¿Cómo puede alguien convertirse en un mejor juez de carácter?

Answer 1

Depende de la persona cuyo carácter intentes juzgar, ¿es tu pariente o un amigo cercano? ¿Quieres juzgar al personaje como un experto o simplemente como una tarea?

Ver el carácter de una persona está siempre en su etapa de desarrollo, a excepción de algunos, por ejemplo, la verdad y la honestidad, estos buenos atributos no pueden estar en una etapa perfecta. Una persona aprende a ser verdadera y honesta en su enfoque. Los altibajos de su vida le enseñan un montón de cosas que ayudan a comprender de qué se trata la verdad y la honestidad, y luego fortalecen su proceso de aprendizaje. Si estuvieras juzgando estas cualidades en una persona, probablemente saldrías mal en la conclusión. Entonces, lo que tienes que hacer es mirar al yo interior de la persona por medio de su apariencia y actitud. La forma en que una persona habla y se comporta revela mucho.

Sin embargo, no siempre es bueno juzgar a los demás, ya que errar es una debilidad humana. Una persona se vuelve piadosa por naturaleza y verdadera en su enfoque solo con la debida consideración y los intentos deliberados, y eso no puede suceder de la noche a la mañana, toma años y años tomar su propia forma y construir una persona.

Answer 2

El carácter se puede dividir en algunas categorías: relaciones, perspectivas y confiabilidad.

Primero considere cómo la persona habla de otras personas. Algunas personas desarrollarán la reputación de sus colegas, amigos o mentores hablando bien de ellos. Con respecto a los rivales / competidores, intentan tomar la iniciativa y promocionarse a sí mismos en lugar de degradar a los demás. Otros tipos de personas chismorrean sobre sus compañeros o rechazan a las personas que los han llevado a donde están. Están enfocados en convencerlo de que otras personas son insatisfactoria con la esperanza de que se vean bien.

A continuación, mira cómo los motiva. Algunas personas están motivadas por un espíritu competitivo, otras están impulsadas por una necesidad interna de crear y otras desean reconocimiento o reputación. Ninguno de los anteriores es inherentemente bueno o malo. Pero identifica si sus motivaciones son complementarias a las tuyas y si son adecuadas para el rol por el que las estás juzgando. Lo más importante es tener cuidado con las personas que aparentemente no tienen ninguna motivación. No están mostrando todas sus cartas o realmente no tienen mucho impulso. De cualquier manera, estarás lidiando con una caja negra y serán difíciles de complacer.

Finalmente, considere su confiabilidad. ¿Parecen que prometen más de lo que razonablemente pueden hacer? ¿Cumplen sus citas y son puntuales? Y ten mucho cuidado con las personas que te divulgan secretos. Es probable que tengan la misma falta de integridad hacia tus propios secretos.

Estos tres criterios pueden evaluarse simplemente escuchando atentamente durante una conversación de almuerzo. En caso de duda, siempre recuerde que las personas actúan de manera bastante consistente. Así que si ahora estás un poco preocupado, no asumas que mejorará con el tiempo o que será diferente contigo. La gente cambia, pero no apuestes por ello.

Un último aparte: las buenas personas son difíciles de encontrar. Esto se aplica a amigos, empleados y otras personas significativas. Aférrese a los que tiene porque tendrán un gran papel en su éxito.

Por el contrario, la gente mala nunca vale la pena. No importa que haya pasado un año sin una relación o que tenga un puesto urgente de personal que ocupar. Comprometer a las personas puede ser conveniente, pero es inevitablemente una pérdida de tiempo o un arrastre emocional.

Answer 3

Uno debe ser una persona de buen carácter para ser un juez de carácter.

Uno debe ser observador de los demás.

Uno debe estar familiarizado con lo fuertes que pueden ser las tentaciones.

Un buen juez de carácter aboga por grandes principios o virtudes, pero reconoce la falta de maestros que los defienden, especialmente los padres desaparecidos del hogar. Observará el potencial de las personas que quieren mejorar. Su disposición a hacer las cosas difíciles si y cuando creen que son las cosas correctas. Aprende a comunicar estas virtudes de una manera que las hace atractivas y aceptables. Un buen juez de carácter valora a aquellos que exhiben grandes rasgos de carácter.

Personalmente, estudio la biblia y hago lo mejor para vivir de acuerdo con ella. Mi introspección en ese esfuerzo informa mi perspectiva en el logro de otros que lo reclaman como su estándar. Del mismo modo, estudio otros libros de sabiduría para conocer las normas que otros afirman.

Un individuo que desea mejorar su capacidad para percibir el temple de completos extraños puede desarrollar pequeñas pruebas verbales para descubrir virtudes ocultas. Puede considerar ver el programa de televisión, “Qué haría usted” o programas similares mientras buscan personas virtuosas.

Answer 4

Si quiero una instantánea buena y rápida del personaje de alguien, uso dos cosas diferentes:

UNA). Su esfera social inmediata.
¿Quiénes son las personas con quienes pasan más tiempo? ¿Cómo se ven sus vidas? ¿Con qué tipo de personas están conectadas? ¿Qué sugiere su línea de tiempo FB?

SEGUNDO). Cómo se comunican, qué tipo de lenguaje utilizan.
¿Se comunican de una manera que abre las cosas, o las cierra? ¿Hacen preguntas a otros? ¿Utilizan lenguaje inclusivo, o lenguaje exclusivo?

Answer 5

Una vez leí que el buen juicio de cualquier cosa proviene de la experiencia, y la experiencia a menudo proviene del mal juicio. Si tiene suerte, aprenderá sobre el mal juicio, principalmente a través de la observación de los errores de otras personas. En otras palabras, puedes convertirte en un mejor juez de carácter al aprender de las relaciones desastrosas de otras personas.

También creo que reconocer patrones en el comportamiento y el habla de las personas es esencial si quieres ser un buen juez de carácter. Una vez que sea bueno para reconocer ciertos patrones en el comportamiento y el habla, podrá evaluar mejor a las personas. Comprenderá que las personas tienen maneras de aclarar de qué se trata (incluso si no lo saben o no quieren reconocerlo) y debe poder detectar esas señales.

También es imprescindible conocerte a ti mismo. No puede ser un buen juez de carácter si no se examina y analiza a sí mismo con honestidad inquebrantable. Según mi experiencia, las personas que se asocian constantemente con personas indeseables a menudo no tienen ni idea y son deshonestas consigo mismas. Y así es como terminan metiéndose en todo tipo de problemas.

Hay todo tipo de aforismos y heurísticas que te ayudarán a juzgar mejor a las personas (mis aforismos favoritos suelen estar relacionados con juzgarte a ti mismo ya los demás). Algunos han sido mencionados, como prestar atención a cómo una persona habla de los demás, y uno de mis favoritos es observar cómo las personas tratan a aquellos que tienen un estatus más bajo. Creo que si eres muy grosero con los jardineros, los camareros o las camareras, probablemente no seas mi tipo de persona.

Answer 6

ANTES de aquietar su mente, reprima sus suposiciones y escuche.

Lo primero que debes recordar es no juzgarlos de inmediato:

Una vez que haya hecho esto, esto calmará su mente, suprimirá sus suposiciones y escuchará.

Al hacer esto solo, estarás muy por delante de la mayoría de las personas.

Answer 7

Al no juzgarlos en absoluto … Estoy de acuerdo con la respuesta de Margaret aquí. Los rasgos de los personajes son complejos, y escuchar de forma completa y dejar que los juicios anteriores sean libres es la única forma de entender incluso un poco de cómo es alguien. Solo recuerde, la gente cambia, y no se sorprenda si tampoco encuentra constancia en su carácter.

Answer 8

Conocí a una persona cuya primera pregunta para mí fue: “¿Entonces, eres como una especie de fanático religioso?” Los supuestos que se hicieron me impedían decir una palabra sobre lo que pensaba y tuve que soportar la relación durante muchos, muchos años.

No hagas suposiciones. No hagas acusaciones. No proporcione información financiera a nadie más que a un banco.

Luego, averigüe si hacen lo que prometieron hacer.

Answer 9

• Experiencia
• Estudiando psicologia
• Siendo naturalmente empático
• Observando de cerca cómo actúan las personas.

Para mí, la clave para comprender a las personas y sus motivos fue el estudio del psicoanálisis. Las personas son esclavos de sus experiencias infantiles: conocen su pasado y usted puede predecir su comportamiento.

Pero los escritores se vuelven buenos en esto simplemente observando cuidadosamente a los humanos haciendo sus vidas. Pero al igual que Sherlock Holmes, realmente debes prestar atención a lo que estás viendo.

Los humanos son criaturas bastante simples al final si aprendes qué buscar.

Answer 10

Hubo un tiempo en que era increíblemente ingenuo y creía todo lo que la gente decía y cómo querían aparecer.

Si quisieran parecer amables, creería que eran genuinamente amables y sinceros. Me encantó fácilmente cuando me enamoré de sus palabras. (En cierto modo, estaba ansioso por creer en todas las cosas buenas)

Ahora no soy un buen juez, pero siento que he aprendido algo de eso.

No creas en sus palabras.

Cree en sus acciones primero.

Algunas de las personas que conocí no dijeron mucho, pero sé que podía confiar en ellos porque siempre hicieron lo que dijeron que harían.

Viceversa, conocía a algunos con tantas promesas y buena voluntad, y resultó que esta persona tenía un serio desprecio por mí.

Otra sería ver cómo actúan en tiempos de dificultad. Esto se aplica a casi cualquier persona, especialmente a los amigos. Si se quedan contigo en tiempos de adversidad, sabes que son auténticos para ti, tanto buenos como malos.

Luego, vea cómo actúan para tratar a los demás, especialmente a aquellos que están “debajo” de ellos. ( Ej. conserje escolar, ayudante de casa, padres, etc.)

Por último, ver qué hacen cuando están solos. Esto podría ser imposible de observar pero, por lo general, las personas de buen carácter, al menos las personas verdaderamente morales, no matan a las personas.

Con eso dicho, no siempre asumas que la gente será buena.

Habrá gente que ve lo peor en alguien y espera lo peor en alguien. Nunca asumas que cualquiera que conozcas, aunque parezca decente a primera vista, es bueno.

Puede que nunca haya algo como ‘verdadero’ y una persona 100% buena en realidad, pero se puede distinguir de los que lo intentan y de los que simplemente no les importa.

Answer 11

Calla tu mente, suprime tus suposiciones y escucha.

Si se queda solo, hará más preguntas abiertas y descubrirá lo que hay en la mente de una persona.
En lugar de suponer que la persona es benevolente o malévola (sin suposiciones, ¿recuerdas?), Solo pregunta: “¿Qué te hace decir eso?” Y esto es cuando saldrá la verdad.

Al convertirse en un mejor oyente, la gente se abrirá más a usted y le dirá lo que necesita saber sobre ellos.
Las sutilezas, como la elección de palabras, el lenguaje corporal e incluso sus ojos, completarán la imagen.
Todo lo que tienes que hacer es escuchar.

Answer 12

Comienza con un largo estudio de la motivación, que incluye a ti mismo.

Serás un buen juez de carácter cuando:

• Su evaluación de los demás es empática y no muy sesgada por sus propios gustos y aversiones.
• Puedes “ponerte en el lugar del otro” y entender por qué harías lo que ellos hacen, si fueras ellos.
• Sus evaluaciones están basadas en la evidencia.
• Puedes distinguir cómo crees que podría ser alguien y lo que realmente está sucediendo con ellos.

Entonces tus juicios rápidos han sido educados por la experiencia.

Answer 13

El ministro del siglo XIX, Dwight L. Moody, dijo una vez: “El carácter es lo que eres en la oscuridad”. Así que me gusta buscar la incongruencia. Si el comportamiento, las palabras y la forma de hablar de una persona suelen llevar mensajes que no se complementan, tiendo a dudar de su carácter.

Answer 14

Primero conócete a ti mismo y descubrirás como muchos antes de ti que “lo que sea humano no es ajeno a ti”, esta perspectiva te ayudará a no “juzgar” necesariamente el carácter, sino más bien a “entender” el carácter y actuar en consecuencia.

Answer 15

Solo viene con la experiencia. Tienes que comenzar a notar a las personas que te rodean, escuchar sus historias, dibujar paralelos, analizar y hacer tus deducciones hasta que sepas que lo hiciste bien. Luego te encuentras con alguien a quien juzgaste completamente equivocado, y empiezas de nuevo 😀
Así que la respuesta corta es, es un proceso continuo. Tú aprendes y aprendes.

Answer 16

Por ser un estudiante del comportamiento humano.

Answer 17

No juzgues a las personas por tener un buen o mal carácter.

Aprende a predecir su comportamiento sin juzgarlos. Es más fácil hacer predicciones claras si no piensa en términos de bueno y malo.

Answer 18

Reúne tanta información, situaciones, resultados, reacciones faciales …
Estas cosas llevan toda una vida de trabajo …
BUENA SUERTE CON ESO…

Answer 19

Siempre se puede combinar el carácter de alguien por cómo tratan a las personas que están por debajo de ellos o cómo actúan en condiciones de presión.
También confía siempre en tus instintos.

Answer 20

Puedes leer libros sobre el lenguaje corporal y tomar algunos cursos de psicología, pero al final, es cuestión de experiencia.