobrevivido a una adolescencia de la escuela preparatoria del este sin arruinar su carácter. Sus amigos, sin embargo, todavía estaban llenos de los antagonismos mutuos que parecían ser producidos por la vida en tales instituciones.

Entre sus amigos había un hombre joven que era extremo en varias formas que generalmente se consideran ventajosas. Era más alto, más fuerte, más guapo, más rico, etc., etc. En realidad, resultó no ser una mala persona, pero el día que me llamó la atención fue cuando comencé a sentarme a la mesa en el comedor. Pasillo con ese chico de mi dormitorio. El Sr. Maravilloso me dijo que me fuera porque mi presencia no era necesaria en su mesa. (Los otros miembros de la escuela preparatoria karas habían llegado.) Me di la vuelta para irme, sintiéndome herido, y luego decidí no dejar que el Sr. Maravilloso ejerciera ninguna autoridad sobre mí. Me di la vuelta y me senté. Esa resultó ser la forma correcta de manejar a este tipo. Tal vez en su mente retorcida (espero que se haya recuperado completamente del trauma de la escuela preparatoria antes de que hayan pasado demasiados años) sintió que había pasado algún tipo de prueba.

Cuando uno ha logrado dejar su ego en suspenso, a veces es posible encontrar lo objetivo, no emocional, pero penetrante para decir que derribará a otras personas con la mente de uno. No puedo hacerlo de manera confiable, y tampoco sé cómo enseñarle a nadie cómo hacerlo. Por otro lado, si no aprecian que estés allí, ese es su problema, no el tuyo. Solía ​​molestarme mucho con los jays azules que se posaban en los árboles alrededor de mi casa y me hacían sonidos de enojo, agresivos y horribles. Tal vez necesites pensar en tus compañeros de clase como una especie de ave desagradable. Hmmm En mi país podría recurrir a una experiencia rara mía y comentar, como si fuera una total irrelevancia: “¿Sabías que incluso los bluejays pueden hacer una llamada hermosa y cristalina?” Luego, además de parecer totalmente inocente, podría cubrirme, si me desafiaran, diciendo: “Oh, simplemente estaba comentando en el bluejay en mi patio que no sabía que estaba allí e hice una hermosa especie de trompeta para saludar al Amanece esta mañana. Seguramente no puedes pensar que tuvo algo que ver contigo “.

Compadézcalos, intente iluminarlos a la enorme cantidad de amistades, conocimientos, cultura y puntos de vista alternativos de los que se están arbitrablemente.

Solo se puede esperar que un día admitan su error y se abran.

No trates con nadie que te moleste o te moleste. Si es una situación en la que no puede evitarlos, como el trabajo, presente una queja ante Recursos Humanos.
Si es un vecino, haz lo mismo con la Comisión de Derechos Humanos.

Donde hay voluntad hay un camino. Los agitadores cuentan con que usted no tenga ninguno.

Escucha a Morgan Freeman.

(Hay un largo detalle de una conversación de él con un reportero, búscate a ti mismo).

Tu pregunta es dura. No está claro si usted es un objeto de racismo o si simplemente no está de acuerdo con los racistas, lo que los haría más fáciles de ignorar y espera que desaparezcan. Me veo culpable de este último. Por un lado, creo que eso me hace ser cómplice en silencio con los racistas, y por otro lado, no creo que pueda cambiar a la gente. Entonces, ¿qué haces con los racistas?

Si estás en posición de hablar con ellos, creo que es importante respetarlos como seres humanos, si no es por sus puntos de vista. Escúchelos y no los haga mal si no están cometiendo ningún delito. Hágales saber que usted elige lo contrario. En última instancia, lo que encuentro inquietante sobre los racistas y las personas con muchos prejuicios es el espejo que me sostienen. Termino viendo que puede que no sea racista, pero que juzgo a las personas por otras razones, y puede que sea más sofisticado, pero todavía no está bien.

Si estuviera lo suficientemente iluminado, tal vez podría agradecer a un racista por mostrarme esto y por recordarme que las personas deben ser amadas y que las cosas deben usarse y no al revés. Por su mal ejemplo, tal vez los racistas pueden ser nuestros maestros y comprometernos a pelear la buena batalla en lugar de ignorar la mala.

Vive tu vida.

Mira, no hay mucho que puedas hacer con alguien que odia irracionalmente a alguien por raza, sexo, color de piel, orientación sexual, etc. así que es mejor seguir adelante con tu vida. Tienen que aprender por su cuenta por qué sus acciones están mal. No depende de usted “tratar” con las personas que no pueden tolerarlo.

Por lo general, no trato con ellos en absoluto. Me alejo de ellos, o escucho su basura y me alejo rápidamente. Yo no los comprometo. Si dicen algo especialmente ofensivo o indignante, podría decir “estás enfermo” o “Qué asco” o “Qué cosa tan vil decir” o podría decirles que lo rellenen. La mayoría de las veces, sin embargo, los ignoro y no les doy la satisfacción al demostrar que obtuvieron un aumento de mi. Estas son personas ignorantes, atrasadas y no van a cambiar. Ciertamente no lo harán por nada que les diga. ¿Por qué perder el tiempo?