El trabajo en red no consiste en intercambiar tarjetas de negocios, agitar las manos o conseguir acuerdos.
El trabajo en red se trata de conocer a otras personas. El trabajo en red se trata de ayudar a los demás. El trabajo en red se trata de aprender. El trabajo en red se trata de formar relaciones auténticas y auténticas.
La creación de redes es fundamental para su carrera y éxito personal.
En un estudio realizado por Granovetter, descubrió que el 56 por ciento de las personas con las que habló habían encontrado su trabajo a través de una conexión personal.
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¿Quieres una prueba de que las redes son poderosas para tu carrera? Desde mi primer trabajo en Cisco, mis 3 últimos trabajos han ocurrido debido a conexiones personales.
Los investigadores del MIT también encontraron que mientras más conectados socialmente estaban los empleados, mejor se desempeñaban.
En los últimos 11 años, he estado interconectado en redes. Para un contexto rápido, tengo 7,479 seguidores y 6,535 conexiones en LinkedIn. Estas conexiones van desde los gerentes de cuentas hasta los CEOs.
Estos son los 10 consejos principales que he aprendido que pueden lanzarlo al éxito de la red:
- Deje de insistir en su agenda: ¿Sabía que las investigaciones han demostrado que las personas evalúan a todas las personas que conocen de dos maneras? Son “calidez” y “competencia”. ¿Adivina qué? El calor importa más. Así que trata de ser amigo de la gente. Conócelos. Son seres humanos como tú y como yo. No los trate como un número o una venta potencial. Trátelos con respeto y tenga una curiosidad genuina para aprender más sobre quiénes son. Una vez que establezca una relación y los ayude primero, normalmente querrán devolver el favor más adelante cuando se lo soliciten.
- Tenga en cuenta que algunas de sus mejores conexiones son las existentes. La reconexión con su red existente es increíblemente poderosa porque ya tiene una relación con ellos. Por ejemplo, recientemente he estado invitando a personas a un evento que estoy organizando. Cuando llegué a mi red existente, obtuve una respuesta y una tasa de aceptación mucho más altas en comparación con las personas que no había conocido antes.
- Su nueva tarjeta de presentación es su aplicación de LinkedIn: en su lugar , agregue personas en LinkedIn. Ahora tiene una conexión virtual con esa persona para siempre y no tiene que preocuparse por llevar tarjetas todo el tiempo. Tampoco tienes que preocuparte por perder su tarjeta. O ya no tienen su información de contacto si cambian de trabajo. ¿Ves por qué una conexión virtual en Linkedin es tan poderosa?
- Olvídate de ser tímido: aprende a saludar a extraños al azar. Preséntese con un apretón de manos seguro y tenga un fuerte contacto visual. No está seguro de qué decir? “Oye, cómo te va. Estoy (inserta tu primer nombre aquí)” funciona para mí casi el 90% del tiempo. Mantenlo simple. No tienes que ser ingenioso. No tienes que ser super carismático. Solo tienes que ser amable y amigable. Intenta sonreír también.
- Asociarse: es más fácil acercarse a los demás cuando tienes a alguien contigo. No se sentirá tan intimidante, especialmente si se está acercando a un grupo de personas. Si no fuiste al evento con alguien, busca a alguien más que también esté solo allí y ve si quieren emparejarse contigo cuando te estás mezclando.
- Dos preguntas –
- “¿Qué te trae por aquí?” – Conocer su “por qué” y sus motivaciones.
- “¿Como puedo ayudarte?” – Demuestra que quieres agregar valor primero. Esto construye relaciones
- El 99% de las veces, si lo haces bien, naturalmente harán un seguimiento y te preguntarán lo mismo. De acuerdo, inventé ese porcentaje, pero entiendes el punto.
- Seguimiento y entrega: si ofreció ayudar a alguien y puede hacerlo, realice el seguimiento dentro de al menos 2 días y cumpla su promesa.
- Regla de 1 minuto: “¡Pero Nelson, tengo miedo de comprometerme en una tarea enorme! No tengo tiempo para eso”. Entonces no lo hagas Un sistema que puede implementar es la regla de 1 minuto. Solo prometa ayudar a alguien si le toma menos de un minuto de su tiempo (como una introducción de correo electrónico, por ejemplo). De esta manera, no se verá abrumado por una gran empresa que no podrá cumplir.
- Conectar personas: si sabe que dos personas pueden beneficiarse si se reúnen, conéctelos. La gente a menudo realmente apreciará esto. Acabo de hacer esto por un amigo al conectarlo con un fundador de una empresa emergente. Esa reunión lo ayudó a ganar uno de sus primeros clientes y un artículo en Adweek. Todo lo que me tomó fue un correo electrónico de 1 minuto.
- Organice eventos: organice cenas, horas felices o picnics para sacar a la gente de la mentalidad de “conferencia”. Las personas a menudo forman mejores conexiones en este tipo de eventos informales porque es simplemente un ambiente más cómodo. Si tienes un presupuesto ajustado, conviértelo en una cena informal.
Espero que estos 10 consejos te ayuden a aplastarlo! Feliz red
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