Las teorías de motivación de Maslow son en realidad bastante extensas. La parte a la que hace referencia se llama jerarquía de necesidades de Maslow o pirámide de Maslow porque implica que la satisfacción de necesidades más altas depende de que las necesidades más bajas ya estén satisfechas. Por ejemplo, normalmente, uno no trataría de satisfacer las necesidades de afiliación social a menos que las necesidades básicas de comida, refugio y ropa ya estén satisfechas.
Aunque sin duda cierta hasta cierto punto, esta parte de sus teorías ha sido criticada por ser demasiado materialista: niega la evidencia de personas como santos (o, por ejemplo, filósofos como Sócrates) que logran la felicidad precisamente al colocar necesidades más altas (amor, piedad). , deber, espiritualidad) por delante de las necesidades biológicas.
En resumen, la noción de jerarquía solo es en parte cierta, pero sin embargo, con esa condición, es un concepto potencialmente útil. La mayor contribución de Maslow, en mi opinión, no era la noción de jerarquía, sino que entendía que los seres humanos sí tienen necesidades más altas, como la Verdad, la Belleza y la Bondad Moral, y si no se satisfacen, entonces la persona no será feliz ni feliz. psicológicamente saludable.
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