No soy un experto en cuanto a la presentación, sin embargo, he hecho cantidades razonables de presentaciones para darle algunos consejos y la mayoría de ellos han ido bien.
1. Las mejores presentaciones son las que son más interactivas con su audiencia. (A menos que seas un orador tipo TED 🙂). Esto depende del contexto, por supuesto, pero si es posible, hágalo interactivo sin perder el enfoque en la presentación.
2. Ya que está tratando de reclutar, hágase esta pregunta “¿Qué es lo que realmente atraerá a sus prospectos?” Y concéntrese más en esa parte. (Por ejemplo, buena cultura de trabajo, desafíos difíciles, buen ambiente de trabajo, equilibrio entre la vida laboral, visión de la empresa, trabajo en equipo, beneficios monetarios y otros, acciones, seguros, etc.)
3. Tener testimonios de empleados y presentarlos como videos. Una presentación estática a veces puede ser aburrida. Traer algo de variedad a tu presentación (fotos, videos, animaciones, etc.) te quita la presión (en términos de tratar de hacer una gran presentación por ti mismo)
4. Prepare una historia que realmente capture la mente de la audiencia. A todos les gustan las historias, especialmente las que se relacionan con ellos mismos. Por ejemplo. un nuevo graduado universitario, apasionado por resolver los desafíos técnicos y cómo logró marcar una diferencia en la empresa / producto y cómo progresó en su carrera rápidamente. Puedes crear una historia más convincente si consideras muchas cosas específicas de tu viaje.
5. Agregue un poco de sentido del humor en la presentación, pero no exagere. Y asegúrate de no ofender a nadie. Eso es muy importante.
6. Practicar, practicar y practicar. Sé que el tiempo es limitado. Pero prepárate. No trates de juntar palabra por palabra. Pero conoce la secuencia de la presentación a fondo.
7. También intente obtener una lista de preguntas probables que puedan surgir durante y después de la presentación. Tenga preparada una respuesta reflexiva para cada una de esas preguntas. Por supuesto, usted podría tener preguntas que podrían sorprenderlo. Pero una vez que confía en la mayoría de las preguntas, también puede abordar las otras.
8. Siempre mantenga contacto visual con el público y sonría a menudo.
9. SER CONFIDENTE :-).
10. Actuar de forma natural durante la presentación. No trates de ser perfecto. Está bien cometer algunos errores aquí y allá, lo importante es corregir esas cosas y no ocultarlas.
11. Muestra tu pasión y energía a la audiencia. Se enérgico La energía siempre es contagiosa. Una vez que demuestres tu pasión, la gente comenzará a seguirte.
Nota: El contenido también importa en la presentación. Asegúrese de que usted también da mucha importancia a eso. Todavía recuerdo la presentación de reclutamiento del campus de mi primer empleador. Mientras que otras compañías continuaron diciendo bla, bla, bla sobre cuándo comenzaron, cuáles son sus ingresos, el equilibrio entre la vida laboral, etc. en forma de una presentación estática, mi primer empleador tuvo un video que presentaba una carrera de caballos en la que un caballo emerge como un caballo. Ganador a pesar de un comienzo lento. Para nosotros, esto tuvo un gran impacto porque era más como un elemento de diferenciación para nosotros y todos quedamos impresionados por decir lo menos.
– Rajaraman R
Autor: Motivación del programador para principiantes.
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