Tengo una respuesta corta y larga para esto.
Respuesta corta :
Lee ‘Super Better’ por Jane Mcgonigal. Su libro es estudio de caso parcial, práctica de modelado de mentalidad de crecimiento parcial, buena escritura.
Jane es una escritora increíble que usa la “gamificación” para cambiar la mentalidad. Incluso tiene un juego que puedes jugar gratis llamado “Super Mejor” en su sitio para ayudar.
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Respuesta larga :
Esta respuesta viene de mi experiencia creciendo mi mentalidad de crecimiento.
Backstory: dejé mi trabajo en 2015. Estaba cansado de viajar 200 días al año y quería reemplazar mis ingresos trabajando en línea. En un año había reemplazado por completo y todo se debe a crear una mentalidad de crecimiento.
Cómo creé una mentalidad de crecimiento
Sabía que cambiar el camino de mi vida crearía mucha fricción. Al entrar en esto acepté eso. Construí estrategias en mi práctica diaria para superar mi resistencia.
Tomé prestadas ideas de Jane, Tony Robbins, Noah Kagan y P. Coehlo.
Jane
Ella habla de desarrollar elasticidad. Esto realmente me ayudó. Sabía que habría tiempos difíciles. Me mantuve elástico y me incliné con los malos tiempos. Hice esto teniendo una visión larga. En lugar de pensar en las cosas del día a día, pensé en mi carrera en términos de meses.
Al establecer una meta para mejorar cada mes, me di espacio para inclinarme.
Tony
Tony tiene que ver con la administración del estado. Usé muchas de sus cosas. Lo más fácil era practicar la gratitud. Me tomaba tiempo todos los días para encontrar cosas por las que estaba agradecido. Esto mantuvo mi estado de ánimo y entrenó mi mente para ver las cosas como positivas.
Noah
Noah habla mucho sobre probar ideas. Ramit Sethi tiene la misma idea. Tomé la mentalidad de ellos de que nada era un fracaso. Si algo no funcionó hiciste una nota y te adaptaste.
Me ayudó a comprender que si adaptaste lo que aprendiste, siempre crecerías en la dirección correcta.
P. Coehlo
Su enfoque en el sentido de sí mismo en el mundo me ayudó a recordarme a centrarme en lo que podía hacer. En los primeros días de la iniciativa empresarial mirará a otras personas y se pondrá celoso o desanimado. Recordé que solo debía centrarme en lo que podía hacer por mí. Al hacer eso, enfoqué mi energía en las cosas que me harían avanzar.
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