¿Cómo calmar a la crítica interior?

En realidad hay dos, no uno, críticos internos.

Uno es Critiquer y el otro es Criticizer. Debes manejar ambos de manera diferente.

El crítico es un regalo que cada uno de nosotros recibió cuando nacimos . Es una energía vital dentro de nosotros que sabe cómo hacer realidad la vida, el conocimiento y la belleza.

Es esta energía la que informa a una flor cuándo debe florecer y guía a las mariposas a medida que migran entre países para poner huevos y repetir su ciclo de vida.

Puede ver evidencia de Critiquer cuando una persona crea belleza en cualquier forma o cuando ve manadas de miles de bestias salvajes cruzando las planicies salvajes de África.

Dentro de nuestro ser interior, el crítico sirve como una guía poderosa.

Da forma a nuestro trabajo creativo y construye nuestro carácter también. Mira a la composición, detalles, estructura; identifica cuando falta algo; Nos ayuda a mejorar; nos conduce hacia las posibilidades; comparte su sabiduría; y nos emociona y nos asusta mientras de la mano pasamos por el proceso de creación. ¡Qué gran aliado! Por lo tanto, debemos confiar en ello. Que sea libre y feroz.

El crítico es diferente. No es un don innato. Lo compramos

Alguien, o mucha gente, nos hizo las siguientes cosas: juzgado, avergonzado, disminuido, atacado, culpado. Escuchamos las palabras que dijeron. Es posible que se haya unido a su charla con su propia voz y lo haya convertido en un coro fuera de tono. En ese proceso mantienes vivas sus terribles palabras y continúas lastimándote.

Aquí está un secreto: es FÁCIL deshacerse del Criticante. ¿Cómo?

Desmontarlo! Tome cada una de las críticas que mantiene vivas, vea claramente de dónde viene, identifíquelas. Entonces, aplastarlo! Splat!

¡No muestres piedad!

No hay espacio dentro de ti para el Criticante. Ya no. ¡Terminado!

Su aliado, Critiquer, lo felicitará a medida que afine su capacidad de mejorar a medida que avanza hacia la creatividad, su verdadero hogar, usted mismo.

Cuando un niño habla una historia sin sentido, no la ignoras por completo, simplemente sabes el valor de la historia. Si lo ignoras el niño gritará por atención. Entonces usted dice ‘sí’ muchas veces y hace preguntas para validar las suposiciones.
El problema principal es que vemos las críticas internas como personales y les agregamos demasiado valor.

Trabaja duro !! Es que tienes buen gusto.

La siguiente cita de Ira Glass puede inspirarte.

“Nadie le dice esto a las personas que son principiantes, me gustaría que alguien me lo dijera. Todos los que hacemos trabajo creativo, nos metemos en él porque tenemos buen gusto. Pero hay esta brecha. Durante los primeros dos años que haces cosas, simplemente no es tan bueno. Está tratando de ser bueno, tiene potencial, pero no lo es. Pero tu gusto, lo que te metió en el juego, sigue siendo un asesino. Y tus gustos son la razón por la que tu trabajo te decepciona. Mucha gente nunca pasa esta fase, renuncian. La mayoría de las personas que conozco que hacen un trabajo interesante y creativo pasaron años de esto. Sabemos que nuestro trabajo no tiene esta cosa especial que queremos que tenga. Todos pasamos por esto. Y si recién está comenzando o aún está en esta fase, debe saber que es normal y que lo más importante que puede hacer es trabajar mucho. Póngase en una fecha límite para que cada semana termine una historia. Solo al pasar por un volumen de trabajo se cerrará esa brecha y su trabajo será tan bueno como sus ambiciones. Y tardé más en descubrir cómo hacer esto que nadie que haya conocido. Va a tomar un tiempo. Es normal tomar un rato. Solo tienes que luchar a tu manera.

Perfecto. Tú no eres, y sin embargo eres. Nadie es, sin embargo, todo el mundo es. El crítico tiene sus raíces en la creencia inconsciente en la existencia de una cosa llamada persona perfecta. Y, por supuesto, quieres ser prefecto y así te juzgas constantemente.

Conoce a tu crítico aún más y conviértelo en tu buen amigo. Haga más preguntas: ¿Quién está criticando a la crítica interna? ¿Quién lo está presenciando? ¿Por qué uno debería calmarlo? ¿Quién quiere calmarlo? ¿Por qué hay una crítica interna en primer lugar? ¿De dónde viene? ¿Cuál es el punto? Vea quién más está sentado en la sala de la corte: probablemente encontrará algunos que sabe en su vida real que “respeta” y que incluso puede buscar su aprobación. Puede ser que debas darle un nombre, así que cada vez que veas a tu nuevo amigo hacer estallar su cabeza, podrías saludar al señor / a … y conversar.

Oye, espero que hayas podido encontrar una respuesta a tu pregunta sobre tu crítico interno. Aquí hay una nueva publicación en el blog por la psicóloga Lilian Wissinck con un par de ejercicios útiles que puede hacer para externalizar la crítica interna para reducir sus efectos y abrir un diálogo imaginario con la crítica para comprender la intención positiva detrás de los comentarios. Creo que lo encontrará útil: Cómo liberarse de su crítico interno

Fíjalo, y suavemente dile que no está realmente ayudando, ya que estás haciendo lo mejor que puedes siendo solo tú mismo. Si quiere desafiar eso, solo agradezca y comprenda que su creatividad ya es suya.

¿Por qué quieres calmar a tu crítico interior? Es genial que tengas uno … solo necesitas aprender cuánto y con qué frecuencia debes escuchar a tu crítico interno.
Y solo unas pocas personas exitosas son buenas en eso.

Envíala con alguien dispuesto a escuchar. Conseguir su borracho. Ponla a su lado. Ve a meditar.

Shhhh…. nada. ¿Te gusta?

Date cuenta de que quiere una vida mejor para ti, pero está confundido acerca de cómo hacerlo.

La edad ayuda

Escucha.
Lo que dice, entonces quién es.