He estado prestando atención a esto por un tiempo ahora.
Así que solo observaciones personales sin referencias, si puedes soportar eso.
La forma de la mesa , la distancia de separación, los ángulos de perspectiva, el tamaño del grupo, el propósito de la reunión y las características individuales parecen jugar un papel importante en la forma en que se desarrollará la experiencia social.
Autorregulación
El posicionamiento del asiento es más efectivo cuando a las personas se les asignan asientos, en lugar de elegir libremente. En un ambiente casual, las personas, si no se ven inhibidas por llegar tarde, o etc., usualmente toman sus posiciones de acuerdo con su posición social en el grupo. Si la percepción es homogeneizada, sin conflicto alguno. La gente alfa inclinada tomará posiciones centrales, probablemente enfrentando la siguiente en importancia. Luego, después de que las personas esperen a que los dominantes tomen sus asientos, las personas con orientación beta probablemente las rodearán con respecto a cómo se perciben a sí mismas, en el orden de cercanía al centro, el foco de atención.
Los asientos designados pueden causar relaciones forzadas y fraccionamiento a largo plazo.
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Tayyip, el tirano carismático: note el lugar de poder asignado y los alrededores.
Interrupciones
Recientemente he escuchado sobre la gente Omega, también conocida como los no conformistas. Describe una personalidad beta con mayor resentimiento al orden social actual. Buscarían activamente interrumpir el arreglo invisible, y probablemente parecerían estar fuera de lugar y tener conversaciones sociales cercanas. Tomar una posición central, en el siguiente caso, demuestra cómo una persona de bajo perfil está siendo ignorada sin remordimientos a pesar de donde se encuentra.
Primer ministro turco actual, una persona kawaii. En la caminata solidaria de París, no le da la mano a François Hollande, después de algunos intentos dignos de temblar. Recuerde a los niños: no puede obtener atención sin poder afirmarlo.
Sé que esta categorización conlleva un poco de pseudociencia, pero sería incorrecto negar algunas similitudes con la misma clasificación en jerarquías de animales.
Veamos algunos ejemplos de posicionamiento en entornos sociales:
La mesa demasiado larga
Más de 6 personas, en una mesa larga. ¿Quién crees que es más probable que se vuelva más amigable?
Las líneas blancas muestran las interacciones más propicias y las líneas rojas muestran a las personas que probablemente tendrán una interacción mínima a menos que estén específicamente diseñadas. Si las personas no están contentas y no son aptas con el lugar en el que se encuentran, tratarán de cambiarlo en los baños o en las nuevas formaciones de grupos.
Cuanto más personas haya y más larga sea la mesa, es más probable que se desarrollen más centros que solo uno. Dos conversaciones diferentes pueden continuar al mismo tiempo, iniciadas por los ‘jefes’, dividiendo a sus ‘seguidores’ por lo que sientan que deben ser considerados.
La mesa compacta larga
El grupo muy unido.
6 personas, muy cerca , cada una visible desde la perspectiva del otro. Este es un entorno homogeneizado, y las interacciones probablemente seguirán la percepción de las personas sobre la posición social o el propósito pre-identificado (por ejemplo, escuchar la presentación de alguien, la historia …).
La mesa redonda
Cena casual china con la familia
8 personas, todas atentas a lo que pasa en la mesa. La mayoría de los alfa inclinados se enfrentarán con mayor frecuencia, a pesar de que todos parecen tener las mismas oportunidades . Cuando no se acuerda la igualdad en el grupo, este grupo elegirá la mesa redonda, cuando estén presentes las opciones larga y redonda. Supongo que debe haber un tamaño máximo de mesa y personas que limiten e impidan la igualdad, pero aún no he podido medir eso.
Agujero redondo y mesa redonda
G20 en Australia.
Asigne posiciones iguales a la mayoría, con sugerencias sutiles del fondo, enfatizando el moderador o el equipo local . Esto puede hacerse cada vez más grande y debe ser ayudado artificialmente para realizar interacciones intermedias. La moderación y la toma de turnos deberían ayudar.
La mesa de poker
La mesa de póquer está diseñada para acomodar a la mayor cantidad de personas con una ventaja mínima de asientos e igual acceso a los demás. Girar el botón del repartidor cada turno ayuda a homogeneizar las posibilidades de cada jugador a largo plazo. El centro del lado derecho, sin embargo, parece tener alguna ventaja, ya que el lado opuesto tiene el croupier, que inclina el centro de gravedad hacia el jugador.
Los asientos flexibles
La imagen de arriba son sillas de trapecio y parecían lo suficientemente buenas como para un ejemplo, pero realmente no puedo responder por su movilidad probada.
Los asientos, mesas y separadores flexibles y fácilmente modificables parecen ser la opción más inteligente, si su objetivo es permitir las interacciones sociales deseadas y no tienen límite de presupuesto . Es probable que se requiera un diseño inteligente y específico para el espacio.
Puede cambiar los asientos a una habitación acogedora, para conversaciones íntimas entre dos o para ampliar los círculos para reuniones de grupos más grandes. Tratar de evitar asignar lugares a las personas a través de servilletas, platos o utensilios se puede minimizar para fomentar una mayor rotación cuando sea necesario (¿sirve un sándwich en la mano, por ejemplo?)
Lo siento por el largo post.
Espero eso ayude.