¿Se puede confiar en los tipos / categorías de personalidad o temperamento?

Answer 1

Soy un INFJ. Las lecturas son extremadamente precisas, pero, de nuevo, el MBTI no me dice nada que no sepa. Es como una máquina de tautología: le digo lo que hago y esta información se me escupe de nuevo bajo una designación particular.

Tiendo a llevarme bien con las personas que inicialmente prueban como INFP, pero nuestra amistad se basa en algún otro elemento que también compartimos con nuestros amigos extrovertidos:
… algún tipo de conciencia del mundo, algo que hace que usted acepte más a otras personas, más abierto a las permutaciones, menos dispuesto a tomar decisiones o condenas de memoria, una capacidad que puede ser tan a menudo frustrante como liberadora, tan probable como sugiera precaución como abandono y otra paradoja: estar abierto genera mucha más ira cuando se encuentra con personas que no lo son. Esta frecuencia cruzada y contradictoria a menudo se manifiesta como (¿se manifiesta desde?) La creatividad.

La “Personalidad” podría ser su acercamiento al mundo: cómo percibe el mundo y cómo decide resolver los problemas que le presenta (parecen dos caras de la misma moneda, por ejemplo, un patrón que una persona interpreta como un problema, alguien más ni siquiera se dará cuenta).
Su personalidad puede cambiar, ya que le puede suceder cualquier secuencia de eventos, por ejemplo, para aumentar o disminuir su nivel de melancolía.
Complementará a ciertas personas con su combinación particular de percepción / resolución de problemas. Con otras personas, tratarás de hablar con ellos y aparecerá como si estuvieras en dos planetas completamente diferentes.
Y aunque no es un hecho que compartan lo más en común con las personas en su propio campo, creo que nuestro campo y nuestros pasatiempos demuestran nuestra percepción del mundo y cómo elegimos (o nos vemos obligados) a encontrarlo.

La mejor prueba de personalidad es salir al mundo, involucrarse con personas y, al hacerlo, convertirse en una persona.

Gracias por la A2A.

Answer 2

Gracias por la A2A. Un par de pensamientos sobre esto. Primero, los Cuatro Temperamentos pueden ser muy útiles para aumentar la autoconciencia de una persona acerca de algunos de sus propios rasgos. Por supuesto, cuanto más una persona reflexiona sobre sus propios patrones de pensamiento y comportamiento a lo largo del tiempo, más pueden ver las diferencias en sí mismas de su “Tipo” probado, pero esto es algo bueno. En cualquier caso, como punto de partida para tal auto-indagación, no tengo un problema con este esquema de categorización en particular … siempre que se mantenga “a la ligera” y no se use como herramienta de diagnóstico.

Dicho esto, hay evaluaciones mucho más exhaustivas o granulares por ahí, como StrengthsFinder. Por supuesto, estos también tienen aplicaciones limitadas, y en el caso de StrengthsFinder a menudo están orientados a decisiones profesionales o evaluaciones organizativas en lugar de relaciones personales. Al mismo tiempo, cuanta más información podamos recabar entre nosotros y con nosotros mismos, más podremos comenzar a explorar y apreciar nuestras diversas dimensiones … con suerte sin etiquetarnos permanentemente a nosotros mismos oa otros, o poner a alguien en una caja rígida. Con ese fin, yo mismo he desarrollado una serie de instrumentos para mejorar este tipo de conciencia y reflexión en mi práctica Integral Lifework. Por ejemplo, una Revisión de nutrición (Página en integrallifework.com) que explora diferentes dimensiones del cuidado personal.

He aquí una advertencia importante: que yo sepa, ninguno de los instrumentos a los que me he referido hasta ahora ha sido validado científicamente, y este es un punto importante. Por lo tanto, solo pueden ser tan precisos como, por ejemplo, que alguien adivine cuántas canicas hay en un frasco. Por otra parte, especialmente si otras personas que lo conocen bien también están involucradas (un elemento incluido en mi Revisión de alimentos), es posible que se esté acercando bastante a una evaluación utilizable.

Una última cosa que tal vez quiera considerar es que existen instrumentos científicamente validados que de hecho lo ayudarían a entenderse a sí mismo oa alguien más y, hasta cierto punto, el tipo de dinámica que podría introducir una relación con ellos, y vale la pena analizarlos. Si eres serio sobre este tipo de cosas. Por ejemplo, el MSCEIT, que evalúa la inteligencia emocional, es uno de esos instrumentos validados.

En cuanto a su pregunta sobre la personalidad en sí, ese es un tema mucho más amplio que requeriría mucha más discusión, OMI. En muchos de mis libros, me refiero al tema de los rasgos personales, patrones de pensamiento y comportamientos, a veces abordándolo como (en parte) una relación entre la memoria y la identidad ( Memory: Self ), a veces examinándolo desde la perspectiva de la percepción espiritual-cognición. ( Misticismo esencial ), a veces como consecuencia de narrativas y disciplinas internas constructivas o destructivas ( The Vital Mystic ), y a veces como una amalgama de personas, impulsos primarios e impulsos de cumplimiento ( Amor Verdadero: Teoría y Práctica Lifework Integral ). Después de explorar la personalidad a través de todos estos diferentes lentes, diría que la personalidad es extraordinariamente compleja, dinámica y multidimensional … y, por lo tanto, muy difícil de cuantificar. Considere, por ejemplo, los 16 impulsos de cumplimiento propuestos que se filtran a través de nosotros en un momento dado, expresándose e interactuando de diferentes maneras con diferentes énfasis dependiendo de nuestro estado de ánimo, nuestras circunstancias, nuestro nivel actual de experiencia y así sucesivamente. ¡Eso es mucha variabilidad para tratar de capturar en una evaluación estática!

Espero que esto haya sido útil.

Answer 3

Personalmente, me gusta la respuesta de Malcolm Gladwell a los Myers-Briggs.
Personalidad Plus. Interpretar la personalidad es un intento de reducir el instrumento más complejo del planeta Tierra, el cerebro humano. Lo que faltan en estas pruebas de personalidad son dos cosas: 1) gran parte del comportamiento humano depende del contexto (es decir, si me interrumpes en el tráfico, a veces me enfadaré y otros días no, y puede depender de cómo fue mi día de trabajo). ), y 2) juzga mal la capacidad de cambio y aprendizaje. Esto último es algo con lo que la psicología moderna no se enfrenta porque es muy difícil de predecir y pronosticar. Así que mi recomendación: ¡tome las pruebas de personalidad como punto de partida inicial y luego conozca a la persona! (lo que basta con decir es un viaje sin fin).

Answer 4

Me pidieron que respondiera esto y porque soy del tipo de persona a la que le gusta responder preguntas incluso cuando tengo poco que agregar (de acuerdo con mi tipo de personalidad!), Aquí va:

Estos “tipos de personalidad” son mínimamente útiles. Ayudan a algunas personas menos introspectivas a entenderse un poco mejor. También pueden ayudar a las personas a no esperar que los demás sean como ellos mismos y pueden ayudarles a comprender por qué esta persona o esa persona reacciona a este comportamiento o ese comportamiento como lo hacen. Puede ayudar a los administradores a lidiar con los diferentes tipos de personalidad de una manera productiva y puede ayudar a los amigos o parejas íntimas a no esperar algo de sus amigos que no es naturalmente fácil para ellos.

Básicamente, conocer el “tipo” de una persona puede simplemente agregar un poco de información y disminuir los malentendidos. No mucho, solo un poco. Porque, como han señalado otros, las personas son complejas.

Answer 5

No, no diría que se puede “confiar” en ellos; al menos no en el sentido al que te refieres. Los perfiles de personalidad, como los que has mencionado, nunca son resúmenes perfectos de cómo es una persona. MBTI, por ejemplo, solo identifica cuáles de las características definidas de los perfiles son más dominantes que otras.

Encontrará que puede identificarse fácilmente con al menos algunas partes de todas las categorías / perfiles en cada uno de los diferentes tipos de pruebas, pero existen dominantes y son las que las pruebas pretenden resaltar.

Sin embargo, cada persona es diferente, y también lo sería el nivel de precisión de estas pruebas en cada persona. Los resultados de estas pruebas son meramente indicativos y siempre se analizan con una cantidad considerable de interpretación profesional.

Answer 6

El MBTI como muchas categorías de personalidad son instrumentos de autoinforme. Como tal, la precisión de los resultados depende de que el encuestado pueda responder adecuadamente. Además, el MBTI tiene que ver con las preferencias, lo que significa que si no hay otras restricciones, reglas, experiencias u objetivos, uno generalmente actuaría de cierta manera o tomaría ciertas decisiones. A medida que avanzamos por la vida, nuestras experiencias nos enseñan a comportarnos de maneras deseadas o recompensadas al lograr lo que queremos. Por lo tanto, independientemente de cuáles sean nuestras preferencias, cómo nos comportemos dependerá de una gran variedad de factores. Los avances en neurociencia han ofrecido una idea de cómo nuestros cerebros se adaptan y desarrollan a lo largo de nuestra vida y arrojan más luz sobre los tipos de personalidad o categorías. Es útil recordar que no somos un tipo específico y que no se puede ubicar en una caja ordenada.

Answer 7

Preferiría navegar por la vida sin tener en cuenta la categoría de personalidad de las personas y en vez de averiguarlo yo mismo, en la mayoría de los casos puedes hacer amigos / conocidos con cualquier persona. Si alguien me presentara un pedazo de papel diciendo que son INTJ, honestamente no me importaría.

Además, ninguna prueba de personalidad le dará toda la historia sobre el tipo de persona que es, solo usted lo sabe.

Answer 8

Nos gusta categorizar. Hace que el mundo sea un lugar mucho más sencillo de entender si todos pueden caber en una pequeña clavija llamada “rojo” o “naranja” o “amarillo” o “verde”, que si tuviéramos que considerar todos los matices y matices intermedios.

Las pruebas de personalidad de este tipo siempre han sido pequeños y divertidos ejercicios para probar, pero aún ha sido difícil demostrar que las distintas pruebas tienen algún tipo de validez en el mundo real. Es decir: realmente no nos dicen lo que dicen estar diciéndonos. Nate Doromal vinculado a la lectura de Myers-Briggs por parte de Malcolm Gladwell, por ejemplo, es una gran lectura.

Answer 9

Estos tipos son tan generales. Son de variedad de personas. Pero aunque estos pueden usarse para “categorizar” a las personas y su personalidad, definitivamente no es una manera de juzgar a las personas o predecir su personalidad.

La gente simplemente pone esto por ahí, simplemente para “conocerlos mejor” o para comenzar a visualizar cómo podría ser una persona. Pero nunca debes juzgar a una persona por su apariencia externa, o por su apariencia interna. Cada persona en este mundo es diferente, por lo que no hay forma de que estos tipos puedan usarse para generalizar a TODAS las personas.
Pero aún así, son al menos un poco útiles, pero no siempre confiables.

Answer 10

Encuentro mucho valor en tales sistemas, tanto modernos como antiguos; pero no lo llamaría “confianza”. Los resultados de las pruebas y los patrones arquetípicos pueden informar sus observaciones de una persona, pero nunca deben superar su propia observación directa.

Haga su propia observación y escucha. Si encuentra que un “tipo” tiene sentido para sus observaciones, vaya con él, especialmente si señala algo que luego se observa a sí mismo. Pero si encuentra que el “tipo” no rastrea con su observación, abandónelo sin sentimientos o haga una pausa.

Answer 11

Yo diría que MBTI generaliza todas las personalidades clasificándolas (como los tipos de sangre cuando, de hecho, hay muchas otras características diferentes aparte de eso).
Y algunas personas afirmaron que su MBTI variaba según su estado de ánimo. Por lo tanto, podría ser útil tener una idea general de la persona, pero no confiaría demasiado en ella.

Answer 12

No soy un experto en esto, pero a pesar de mi sesgo contra los tipos Jungian y Meyers-Briggs, diré que la teoría de los tipos existentes personalmente me parece lógicamente acertada.

La naturaleza y la nutrición contribuyen al comportamiento, pero dada la naturaleza no se puede ignorar la fisiología. El cerebro, como el cuerpo, tiene una estructura que se relaciona con el comportamiento. Es evidente que ciertas áreas del cerebro contribuyen al comportamiento, además de los estados neuroquímicos.

Dada una interpretación tan amplia, la depresión puede considerarse un tipo de personalidad o esquizofrenia, los cuales tienen componentes genéticos probados. Diferentes comportamientos entre especies podrían incluso considerarse evidencia de apoyo.

Por lo tanto, sostengo que existen, aunque las clasificaciones son discutibles. Simplemente agregaría que Netflix tiene un conjunto de tipos mucho más precisos y científicos que Jung.

Answer 13

Cada individuo en este mundo es único, un hecho científico conocido. Esto significa que los rasgos individuales también son únicos. Quizás para una fácil comprensión hemos creado categorías y esto ha llevado a complicaciones. Queremos ubicar a cada individuo en una determinada categoría e ignorar el hecho de que cada individuo es único.
Algunos rasgos acordados son comunes según las categorías, pero nunca son 100% exactos para cada individuo y nunca pueden serlo.
Construimos nuestra personalidad desde el vientre materno mediante los sonidos a los que estamos expuestos y cuando llegamos al mundo externo, todos nuestros órganos sensoriales en combinación con nuestro cerebro siguen configurando nuestra personalidad. El día que entendemos la verdadera naturaleza de nosotros mismos de que no debemos vivir solo por las percepciones sensoriales, comenzamos a cambiar para mejor a lo que se llama la persona sabia. Este cambio puede ocurrir en cualquier momento del crecimiento, pero en su mayoría es muy tarde o para muchos no ocurre en absoluto.
Clasificar a las personas según su rasgo de personalidad es un ejercicio sin valor. Todos somos únicos en nuestras formas y más que eso cambiamos con el tiempo según las influencias externas e internas.

Una analogía interesante es un estudio científico realizado por una organización suiza que utiliza las últimas herramientas estadísticas, analiza los datos de los últimos años y concluye que ¡España fue el ganador más probable de esta Copa del Mundo! Así que no le pongamos análisis estadísticos a ciertos aspectos de nuestras vidas.

Answer 14

¿Se debe confiar en las pruebas de personalidad? La pregunta es, “de confianza para qué propósitos?” Si quieres aprender algo sobre ti, entonces sí. Es muy posible que aprenda algo sobre usted mismo que no supiera o que haya confirmado ideas generales sobre usted mismo que sospechó o lo que otros han dicho sobre usted.

Sin embargo, no creo que las pruebas de los tipos de personalidad sean útiles o útiles para decidir si las personas son compatibles o si las personas trabajarán en un trabajo. Son demasiado limitados, demasiado generales y no pueden tomar en consideración todas las pequeñas peculiaridades personales que hacen que las personas sean quienes son. Ellos necesariamente ponen a las personas en categorías, en cajas, lo cual es limitante y tiene un valor útil limitado.

Answer 15

Estoy de acuerdo con las otras respuestas dadas. Los inventarios de la personalidad son solo un atajo útil, por lo que se usan predominantemente en el reclutamiento, etc. Son un pobre sustituto de las formas más graduales de conocer a una persona, especialmente cuando el objetivo es una relación íntima.

Answer 16

Gracias por la A2A.

Los tipos de personalidad no se pueden agrupar en 3 o 4 o incluso 15 categorías. Hay cientos de aspectos que no son factorizados. Para darle una respuesta breve, cada persona es una mezcla de temperamentos, sentimientos, valores, reacciones y rasgos generales.

El único método confiable y preciso que alguna vez consideraría sería conocer a alguien personalmente y descubrir qué equilibrio fluye para ellos. No creo en la marca genérica de miles de millones. Claro, es bueno tener a alguien que refuerce tus sentimientos ‘científicamente’, pero la ponderación / dominio de cada aspecto puede cambiar las tablas.

Espero que esto ayude.

Answer 17

Esta es otra forma de “perfilado”. Las empresas contratan perfiles particulares, luego, los vencen para ajustarse al rol. Estas pruebas son útiles si nunca las ha hecho antes, ya que pueden catalizar la búsqueda de una nueva línea de trabajo. Si ya ha realizado estas pruebas y ha explorado sus mecanismos de clasificación, es bastante fácil “probar” las pruebas para que aparezca (en papel) para que coincida con un perfil específico.

He sido testigo de este tipo de pruebas utilizadas en un grupo de personas que están en una lista corta para ser despedido; La prueba se utiliza para filtrar los “guardianes” basados ​​en un perfil.

No soy un gran fanático de ellos porque a menudo se los maltrata dentro de las empresas, ya que recompensa a los trianguladores en lugar de a los innovadores.

Answer 18

Los tipos de personalidad nunca me ayudaron a descubrir personas. Sé cómo me responde una persona en una situación determinada, y eso es todo.

Si bien entiendo que las academias de policía utilizan MMPI para determinar la alineación de la personalidad con el trabajo de la policía, detectar patrones de pensamiento poco saludables, etc. con la evidencia de la organización para parecer válida, pero nunca he tenido un tiempo más fácil relacionado con ningún tipo de MBTI en particular.

Me río cuando pienso en cómo el Centro de Voluntarios en UWM todavía usa MBTI durante sus retiros de “liderazgo” (en los cuales no se presentan oportunidades de liderazgo). Es un truco de salón divertido para perder el tiempo, pero ¿quién necesita chupar otra vez?

¿Quién conoce a otras personas diciendo: “Aquí está mi tipo de personalidad MBTI. ¿Cuál es el tuyo?” Vamos, pocas personas realmente se identifican con su perfil de MBTI, y mucho menos lo utilizan para conectarse con otros tipos de MBTI. Como dije: ¡ciencia basura!

Ahora, si su red se basa en el perfil de MMPI, entonces se enfrentará a un bloqueo de información porque a la mayoría de las personas no se les dice cómo calificaron después de tomar el MMPI administrado clínicamente, a diferencia del MBTI autoadministrado.

DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: No soy un psiquiatra o un terapeuta con licencia, pero hablo desde una perspectiva muy realista y no clínica.

Answer 19

Esto no es algo de lo que sepa mucho, pero diría que los seres humanos son infinitamente variables, por lo que clasificarlos en algunos tipos de personalidad mediante pruebas tendrá limitaciones severas. Pensaría que tomar tales pruebas podría darte una idea de los aspectos posibles de ti mismo que no habías considerado.
Haga por lo menos dos pruebas diferentes de dos organizaciones separadas con diferentes enfoques para tener una idea clara de cuánto o poco debe tomar estas cosas en serio. Si está interesado en ese tipo de cosas, no lo desalentaría porque si logra lograr una visión más objetiva de sus propias fortalezas y debilidades, valdrá la pena.

Answer 20

En mi humilde opinión, tales pruebas son herramientas para llegar a tener conocimiento sobre la personalidad cuando hay un tiempo muy limitado para hacerlo. Un ejemplo típico es durante un proceso de reclutamiento o quizás para compartir durante conocidos cortos.
No necesitaría estas pruebas para personas que pueda conocer durante un largo período de tiempo. Para ellos, usas tu propio juicio.