¿Por qué a algunos soldados les resulta difícil adaptarse a la vida civil después del servicio militar a pesar de que nunca estuvieron en combate?

Answer 1

Los valores fundamentales de los militares, como los juramentos, el Código uniforme de justicia militar (UCMJ), una cultura de comando directo y un enfoque limitado en la tarea en cuestión ya no están disponibles cuando el veterano abandona el ejército.

En el entorno civil, se requiere corrección política, conciencia estratégica del grupo, tacto, factores de organización y una visión amplia de la misión y el logro.

Por lo tanto, un veterano no tiene tanto derecho a un puesto de trabajo como él o ella tiene derecho a ser entendido, ya que se le permita comprender el entorno laboral civil, y crecer en él.

Los roles profesionales son vitales

Hay dos tipos importantes de roles profesionales que se deben considerar al contratar y administrar veteranos militares en el lugar de negocios.

Como veterano que hizo la transición al trabajo profesional civil y en última instancia, era dueño de una pequeña empresa, y como consejero que apoya a los veteranos para que se conviertan en dueños de negocios, mi experiencia durante varias décadas indica que los hombres y mujeres militares se desempeñan bien en el Rol 1 a continuación. Tienen la mayoría de los desafíos con Role 2.

Role 1 Technica l: habilidades científicas, de ingeniería, logística, electrónica, diseño y similares donde la supervisión directa, la formación de equipos, el cumplimiento de políticas corporativas y la planificación y utilización de recursos humanos no son factores importantes.

VS

Rol 2- Gestión : capacidades de procesos funcionales responsables de la contratación, evaluación, supervisión, cumplimiento de la ley civil y actividades de departamento que involucran dinámicas de grupo, relaciones con los clientes y factores humanos sensibles.

Salí de las fuerzas armadas y he tenido un papel de liderazgo en ingeniería, planificación de desarrollo de base y apoyo de combate. Serví en zonas de guerra en el sudeste asiático y en misiones altamente clasificadas. Yo no era un gerente. Fui un líder militar en conjuntos de habilidades especializadas en el Rol 1 anterior.

Sabía cómo dirigir a las personas que seguían órdenes sin cuestionarlo, porque el Código de Justicia Militar Uniforme, del cual hicimos un juramento, dijo que debían hacerlo.

Me sentí incómodo en los trabajos relacionados con el Rol 2 anterior porque eran ajenos a mí. Más tarde me adapté, aprendí el lugar y adquirí habilidades como gerente en el mundo corporativo. Preferí las asignaciones del personal, sin embargo, durante la mayor parte de mi carrera.

El lugar corporativo parecía enormemente político y burocrático para un ex combatiente de guerra como yo. No tuve ese tacto. Corté la persecución a menudo y no siempre me llevé a todos cuando tomé una decisión.

Una vez que me convertí en un actor de Role 2, me encontré entrevistando, contratando, evaluando y administrando a veteranos jóvenes, incluso veteranos, que se habían retirado y se habían unido a la fuerza laboral civil, que casi todos eran más adecuados para el Rol 1. Tomó años y esfuerzo por mi parte para encajarlos en el rol 2 y algunos nunca lo lograron.

Análisis de gestión y avanzar

La razón principal de la lógica que se transmite anteriormente es que el entorno militar puede parecer estructurado de una manera que se adapta al Rol 2, pero los militares no producen individuos que sean adecuados en el conocimiento y la experiencia necesarios en el entorno civil y son No es muy bueno en eso sin entrenamiento extenso y adaptación.

Las empresas tienen desafíos de múltiples facetas y requieren personas de múltiples facetas. A pesar de que los individuos pueden ocupar un puesto de trabajo en una posición específica, el éxito en la fuerza laboral civil exige vías donde el recurso humano pueda contribuir de múltiples maneras.

Si un colaborador tiene experiencia y capacitación en varias áreas que el negocio puede utilizar, eso lo convierte en un recurso valioso y es probable que se satisfagan y recompensen profesionalmente por hacerlo. El personal militar tiene entrenamiento especializado y enfoque; pocos tienen una visión amplia de lo que tienen frente a ellos, especialmente con respecto a los entornos profesionales militares o civiles.

Todo se reduce a que los trabajadores tengan un elemento de control en el éxito futuro para ellos mismos y para la empresa y tengan la oportunidad de realizar su potencial en ese sentido.

Si el profesional se encuentra en una disciplina técnica estrecha y sus expectativas son que otros lo apoyen en ese rol o si se sienten más cómodos en un entorno profesional “de primera categoría” y no están en sintonía con las dinámicas de grupo y la política políticamente correcta. Naturaleza de la organización civil, quizás pertenezcan a roles técnicos y no pertenezcan a roles gerenciales al comienzo de su empleo.

Resumen

Para ser justos con los veteranos y con nuestras esperanzas para ellos en el futuro, debemos entender estas distinciones anteriores, basarnos en el rol 1, entender el riesgo en el rol 2 y ayudar siempre que sea posible. Por encima de todo, una asociación respetuosa y expectativas realistas deben evolucionar entre el el veterano y la compañía por el éxito en la transición de ex militares a la fuerza laboral civil. Esto debe lograrse a través de la educación, capacitación, comunicación y evaluación tanto del veterano como del personal de la compañía.

Cómo enfrentar los desafíos de los empleadores y veteranos durante la transición del trabajo militar al trabajo civil

Answer 2

Hay muchas, muchas buenas respuestas aquí. Me gustaría simplemente lanzar en mis experiencias personales con él. Sobre todo, es una cultura muy diferente.

Lo primero a lo que me fue difícil acostumbrarme fue a la separación entre el trabajo y la vida personal. Cuando estaba dentro, siempre salía del trabajo y me dirigía a la sala de comidas con uno de mis compañeros de trabajo, luego regresaba a mi habitación y me cambiaba, luego salía a la ciudad con uno de mis compañeros de trabajo. No entendí, y aún no entiendo, por qué no sales con la gente con la que trabajas en tu tiempo libre. Del mismo modo, en mis cursos universitarios actuales, no paso ningún tiempo fuera del estudio los fines de semana con ninguno de mis compañeros de clase. Para ser justos, tengo una década en la mayoría de ellos, pero mis intereses se centran en encontrar formas inventivas de torturarme con PT y disparar, algo que imaginé que a la mayoría de los hombres jóvenes les interesaría. Lo que me lleva al siguiente punto.

Diferencias en la personalidad. La mayoría de los soldados que me encontré eran más o menos del tipo alfa, hipercompetitivo. Cuando pierdo la pista de dónde estoy y vuelvo a eso, me dicen que debo ser educado y respetuoso con todos. La falta de ese espíritu competitivo es extraña.

Lealtad. La vida civil es en gran medida una tarea individual. Descubrí que no puedo confiar en ningún civil para que me apoye; de hecho, los “amigos” que he hecho serán los primeros en venderme si eso los beneficia. Nunca me había pasado eso en el ejército; somos un equipo, y tu vida se vuelve mucho más difícil cuando no eres un jugador de equipo. En la misma línea, no puedo llamar a amigos civiles al 0200 si necesito que me lleven a casa desde un bar. No ven mi necesidad de no tener un DUI como su problema.

Comunicación. Como dijo alguien más, si estuviera jodido, un suboficial más veterano diría “Smith, desabrochado”. En este lado del uniforme, a alguien le tomará 10 minutos para decirte que estás haciendo algo incorrectamente. Seriamente. Se tarda 3 segundos para corregir a alguien. (Afortunadamente, un profesor es un veterano de Vietnam con el que me conecté instantáneamente. Si hago algo mal, él dirá algo como “Sargento, ¿qué es este sándwich de mierda?” Me encanta.)

No estoy seguro de cómo resumir mi última dificultad, pero los civiles se quejan de la mierda más tonta. Recuerdo haber hecho PT en Fort Bragg mientras el huracán Earl estaba bordeando la costa, corriendo a través del agua hasta los tobillos y hundiendo mi nariz en el agua mientras hacía flexiones, así que ¿por qué el día de alguien se arruina con un poco de lluvia es alucinante? Estoy intentando recordar que la miseria es subjetiva, pero solo se puede hacer mucho. “Hace 80 grados y llevo mis pantalones cortos y mi camiseta, tengo mucho calor, waahhh”. Recuerdo que llevaba un uniforme con la única piel expuesta que era mi cara, con armadura, y tenía 120, realmente no importa lo caliente que es tu pequeño cuerpo sensible. Beber agua.

Una nota importante es que puede mitigar casi todos estos problemas al asociarse principalmente con veteranos o guerreros de fin de semana. Lo consiguen

El mayor problema que yo, y la mayoría de los veteranos con los que me relaciono, es que los civiles simplemente no intentamos entender por qué somos como somos o pensamos como pensamos. Se espera que nos asimilemos a una cultura a la que ya no estamos condicionados a pertenecer. El objetivo de la capacitación básica es despojarte de tu identidad y convertirte en un Soldado / Marino / Marinero / Aviador. Cuando nos fuimos, ya no teníamos esa identidad. Entonces, ¿quiénes somos ahora? Tenemos varios grados de éxito en descubrir eso. Algunas personas pueden formar una identidad completamente nueva, y otras nunca lo hacen, desafortunadamente.

Answer 3

Lo hice durante 21 años. La parte difícil es la falta de franqueza. Si estás jodido, alguien dirá “estás jodido”. Esto, para mí, es lo que debería ser.

Los civiles tienen miedo de herir tus sentimientos. Ellos andaban por las ramas. Fui maestra sustituta en una clase de educación especial que tenía niños con problemas de conducta. Interactué con un niño que fue considerado peligroso. Tenía 13 años. Estaba acosando a un niño, así que volví a centrar su atención en mí. Soy un tipo robusto, por lo que es mejor que me odie que al debilucho de 90 libras que había terminado.

Los parapros en el aula y un psicólogo escolar me apartaron. Querían decirme que estaba “jodido”. Tardaron unos diez minutos en llegar a ese punto. No podía decir lo que estaban tratando de decir. Finalmente los detuve y dije: “Por favor, no te tomes esto mal, pero por favor ve al grano. ¿Estoy jodido? Si es así, solo dime y corrígeme. Está bien, soy un niño grande, un profesional y estoy aquí para hacer las cosas bien. Necesito que seas franco para que no haya confusión “.

Estaban ligeramente conmocionados, pero dio paso al alivio. Dijeron: “Sí, estás jodido”. Explicaron por qué y cómo no ser jodido. Mis sentimientos no son importantes cuando se trata de hacer mi trabajo. Esta es la manera militar de pensar. Hace que la vida civil sea difícil cuando otros no se sienten así.

Answer 4

Mi respuesta hará eco de mucho de lo que otras personas han dicho.

• En la vida militar, si estoy trabajando con alguien y se equivocan, puedo decir: “Oye, la cagaste, hazlo bien”. No hay una amenaza. Sólo corrige tu error. En la vida civil, tengo que asegurarme de que la persona sepa que su trabajo es valorado, que sé que está haciendo un gran esfuerzo y haciendo todo lo posible, pero quizás, posiblemente, ¿podría considerar intentarlo de otra manera? Después de eso, es muy probable que la persona se queje al jefe y otros empleados con los que soy difícil de trabajar y un gran malvado.
• Muchos empleadores se niegan a reconocer el trabajo duro. Si trabajas más duro, no obtienes nada. Se considera demasiado arriesgado recompensar a los empleados individuales al riesgo de ofender a otros. Los militares son una meritocracia, trabajan más duro, logran más y son recompensados ​​por ello.
• Los militares confiarán en un equipo de 18 años con un equipo de un millón de dólares después de unos meses de entrenamiento. En la vida civil, simplemente no hay equivalente.
• En el ejército, tus compañeros de trabajo son hermanos y hermanas por los que morirías y por los que morirías por ti. Hay muy pocos trabajos civiles con ese tipo de relación. Hay una razón por la que muchos policías y bomberos son veterinarios.

Hay muchas otras razones, pero el entorno laboral es el cambio más grande que he notado. Eso, y la vida civil puede ser aburrida como el infierno. No es si hemos visto combate o no, es solo un tipo de vida muy diferente.

Answer 5

Mucha gente ya ha dicho por lo que pasa la mayoría de la gente, así que solo agregaré mi propia pequeña historia.

Estuve en la Armada durante 8 años. Trabajé en aviones que volaban casi todos los días. Desplegué a muchas partes diferentes del mundo, principalmente en Europa y partes de África / Medio Oriente.

¿Vi combate? No. Vi los efectos del combate, pero nunca me dispararon personalmente, que yo sepa.

Al mismo tiempo, era responsable de los aviones multimillonarios que, si cometía un error al arreglarlos, podrían caer del cielo y matar personas.

El estilo de vida es muy diferente. Eventualmente manejé a mi propia gente, y como un E-5 comencé a hacer el equivalente a “gestión de proyectos”. Ayudé a encontrar herramientas y equipos perdidos en un escuadrón, renové su sistema de inventario, hice un mejor sistema de check-in / check-out, etc. Por más de 10 millones de dólares en equipos.

¿Y me pregunta si puedo ocuparme de un inventario de $ 100k?

Cuando obtuve mi primer trabajo fuera de la Armada, fue por un trabajo de $ 14 dólares la hora que encontré muy fácil. Pensé que sería un desafío, armar generadores de pulso y eso, pero no.

En el primer mes, me hice cargo del departamento de envíos el 80% del tiempo, volví a revisar y reclasificar su inventario, hice todo mi trabajo de manera eficiente y rápida, y TODAVÍA no tenía suficiente para hacer.

Todo ese logro, no puede mejorar el pago más allá de lo que quería pagarme, y no puedo capacitarme en otro departamento … ¿y se pregunta por qué empecé a buscar otro trabajo después de trabajar en su casa durante cuatro meses?

Luego me puse a trabajar en el campo petrolero. Me gustó, el trabajo fue bueno.

La gestión fue una mierda total.

Después de eso, trabajaba de 12 a 18 horas al día para una compañía petrolera, luego, ¿dónde tengo que ir y venir de diferentes sitios todos los días, y esperas que opere solo con 4 horas de sueño?

Vamos. Esto no es una zona de guerra.

Un mes en ese trabajo y casi muero dos veces. En ese momento, decidí que el dinero no valía mi vida, especialmente porque no estaba logrando nada que asegurara que otras personas regresaran a casa sanas y salvas. Estaba a cargo de la vivienda, la electricidad y las aguas residuales, por el amor de Dios. No varios aviones multimillonarios.

Renuncié a ese trabajo después de seis semanas. Me gritaron Le dije que necesitaba permitirle a su gente un buen descanso después de haber estado despierto durante 12 a 20 horas seguidas.

Creo que esto es con lo que yo y otros veteranos luchamos de vez en cuando. La administración puede preguntarse por qué no nos preocupamos tanto por sus plazos, el resultado final o las horas trabajadas. Créeme, entendemos cuán importantes son esas cosas. Simplemente no nos importa porque a la larga no importa. Haremos nuestro mejor esfuerzo para hacer el trabajo, pero eso no incluye estar sentado durante horas sin hacer nada, y si no nos respeta, no obtendrá nada a cambio.

Tienes que trabajar con nosotros. Si lo hace, descubrirá que podemos ayudarlo a lograr muchas cosas.

Actualmente doy clases de inglés en China. Sí, está muy lejos de lo que me imaginaba haciendo: administrar un equipo de personas en alguna empresa, hacer las cosas, ganar dinero para todos y luego tomar una cerveza con mis compañeros de trabajo.

Pero ahora estoy en China, donde, si acaso, el mayor problema que tengo es la falta de comunicación entre la gerencia y los maestros.

Al mismo tiempo, estoy aprendiendo programación de computadoras para poder ingresar a ese campo.

Mientras tanto, también estoy haciendo mi propio plan de estudios de inglés para vender en línea a un precio barato para que los chinos en situación de pobreza no tengan que gastar cantidades insanas de dinero para aprender inglés en un centro.

¿Mis únicas quejas en este trabajo? Otros profesores extranjeros. Y respeto que todos ellos no tengan mi pasado, así que lo tengo en cuenta. La mitad de ellos son racistas, a una cuarta parte de ellos no les importa mucho más allá de la enseñanza, y solo uno de ellos realmente quiere ser bueno en la enseñanza y el mejoramiento de sí mismo (el más joven).

¿Lo que más me perturba de todos ellos? Falta de toma de decisiones. La falta de un deseo de simplemente hacer las cosas.

Teníamos un video de entrenamiento para ver. Los otros maestros tardaron tres días en decidir que todos queríamos verlo después del trabajo con cerveza y pizza juntos. Se puso tan mal con la falta de decisiones, que me sentí tan frustrado hasta el punto de decirles a todos, ahora mismo, decir sí o no. Finalmente, todos estuvieron de acuerdo.

El día del evento, tres de ellos se retiraron, dejándome a mí, y otros dos maestros para verlo. Todos pensamos que el video era tonto, pero aún pasamos tiempo discutiendo estrategias de enseñanza y aprendiendo algo el uno del otro. Posteriormente dimos nuestro feedback a la dirección.

Mi conclusión fue que solo hay otros dos maestros a los que realmente les importa una mierda la enseñanza.

Al final, encontrará que tenemos dificultades para ajustarnos porque encontramos que la mayoría de las personas, el 80% de todos ustedes, son normales a sub-par. Y eso está bien. El mundo te necesita.

Solo no esperes que nos inclinemos ante ti o ajustemos nuestras propias vidas para ti. Tenemos mejores cosas de las que preocuparnos.

Answer 6

Hay que recordar que incluso para aquellos que no despliegan la vida militar es muy diferente a la vida como civil.

Si bien varía según la nación y la rama, todos los militares tienen un estilo de vida muy regulado. Todos duermen y cagan la hora señalada, generalmente con las mismas 30 personas día tras día, año tras año. El espacio personal y la libertad son extremadamente limitados y siempre estás bajo algún tipo de presión si estás sufriendo bajo la lluvia en un ejercicio de entrenamiento o apresurándote a terminar el papeleo.

Algunos de ustedes podrían decir ahora ‘¿y qué? También me presionan en el trabajo y no me quejo ‘, a lo que simplemente puedo decir que la diferencia es’ puedes irte a casa y olvidarte ‘. Los soldados no tienen esa separación entre el trabajo y el hogar, el hogar para usted es el cuartel que comparte con las mismas 30 personas con las que trabaja todos los días e incluso si vive fuera de la base, vive sabiendo que en cualquier momento los militares podrían trasladarlo al otro extremo del país, o incluso a otro Maldito sea tu continente, tus preferencias personales y tu situación familiar.

Agregue a todo esto el hecho de que se le exige en todo momento que cumpla con los estándares de conducta de los códigos de vestimenta y que mantenga un alto nivel de aptitud física para obtener la clara impresión de que no tiene el control total de su propia vida. Y cuando se libera ese control, casi todos luchan por adaptarse a un cambio tan grande.

Los militares también tienden a ser un grupo muy cerrado. Mientras estás en casi todos los que conoces que son militares, comes sueño, bebes y sufres con las mismas 30 personas. Extrañas ese tipo de vínculo cuando sales.

Answer 7

Quizás una pregunta mejor sería “¿por qué los civiles tienen tantos problemas para entender a los ex militares?”.

Por ejemplo, cuando me preguntaron si era capaz / capaz de realizar una tarea en mi nuevo empleo civil, si era así, le dije que sí, si no, le dije que no, si no estaba seguro, posiblemente dije, pero es posible que primero necesite algo de capacitación.

Esto se tradujo como “ex escuadrón típicamente arrogante”, aparentemente debería haber fingido inseguro y haber dicho “eso creo” a todo.

Esto se extiende, por ejemplo, a las citas con los médicos, explicando que algo es “extremadamente doloroso” (como empujar los límites de lo que puedo soportar) se traduce como “duele un poco” al parecer, uno debe llorar, gritar y protestar “Estoy en agonía” ser tomado en serio. Difícil de hacer cuando en realidad has visto a hombres en agonía (como en incoherentes con dolor) de verdad.

Naturalmente, esperaba que mis colegas “me dieran la espalda”, como sucede en el ejército nah, no sucede, regresa de una enfermedad y nadie ha abierto tu correo.

Al principio, era mayor que casi todos los demás del mismo grado, básicamente porque mis Calificaciones militares fueron prácticamente descartadas, lo que significaba que tenía que volver a bajar. Esto también llevó a la incredulidad en las discusiones, el ejemplo clásico son los cursos de capacitación interna “¿Cuál es el mayor nivel de responsabilidad que ha tenido hasta ahora”? Mientes o miras la incredulidad en las caras de los instructores y asistentes cuando les dices que ordenaste a los hombres en combate.

La mayoría de las empresas pensaron que las habilidades de administración y motivación en el ejército consistían en gritar !!!!!!!!!!!

¡5 años después de dejar el ejército tuve que asistir a un curso de capacitación titulado “El gerente como entrenador y líder”, que era prácticamente idéntico al curso militar que había aprobado 10 años antes!

Desafortunadamente, Hollywood tiene mucho que responder con mucho de esto, especialmente cuando se trata de la representación de rango y responsabilidad. Nunca se tiene en cuenta la enorme diferencia entre el sistema de EE. UU. Y el británico, o incluso Royal Navy & Airforce vs Army.

El suboficial y los Sgts en los EE. UU., La Armada y la RAF pueden no tener tropas debajo de ellos ni responsabilidades de mando, mientras que un cabo completo en el Ejército y el Regimiento de la RAF (técnicamente un rango menor o menor) mandará en entrenamiento y combate y puede ser manteniendo presionado un trabajo de pelotones Sgts. De hecho, por esta razón, el rango de Lance corporal se introdujo en la RAF hace un par de años específicamente para cubrir el papel de la sección 2 / ic del Regimiento de la RAF.

Por último, pero no menos importante, la expectativa es que se le diga lo que se necesita hacer y que se le deje solo para seguir adelante. Pedir ayuda u orientación cuando y donde sea necesario. Es notable que algunas empresas civiles son más conscientes de su rango que los militares. También consideran que pedir ayuda / consejo es degradante, mientras que los militares lo ven como parte del trabajo “Aprenderé del gato de la OC si puede enseñarme algo”.

Teniendo en cuenta todo lo anterior, ¿es realmente tan difícil entender por qué es difícil adaptarse a lo que esencialmente es una cultura extranjera?

Answer 8

Es en su mayor parte choque cultural.

Lo que la gente no se da cuenta es que el Ejército “junto con las otras ramas) son cada uno su propia sociedad.

Los adultos a los 18 años de edad generalmente pasan los años siguientes aprendiendo las formas de la sociedad y cómo sobrevivir. Muchas veces van a la universidad, lo que los impulsa a tener más éxito.

Un joven de 18 años que se une al ejército no tiene esa experiencia. Tiene un trabajo de tiempo completo, y en este caso, el tiempo completo tiene un significado totalmente diferente. Es común que los militares lo llamen cuando su liderazgo sienta que quieren hacer un EDRE (ejercicio de preparación para emergencias), pruebas de PT, análisis de orina, clases o tal vez quieran una llamada de trabajo temprana para ponerse al día. Recuerdo que me dijeron a última hora que llegara a la compañía a las 0430 para hacer entrenamiento de resiliencia.

Digamos que los 18 años hacen 4 años en el ejército. Sale a los 22 años, nunca ha ido a la universidad, no tiene idea de cómo completar un currículum, nunca tuvo que pagar por cosas como vivienda, seguros médicos de servicios públicos. Él viene de una organización que siempre te está gritando y lo que se espera de ti es bastante claro y cortante.

En resumen, no es un ajuste fácil. Todavía estoy en el ejército, pero a veces me voy y me siento frustrado por la mierda que hacen los civiles.

Dicho esto, siento que es injusto decir que todos los ex militares luchan con la vida civil. Hay un choque cultural inicial pero las horas extraordinarias lo resuelven.

Answer 9

Institucionalización. Dondequiera que hayas sido parte de un mundo cerrado y dejes ese mundo, el impacto es tremendo y el ajuste es muy difícil si has sido parte de ese mundo durante mucho tiempo.

No son solo soldados u otro personal militar. Los que abandonan la escuela a menudo encuentran que la transición de la vida escolar a la vida laboral es difícil. Por lo general, toma algunas semanas acostumbrarse a los nuevos regímenes. No es tan malo como para el personal militar porque los escolares tienen un contacto constante con influencias externas que permanecen en sus marcos de referencia, mientras que para los soldados, marineros y aviadores, la mayor parte de lo que sabían se había ido. En el otro extremo es lo mismo para los jubilados; La medida de sus días se ha ido y también lo han hecho las personas y los alrededores. No es raro que los jubilados mueran inesperadamente unos días o semanas después de la jubilación. Nadie sabe a ciencia cierta por qué, pero en muchos casos se sospecha un choque cultural, especialmente cuando alguien ha pasado muchos años en el mismo trabajo. En resumen, se sospecha que mueren hasta morir. A veces lo ves en prisioneros liberados después de largas penas de cárcel también. En su caso, muchas cosas físicas y no tangibles han cambiado en los años que estuvieron lejos. Muchos tienen problemas para adaptarse. Hay una escuela de pensamiento que después de veinte años más o menos puede ser más amable mantener a un prisionero en la cárcel y luego dejarlo salir, no sé lo suficiente como para hacer comentarios al respecto, pero vale la pena considerarlo a los efectos de esta respuesta. .

El personal militar vive, come, respira, duerme, lucha, socializa, trabaja y se mueve a todos lados. En el mundo civil no es así. Se hacen amistades muy cercanas y se confía mucho en la gente para hacer lo que se necesita hacer. Rara vez esos fideicomisos son decepcionados sin una buena razón En el mundo civil, si alguien no hace su trabajo, generalmente no es una amenaza para su vida o su bienestar. Por lo tanto, es posible que no hagan lo que se supone que deben hacer, ya que la consecuencia es mínima o no lo hacen correctamente. Pero los ex militares tienen la costumbre de confiar en sus colegas cuando son dados de alta recientemente. Es difícil apreciar que los trabajadores civiles no piensan así.

Además del régimen, la lentitud de las operaciones civiles es motivo de enojo. En las fuerzas alguien te grita. O lo haces o vas y le gritas a alguien más que lo haga. De cualquier manera se hace en tiempo rápido. En la vida civil tienes una reunión. Luego un rastro de correos electrónicos, luego más reuniones. Entonces sigues un proceso para hacerlo. Es frustrante.

En resumen es el choque cultural. Viene de una vida ordenada y estructurada en la que puede ver una variedad de tareas en una que se mueve lentamente, de forma bastante aleatoria a veces, y donde puede hacer lo mismo día tras día. Se necesita tiempo para ajustarse, y cuanto más tiempo haya pasado, más tiempo necesitará para ajustarlo. Algunos nunca lo hacen.

Answer 10

Primero: cambiar “muchos” a algunos o pocos. He conocido a hombres que han estado en combate en la Segunda Guerra Mundial, Corea y Vietnam. Todos estaban perfectamente bien después de regresar a casa a la vida civil. Tener problemas para adaptarse es algo muy extraño.

La única persona que conozco personalmente que se quejó del “estrés de combate” fue un hombre cuyo principal motivo resultó ser la discapacidad del Seguro Social. Su “experiencia de combate” fue un día; lo pasó sirviendo como “artillero B” para una ametralladora montada en una nave de aterrizaje que apoyaba un aterrizaje de los marines vietnamitas.

Me dijo (y estaba muy serio) que le molestaba que su compañero con la ametralladora (el artillero A en realidad dispara el arma, el artillero B solo mantiene la alimentación del cinturón de munición) había abierto fuego a algunas figuras en la playa donde El aterrizaje estaba teniendo lugar. Dijo que estaba “seguro” de que eran civiles. Bueno, eso podría ser cierto, pero deja la pregunta de por qué las personas comunes y corrientes corren desde lugares desde donde pueden disparar a otros lugares desde donde pueden disparar: ¡la evidente flotilla de embarcaciones de aterrizaje que llegan a su playa! Sí, hubo fuego en la lancha de desembarco de esa playa, por lo que su historia fue inestable en el mejor de los casos.

Answer 11

Es una experiencia tremendamente diferente. Recuerdo haber salido y postularme para un trabajo y sentí que era un rey o algo así. Casi me reí cuando me preguntaron si a veces estaba dispuesta a trabajar los fines de semana o las noches. La idea de que eres capaz de decir “no” a eso es una idea extraña.

Eso y el nivel de franqueza van incluso más allá del punto que Dallas McKay describió. Llevamos a la gente al suelo como castigo. Nos gritamos el uno al otro todo el tiempo de una manera totalmente humillante, a la intemperie donde todos están mirando. Despedimos gente por ser gorda Lleva un tiempo acostumbrarse a la idea de que las personas normales esperan cierto nivel de indulgencia y persuasión y no harán nada simplemente porque tú lo dices y están aterrorizados de que arruinarán su vida por completo si dicen que no.

Answer 12

Por supuesto. Vivir en constante temor (de guerra) y presionar para asegurarte de encontrarte con la muerte es algo que puedes engañar.

Imagina el viaje más espantoso en el que has estado o un accidente automovilístico en el que estabas (o casi) y lo aterrado que estabas. Ahora multiplique eso por 7300. Ese es el número de días en 20 años. Multiplica eso por 24 horas y luego 60 minutos. Desvíese por los 2 minutos de terror en el viaje o 30 segundos del accidente de auto y vea cuántos viajes seguimos. ¿Empezando a ver ahora?

Después del viaje o el choque, hay un período de tiempo que le lleva a recuperarse por completo. Para los militares, esto puede llevar años o toda una vida.

Vamos al cine para tratar de sentir cómo es. Ese es el trabajo del director y los actores para hacer. Lo que extrañamos son los sentimientos que los otros sentidos no pueden llenar; olores, viento, tacto, acción de 360 ​​grados, insectos, sudor, etc. Estas cosas, incluso en el entrenamiento, se simulan lo más cerca posible al combate para desensibilizarnos cuando ocurre el combate.

La muerte también viene en el entrenamiento. A veces de cosas estúpidas. Un amigo muy querido se rompió el tobillo en el entrenamiento. Tenía un yeso en el pie. Su hueso no se enderezó así que un segundo lanzamiento continuó. Había un punto elevado en el talón. Él consiguió una ampolla. La ampolla se infectó. La ampolla se rompió. Entró en su sangre y lo mató. Estúpido. La ira no tiene medida para definir la pérdida de un hombre tan bueno. Su nombre era Shore.

A la muerte no le importa si estás entrenando o no. Los militares lo enfrentan constantemente.

Answer 13

Estoy de acuerdo con todo lo dicho en las otras respuestas. Es un choque cultural total. Los cambios específicos que noté después de salir de la infantería como militar nacional en Sudáfrica en la década de 1980 fueron:

• Un cambio de lenguaje. El ejército era muy afrikaans. Así que no era extraño comunicarse y ser juramentado en afrikaans y volver al inglés.
• Comida. La comida civil de todo tipo, incluso la comida de residencia universitaria, era magnífica en comparación.
• Tomé un trabajo temporal como guía de montaña. ¡Caminar con gente que vestía ropa brillante, se amontonaba, tomaba fuerte, no miraba a su alrededor y se recortaba en las crestas era una locura estresante!
• Hablando con personas mayores. Al hablar con los profesores de la universidad y con personas de estatura similar, era demasiado fácil volverse demasiado deferente.
• Timidez. Durante muchos meses trabajé con un pequeño grupo de hombres que conocí muy bien. Pasar a situaciones universitarias con muchos extraños fue muy estresante. Como yo era mayor que la mayoría de ellos, uno podría haber esperado que tuviera más confianza, pero ese no era el caso. Era como si se hubiera tenido alguna habilidad social antes de que mi servicio militar se hubiera marchitado y muerto.

Answer 14

Pasé solo 8 años en servicio activo en la Fuerza Aérea de los EE. UU. Y la transición a la vida civil fue muy difícil. Puedo entender que después de 20 años de servicio militar es imposible para algunas personas ajustarse a los cambios masivos.

La diferencia más obvia que noté tenía que ver con las personas que se mentían unas a otras. En el USAF mentir simplemente no está permitido. En el mundo civil es común que las personas se mientan unas a otras. Un ejemplo son las mentiras que los gerentes cuentan a sus subordinados. Es posible que sepan que la compañía cerrará sus operaciones en la próxima semana, pero aún así le dirán a sus subordinados que no hay problema. Una situación similar en la USAF hará que el gerente le diga al subordinado que la pregunta no puede responder en este momento.

El otro problema tiene que ver con la importancia. Cuando estuve en la USAF hice un trabajo de importancia e importancia nacional. Pasé mi tiempo involucrado con la Guerra Fría, así que no experimenté el combate real. Sin embargo, mis actividades se ocuparon de cosas como los misiles con armas nucleares y el reconocimiento estratégico (satélites espías). En el mundo civil, nada se acerca ni siquiera a ese nivel de importancia. Casi todos los trabajos civiles se ocupan solo de los beneficios simples de las hamburguesas con queso u otros objetos insanos. Es deprimente pensar que dedico toda mi vida a las hamburguesas con queso.

Answer 15

El ejército es una meritocracia, las personas son promovidas porque son buenas en sus trabajos. Los militares también trabajan en equipo, o mejor dicho, una familia numerosa, todos confían en todos (incluso en sus vidas) y siempre pueden depender unos de otros; No hay apuñalamiento, no hay política de empresa, etc.

La gente en el ejército también es directa y, a menudo, contundente, independientemente de su rango, va directo al grano, algo que generalmente no se aprecia en la vida civil.

Answer 16

Recientemente he estado haciendo la transición y era un hombre del tiempo. Cero combate.

Dicho esto, estoy teniendo dificultades para ajustarme. Durante los últimos cuatro años, he aprendido a hablar de cierta manera, a actuar de cierta manera y a un cierto nivel que no existe en el mundo civil.

No sé si alguna vez ha estado atrapado en una habitación sin internet o teléfono celular durante 10 meses con un grupo de muchachos, pero no hubo reglas cuando se trataba de conversaciones. La mierda que puedes decir a las personas que comparten una miseria mutua no se puede encontrar en el mundo civil y casi me hace sentir alienada, como si no pudiera formar nuevos vínculos.

A veces siento que no tengo un propósito. Estoy usando mi GI Bill para ir a la escuela pero me cuesta trabajo justificarlo. Nadie me necesita para nada, aunque solía odiar eso. No estoy entrenando a nadie. Y si no me presento a clase, a nadie le importa una mierda.

Los veteranos se pueden ver desde una milla de distancia y casi siempre tienen una conversación como la que se conocen desde hace años. Esto se debe a que todos salimos por una razón u otra, pero el nuevo cableado de su cerebro que ocurre en el ejército nunca se arregla completamente y, a veces, es bueno estar cerca de alguien que comparte eso.

Answer 17

Se explica fácilmente por qué alguien que abandona la reglamentación de la vida útil, las inspecciones constantes, el hostigamiento de los superiores y la proximidad a otros hombres se pone nervioso.

Las unidades de combate están en un estado constante de preparación, el entrenamiento es diario, tanto desde un punto de vista físico como utilizando rondas en vivo en los ejercicios de entrenamiento. Las personas se lastiman, mueren en accidentes de entrenamiento, se desvían del curso en saltos en paracaídas y se suicidan.

Las unidades de combate de crack tienen altas tasas de bajas en entrenamiento y algunas veces las personas mueren Aquellos que están en armadura dan vuelta a los vehículos, son aplastados, los equipos pesados ​​caen sobre ellos, y las rondas son explotadas dentro de las torres y la gente muere. a veces se envía un proyectil y va a donde no debería y más personas mueren y resultan heridas.

Los que vuelan son derribados, los aviones se estrellan y todos a bordo mueren. La mayoría de los civiles no durarían un día de entrenamiento. Es un trabajo peligroso, duro y exigente que cobra un peaje a quienes tienen que hacerlo todos los días, a veces sin tiempo libre.

Las unidades de soporte sienten cada pizca del pellizco, la presión y el flujo constante de invectiva de cada trimestre para realizar el trabajo. No hay lugar para quejas o excusas. El resultado es que hay suicidios, accidentes automovilísticos, ya que los comandantes empujan a los conductores para que lleguen a un cuello de botella a toda prisa.

Cuando hay un breve descanso, el personal de servicio se apresura a ir a las tabernas de la ciudad por caminos rurales que cobran su peaje cuando los niños que han tenido demasiados chocan sus vehículos contra los árboles y entre ellos.

Nadie sabe las cifras exactas de las bajas de la guerra fría. Es un secreto muy bien guardado. Pero al menos 400 muertes se han atribuido a incendios hostiles, bombardeos, derribos y varios incidentes en varios países del mundo. No hay cuenta de los heridos. No hay recuento de los aviones derribados por accidente, los muertos o los sobrevivientes. No hay un recuento exacto de muertes en entrenamientos, suicidios, homicidios, accidentes en el mar o muertes causadas por ciudadanos extranjeros con los que se supone que no debemos estar en guerra.

Las unidades de combate colocadas en estado de alerta pero devueltas la llamada siguen sufriendo tanto estrés como si la operación no hubiera sido cancelada. Y una bala perdida, metralla de una ronda de entrenamiento que se acercó demasiado, o un soldado enloquecido en el alboroto mata con la misma seguridad que una ronda de un combatiente enemigo.

Hay mucho estrés en las fuerzas armadas y muchas fuerzas de combate dieron la bienvenida al combate en lugar de tener que lidiar con la mezquindad de la vida de los barracones y el escupitajo y el pulido del patio de armas.

Gracias por la solicitud.

Answer 18

Además del sentido exagerado de la cobertura de azúcar en el mundo civil, mis problemas fueron más allá. Diez años después de jubilarme como Senior Alistado, extraño estar directamente involucrado en el resultado de los objetivos de la unidad. Solo usamos algunas pautas escritas, recursos conocidos y experiencia, el empoderamiento para tener éxito. Dentro de una gran corporación como un simple miembro del equipo, solo escuchamos esquemas y lemas que apuntan a un objetivo vago. Mi experiencia no importa porque solo los tipos gerenciales tienen una entrada significativa. No se ha establecido una armada inclusiva.

Obtén la sensación de perderte la cohesión militar y la camaradería que la mayoría de la gente tenía, sin importar de dónde vengas o cómo te ves. Mundo civil, no tanto. Ir a trabajar, cumplir, ir a casa. No quemaduras de hamburguesas y refrescos después del trabajo. No hay mucho estímulo del momento que invita a ir a un bar o un restaurante donde nos sentamos y disfrutamos de la compañía del otro. El sentido de pertenencia nunca se olvida.

Especialmente no puedo acostumbrarme a las relaciones desechables que tienen los civiles. Los militares pueden comunicarse con amigos de más de 20 años, conversar, visitar y comer con la familia, tener una cama o un sofá para dormir toda la noche.

Eso es con lo que lucho como un veterano no de primera línea.

Answer 19

Porque la vida civil no se parece en nada a la vida de un soldado. No es raro que un ciudadano civil llegue un par de minutos tarde a una reunión. Que un soldado llegue tarde a una formación podría significar un castigo, y si esto sucede más de un par de veces, la pérdida de rango y el pago.

Descubrí que los soldados, en el mundo corporativo, suelen estar mucho más dispuestos a reconocer lo que hicieron mal en comparación con el de callar y dejar que otros se apunten entre sí. Incluso cuando el soldado sabe que podrían perder su trabajo por ello. Por ejemplo, cometí un error fácil de cometer pero de gran impacto en el trabajo … me di cuenta y me recuperé del error en aproximadamente 5 minutos. Solo quité 1/3 de mi red de producción. Luego volví a la oficina de mi jefe y dije que este fallo era culpa mía, esto es lo que hice mal y ya se ha corregido. Esperaba que me dejaran fuera del local a esa hora. Más irónicamente, el tipo con el que estaba entrenando y que en realidad estaba en el teclado (le estaba diciendo qué hacer), entró y dijo: Jefe, este corte es mi culpa, lo hice, ya está arreglado. Mi amigo y yo nos sentamos allí discutiendo, sin prestar atención a mi jefe, de quién fue la culpa y por qué. Al final, el jefe dijo: hey, ustedes son administradores, los cortes ocurren, si no están rompiendo algo, no están haciendo su trabajo. Mi amigo es ahora el líder del equipo lol.

Answer 20

En el ejército, son pautas y rutinas estrictas que se deben seguir diariamente. Se acostumbra a esto y cuando se va y regresa a la sociedad de todos los días, puede ser difícil adaptarse al ritmo lento de la vida.

Las personas que pasaron mucho tiempo en la cárcel también tienen problemas para adaptarse a la libertad que hay afuera. Están tan acostumbrados a que se les diga qué hacer, no pueden funcionar fuera de la cárcel. Es posible que vuelvan a cometer un delito para volver a ponerlo allí.