¿Cómo se “trabaja” uno en la personalidad? Qué difícil o posible es cambiarlo.

Tengo 5 hijos, y cada uno de ellos tiene diferentes personalidades, aunque todos crecieron en un entorno similar, y los han tenido desde que eran bebés. Dicho esto, creo que las personas nacen con sus personalidades en gran medida y no creen que pueda cambiar fundamentalmente su personalidad subyacente.

Sin embargo, puedes trabajar en él y hacerlo funcionar para ti. Esto es lo que recomendaría.

  1. Averigua tu tipo de Myers-Briggs y estudia MBTI, aquí hay algunos buenos enlaces para eso.
    1. La página de la personalidad
    2. Café de la personalidad
  2. Identifique sus fortalezas y debilidades, es probable que tenga muchas de las fortalezas y debilidades identificadas para su tipo de personalidad.
  3. Concéntrese en desarrollar sus fortalezas, y simplemente sea consciente de sus debilidades y trate de eliminar esos ásperos. Usar y enfocarse en sus fortalezas es donde encontrará el mayor crecimiento. Aquí hay otro buen recurso para encontrar sus fortalezas específicas. Clifton StrengthsFinder

Tienes una configuración por defecto. No puedes cambiar esto dramáticamente. Sin embargo, puedes trabajar en ello para cambiar la forma en que te relacionas con el mundo y con los demás.

Siempre vendrá con una configuración predeterminada sobre cómo ve el mundo, cómo se comporta en el mundo, cómo navega por el mundo y cómo reacciona ante los demás, que es donde se “ajusta” a la naturaleza (su personalidad). Si bien tiene un valor predeterminado, puede estar al tanto de sus tendencias y redondearlas para que obtenga la integridad y una mayor perspectiva con el tiempo.

Por ejemplo, tomé MBTI en la escuela de posgrado y era un ESFJ. Esto cambió después de trabajar durante 25 años para ENTJ (extremo E, N, frontera entre TF y J fuerte) cuando lo tomé cuando tenía 30. Ahora, tengo 52 años y mi esposo es un Yo fuerte. Ahora, yo Sigo siendo un ENTJ pero soy menos extremo E, misma N, y fuertemente T, y fuertemente J. Según mi propia experiencia, mi vida laboral, mi vida familiar y mi edad han cambiado esta personalidad. Y, además, he trabajado para entenderme a mí mismo, lo que ha dado lugar a cambios en los aspectos de los lugares a los que me siento bajo estrés.

Con la personalidad de Eneagrama, soy un “8”, lo que significa que la forma en que navego por el mundo es principalmente con mis entrañas. Sin embargo, con el tiempo he aprendido cómo adquirir más destreza para usar mis emociones y pensar para navegar por el mundo. La parte de “pensar” estaba bien afinada desde el trabajo. Las emociones se debieron al trabajo personal que hice para poder estar más consciente de mis emociones.

Cómo lo cambias:

1) Determine su personalidad tomando Eneagrama o MBTI

2) Conócete a ti mismo.

3) Averigua qué te gustaría cambiar. Si no lo sabes, toma una cosa. Digamos que eres introvertido y te gustaría ser más extrovertido. Puede trabajar en esto observando las características de Extrovert y probándolas. Es algo así como exponerse para probar nuevas formas de ser. Por ejemplo, los extrovertidos se sienten cómodos hablando con extraños. Puedes intentar esa semana hablando con un extraño por semana, dos extraños para la próxima semana … Ir de fiesta y caminar hacia un grupo de extraños y comenzar una conversación.

4) Si está dispuesto a bucear profundamente y gastar unos $, vaya al terapeuta y descubra las creencias que lo anclan en un incumplimiento. Comience a ver estas creencias y comience a cambiarlas trabajando con su terapeuta. Tengo preferencia por la psicología de la energía para este tipo de trabajo.

Espero que esto ayude.

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La personalidad se estudia en psicología y psiquiatría. Puede ser moldeado por el individuo mientras que simultáneamente depende de lo dado. Las personas nacen en el mundo y aprenden muchas cosas de los padres. También forman su propia independencia.

Como se mencionó en otro post, es posible ‘trabajar’ en ti mismo.
Piensa en cada persona como si estuviera compuesta de 2 partes.
1. Conocimiento: Un almacén de recuerdos / experiencias donde ha almacenado cuidadosamente (o no) todo lo que ha visto, conocido, entendido en sus interacciones con el mundo.
2. Sentido de sí mismo: un gerente que ordena recuerdos / experiencias y también determina cuáles nuevos buscar.
El sentido que tiene cada persona de quién es (uno mismo) almacena y busca experiencias de manera diferente, según su estructura de valores.
Quien tiene sus ‘cosas’ juntas es alguien que tiene un sentido del yo muy estructurado y eficiente que almacena experiencias en línea con esta estructura de valores y también determina cuáles son las nuevas requeridas y cómo se pueden buscar.