Los salarios de los servicios sociales están mal pagados. ¿Por qué la sociedad acepta esto?

El derecho de Jeremy a señalar la oferta y la demanda. Pero su “duh!” es demasiado simplista Una discusión de por qué a los trabajadores sociales se les paga una cierta cantidad debe involucrar más que la oferta y la demanda; la economía es más compleja que eso. Necesitamos hablar de externalidades:

Las externalidades positivas son beneficios que no se pueden cobrar por proporcionar; Las externalidades negativas son costos que no se pueden cobrar por no proporcionar. Normalmente, como explicó Adam Smith, el egoísmo lleva a los mercados a producir lo que la gente quiere; para hacerte rico, tienes que vender lo que el público está ansioso por comprar. Las externalidades socavan los beneficios sociales del egoísmo individual. Si los consumidores egoístas no tienen que pagar a los productores por los beneficios, no pagarán; y si los productores egoístas no son pagados, no producirán. Un producto valioso no aparece. El problema, como explica adecuadamente David Friedman, “no es que una persona pague por lo que otra persona recibe, sino que nadie paga y nadie recibe, aunque el bien vale más de lo que costaría producir” (Friedman, 1996, p. 278). ).

[…]

La investigación y el desarrollo son un ejemplo estándar de una externalidad positiva, la contaminación del aire de una externalidad negativa. En última instancia, sin embargo, la distinción es semántica. Es equivalente a decir “el aire limpio tiene externalidades positivas y, por lo tanto, el aire limpio no se produce de manera adecuada” o “el aire sucio tiene externalidades negativas y el aire sucio se produce en exceso”.

Externalidades: la enciclopedia concisa de la economía
(Nota: el artículo está escrito por un académico con una perspectiva libertaria).

No soy un economista, pero voy a echar un vistazo a esto.

Una justificación interesante para la participación del gobierno en el mercado de trabajo social son las “externalidades”. En todos los mercados en los que se trata de una justificación (salud, educación, carreteras, seguridad, etc.), al gobierno le gustaría gastar más, pero no puede hacerlo debido a un presupuesto limitado (incluso si hay aumentos de impuestos, el problema continúa). Para comprender por qué gasta más en un área que en otra, debe ir más allá de la “oferta y demanda” e incluir factores como la psicología y la política. ¿Hay sesgos que hacen que las personas o el gobierno no puedan ver el alcance de las externalidades de este mercado? Por supuesto, puede ser que se gaste demasiado o demasiado dinero en trabajadores sociales, es difícil de evaluar.

Es difícil de evaluar, y eso hace que todo el concepto de externalidades sea bastante desordenado. Los economistas están de acuerdo en que el concepto es útil, pero no están de acuerdo en cómo usarlo. Por lo general, es mejor internalizar las externalidades que hacer una operación de limpieza (p. Ej., Hacer que la empresa limpie su aire y / o pagar por su contaminación en lugar de que el gobierno gaste dinero para limpiar el aire). Pero los análogos frente al trabajo social dan miedo: no vamos a multar a las personas por no cuidar a los miembros de la familia. Entonces, en vez de eso hacemos operaciones de limpieza. Todos pagamos un poco en impuestos para que podamos tener servicios públicos o servicios privados subsidiados que optimicen ciertos sectores. Tenemos inversión pública en seguridad, educación, salud, etc. Donde vivo, tenemos algunos en trabajo social.

Si desea mejoras, sugiero ver (a) si las organizaciones de trabajo social (incluida la política del gobierno hacia estas) se administran de manera eficiente, y (b) si la información sobre los beneficios de la organización para la sociedad en general se comunica adecuadamente a la base de votantes y al gobierno . Si (a) y (b) están satisfechos, y desea un salario mayor, le sugiero que cambie de industria. Si decides permanecer como trabajador social, entonces parece que, para ti, es un buen negocio. Solo tendrás que aprender a vivir con ese salario.

Puedo sentir amargura en su pregunta, pero creo que este es un problema con su perspectiva y no con la sociedad. Hago algún trabajo social gratis. Hablo con personas sin hogar. Me relacioné con una mujer deprimida que recientemente me agradeció por ayudarla a encontrar una nueva perspectiva. Y hago otras cosas por las que no recibo compensación monetaria. No lo espero Quisiera dinero si hiciera esto como mi trabajo principal, que es su situación. Sin embargo, tenga en cuenta que si, como yo, le gusta ayudar a la gente, entonces este factor influye en la razón por la que obtuvo este trabajo, y este factor influye en la razón por la cual su trabajo no está tan bien pagado como si nadie lo hubiera disfrutado. No es porque la gente diga que está haciendo algo maravilloso que quiere (a) presionar al gobierno para que pague impuestos más altos, (b) presionar al gobierno para que redirija el dinero de la educación a los servicios sociales (nota: incluso si se toma dinero Fuera de las fuerzas armadas, surge la pregunta: ¿por qué incluirlo en el trabajo social y no en la educación?), o (c) que quieren darle donaciones.

La razón por la que esto se convirtió en un problema podría atribuirse a la fragmentación social que se produce cuando vivimos en una sociedad de alta densidad, alta movilidad y alta especialización. Sin embargo, leí un libro sobre cazadores-recolectores, “The Old Way” de Thomson, en el que las personas mayores y discapacitadas se quedaron atrás para ser devoradas por los depredadores. Es un mundo duro. Podemos esforzarnos por pulirlo, pero también debemos aceptarlo por lo que es.

La sociedad no “ignora su bienestar financiero”. Debería agradecer a sus compañeros trabajadores de servicios sociales por ser demasiado abundantes, dispuestos a hacer su trabajo por salarios relativamente pequeños, o ambos. ¿Seguro que has oído hablar de oferta y demanda?