¿Por qué la teoría de la motivación de Maslow se llama teoría de la jerarquía?

Las teorías de motivación de Maslow son en realidad bastante extensas. La parte a la que hace referencia se llama jerarquía de necesidades de Maslow o pirámide de Maslow porque implica que la satisfacción de necesidades más altas depende de que las necesidades más bajas ya estén satisfechas. Por ejemplo, normalmente, uno no trataría de satisfacer las necesidades de afiliación social a menos que las necesidades básicas de comida, refugio y ropa ya estén satisfechas.

Aunque sin duda cierta hasta cierto punto, esta parte de sus teorías ha sido criticada por ser demasiado materialista: niega la evidencia de personas como santos (o, por ejemplo, filósofos como Sócrates) que logran la felicidad precisamente al colocar necesidades más altas (amor, piedad). , deber, espiritualidad) por delante de las necesidades biológicas.

En resumen, la noción de jerarquía solo es en parte cierta, pero sin embargo, con esa condición, es un concepto potencialmente útil. La mayor contribución de Maslow, en mi opinión, no era la noción de jerarquía, sino que entendía que los seres humanos sí tienen necesidades más altas, como la Verdad, la Belleza y la Bondad Moral, y si no se satisfacen, entonces la persona no será feliz ni feliz. psicológicamente saludable.

La teoría define múltiples niveles de necesidades, y los cónyuges que las necesidades en niveles más bajos deben satisfacerse antes de que una persona tenga capacidad física, intelectual y emocional para trabajar en la satisfacción de las necesidades en niveles más altos. Una persona sacrificará la satisfacción de las necesidades de nivel superior para satisfacer las necesidades de nivel inferior. El término “jerarquía” describe esta relación.

Por ejemplo, debo tener suficiente comida o moriré (nivel más bajo). Para obtener suficiente comida, podría sacrificar mis principios (nivel superior, no amenaza la vida, pero está relacionado con la autoestima).

Darle a una persona hambrienta un sentido de seguridad no los motivará cuando lo que realmente necesitan es comida.

Cuando tengamos hambre, estaremos motivados por los alimentos, no por la seguridad. Una vez que tenemos una fuente de alimentos, lo siguiente que nos motiva es la seguridad.

Se llama jerarquía porque tenemos que satisfacer nuestras necesidades en pasos, comenzando desde abajo. Por lo tanto, la siguiente etapa de motivación depende de si se cumple la etapa anterior.

Porque el fundador, llamado Maslow, crea un gráfico piramidal de las necesidades del ser humano para mantenerse vivo y feliz.

Se puede aplicar a nuestra vida diaria y laboral. Necesitamos satisfacer las necesidades más básicas para alcanzar el siguiente nivel más alto de satisfacción en la vida.

Se llama jerarquía porque está unida entre sí como la jerarquía familiar, hasta el fondo, que son las necesidades más básicas para las necesidades espirituales más elevadas.

Al igual que sus bisabuelos están en lo alto y le brindan apoyo espiritual, ¡luego vienen sus abuelos y sus padres por fin!