Toma una pausa. Evalúe la situación y descubra la razón del rechazo.
Algunos consejos:
1. Para cada entrevista, prepare una lista de las preguntas formuladas y las respuestas que proporcionó.
2. Ahora discuta con expertos en su industria para averiguar cuáles son las respuestas correctas. Esto te ayudará a evitar los mismos errores otra vez.
3. Echa un vistazo a tu CV / CV. Intenta identificar las áreas de mejora. Si es posible, busque la ayuda de algún consultor para preparar su CV.
4. Observe sus fortalezas y solicite ofertas / puestos de trabajo que estén en línea con sus fortalezas (no solicite todas las demás vacantes)
5. Para cada entrevista dada en el pasado:
Trate de identificar puntos en común en el proceso de selección. ¿Cuántas rondas de entrevistas realizó cada empresa? ¿Cuántas rondas pasaste? ¿En qué ronda fuiste rechazado la mayoría de las veces? Esto te ayudará a identificar el área de mejora.
En resumen: cuantas más entrevistas dé, más “aprenderá” sobre las entrevistas. Cada entrevista te da un aprendizaje para la próxima entrevista. No se centre en el rechazo, sino en mejorar su presentación para la próxima entrevista. Ten confianza, olvídate de los rechazos del pasado. Usted tendrá éxito seguro.
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