Creo que estoy calificado para responder esta pregunta porque yo mismo soy un defensor del silencio.
Lo importante es diferenciar entre silencio y debilidad. Recuerda, el silencio NO es una debilidad.
Imagina que eres un jugador y que el mundo corporativo es un juego de cartas (lo que nos parece una analogía correcta, si lo miras), ¿quién crees que tendrá éxito? ¿El tonto que se jacta de las tarjetas con todos, o el sabio que esconde su mano, hasta el momento oportuno?
Recuerde, el silencio no es “no decir nada, nunca”, porque ese tipo de silencio es perjudicial.
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El silencio real es el que “habla menos, pero dice las palabras correctas, en el momento y en el lugar correctos”. Esto es más o menos un boceto de un personaje si se trata de las personas más exitosas de la historia, dentro y fuera del mundo corporativo.
En mi opinión, los habladores y chismes compulsivos, la gente que se encuentra mucho en el mundo corporativo, son personas de baja autoestima. Ellos desprecian tanto su propia vida, por lo que compensan eso por las quejas de los demás.
El silencio es una afirmación. Haz lo mejor de ello.