¿Es normal que un recién graduado odie trabajar como empleado?

Trabajar es como una caja de chocolates. Nunca sabes lo que vas a conseguir.

Trabajé para una compañía increíble justo al salir de la universidad. Era una cultura muy unida, donde todos eran amigos de todos, el trabajo de calidad era altamente valorado, las actividades sociales de la empresa realmente divertidas y había oportunidades de crecimiento en todas partes. Fue emocionante y me enseñó que realmente podrías sentir amor por una compañía.

Aunque lo di por sentado. No me di cuenta de lo bien que lo tenía porque nunca había experimentado la vida corporativa en ningún otro lugar. Cuando estaba entrevistando para mi próximo trabajo, no pensé en hacer muchas preguntas culturales porque simplemente no era una preocupación mía. Probablemente puedas adivinar lo que pasó después.

Mi siguiente compañía tenía una cultura horrible. Fue impulsado por un CEO que estaba constantemente despidiendo a personas y no sabía nada sobre la buena gestión. El CEO fue un fanático del control abrumado que no pudo descubrir cómo administrar sin recurrir al estilo de la “bomba de buceo”; periódicamente entra, cambia todo en lo que está trabajando, proporciona muy poca instrucción y luego se retira. La gente estaba asustada y enojada, tratando de llevar sus proyectos a la clandestinidad para evitar su interferencia. Silos por todos lados. Fue bastante malo La facturación fue extremadamente alta en esa empresa.

Digamos que la segunda experiencia me enseñó la importancia de hacer mi tarea, y ese es mi consejo para usted. Haga preguntas durante todo el proceso de la entrevista, revise los comentarios en GlassDoor, encuentre un empleado al azar en LinkedIn e invítelos a tomar un café o algo. Ahora que sabes cómo es la mala cultura, ve y encuentra una buena. Te debes mucho a ti mismo.

El problema puede estar relacionado con el tipo de empresa que ha visto. Las grandes corporaciones multinacionales no siempre son conocidas por ser excelentes lugares para trabajar.

Quizás necesite una empresa más pequeña con un entorno más amigable.

Sin embargo, también podría ser el caso de que haya tenido una vida protegida, y simplemente necesite “hacer el hombre”.

Si desea un buen trabajo bien pagado en un entorno profesional, en las mejores empresas (las más competitivas) a menudo encontrará actitudes donde se exige la excelencia y, de hecho, se espera. El trabajo mediocre no será tolerado. ¡Esto no hace para un ambiente amigable!

Sin embargo, los contadores trabajan en todo tipo de entornos diferentes, no siempre en consultorios profesionales. Puedes trabajar para la industria o el gobierno, que será diferente.

No tengo experiencia en finanzas, pero puedo decirte con seguridad lo que puede ser obvio para ti: pasar 8 horas al día en algo que odias es una receta para todo tipo de problemas, siendo la salud la primera de ellas.

Tenga en cuenta que su experiencia se limita a las empresas en las que ha realizado pasantías, no a toda la industria.

Si decide trabajar para una empresa en lugar de trabajar para usted, le sugiero que haga una pausa y escriba qué aspectos de contabilidad y finanzas le hicieron pasar 4 años en ella, luego identifique sus valores principales y busque compañías que compartan algunas de ellos.

Si inicialmente no tiene la opción de unirse a la compañía de sus sueños, pero trabaja arduamente para aumentar el valor que aporta a la mesa por unidad de tiempo trabajado, sus opciones se ampliarán.

Sé por experiencia lo agotador y desafiante que puede ser cuando la atmósfera a su alrededor es deprimente y no está orientada al crecimiento, pero dos de las pocas cosas realmente bajo nuestro control son decidir cómo interpretamos lo que nos sucede y decidir qué hacer.

Buena suerte 🙂