En su opinión, ¿qué hace un psicólogo clínico eficaz?

Inteligencia, tanto intelectual como emocional.

Un psicólogo necesita tener acceso a la inteligencia intelectual y emocional. Deben poder “escuchar” y comprender lo que el paciente está expresando.

El paciente no siempre es consciente de su propia realidad, cree que lo que se les ha enseñado es la verdad. Sin embargo, incluso si son claros en ciertos hechos de su propia historia, su construcción interna del sentido de estas experiencias a menudo es fuertemente manipulada por su “educación”.

A menudo digo eso, creo totalmente en mis pacientes, pero en nada de lo que dicen.

Al tener una inteligencia intelectual y emocional bien desarrollada, deben ser capaces de leer y construir una historia “más verdadera” para el paciente.

Asimismo, la inteligencia intelectual es necesaria para entender y poner en práctica el enfoque teórico en el que están formados.

La inteligencia emocional ayuda a crear y reforzar la relación de confianza entre el terapeuta y el paciente.

Empatía y cuidado.

Estos son los otros dos atributos esenciales que se necesitan para crear y reforzar la relación.

A través de la empatía, el paciente puede sentirse comprendido en su sufrimiento.

Donde, como cuidado, lleva esa comprensión a un estado de apoyo emocional.

Una apertura para entrar en el mundo del paciente y no esperar que él entre en el tuyo.

Para el terapeuta debe ser capaz de descentrarse a sí mismo (o, más a menudo, a ella misma, usaré lo masculino para simplificar), a partir de sus propias ideas de lo que es real.

El mundo de todos es subjetivo y, en gran parte, solo existe dentro de ellos mismos.

Debido a que el terapeuta reaccionaría de manera diferente al paciente, no significa que esa reacción sea apropiada para el paciente.

Trabajo en una práctica grupal transcultural. Damos la bienvenida a personas de todo el mundo, con opiniones a menudo muy diferentes de cómo es y cómo debe ser el mundo.

Aceptamos, como si el paciente hablara un idioma diferente (lo que hace la mayoría de ellos), que no podemos estar seguros del significado que algo tiene para este paciente.

Hasta cierto punto, esto facilita las cosas, ya que es más o menos obvio que no puedo adivinar el valor que tal o cual experiencia podría tener en un paciente.

La capacidad de comunicarse en el ‘lenguaje’ del paciente.

Esto es algo que muchos terapeutas jóvenes no siempre tienen éxito. La comunicación necesita ‘imágenes’ compartidas.

Cada palabra o idea debe existir en la mente de ambos, como alguna forma de “imagen”. Sin esta comprensión compartida, la comunicación no puede existir.

Por lo tanto, es parte del trabajo del terapeuta encontrar vocabulario para estar seguros de que la comunicación pasa.

Si tengo un mecánico frente a mí, trato de encontrar palabras y ejemplos que hablen con un mecánico.

Una cantidad ilimitada de optimismo.

Si no crees y continúas creyendo que tu paciente puede mejorar, cómo puede creer y sin creer, ¿cómo puede curarse a sí mismo?

Cuando estaba al comienzo de mi pasantía, mi jefe una vez se volvió hacia mí y me dijo.

“Gary, eres demasiado optimista”.

Respondí: “Sí, lo sé, pero funciona”.

Si crees en ellos, tarde o temprano, comenzarán a, nuevamente, creer en sí mismos.

Tenacidad y paciencia.

El trabajo de terapia a veces puede llevar mucho tiempo. Necesitamos estar abiertos al ‘largo plazo’, las personas no pueden cambiar durante la noche.

Sin tenacidad y paciencia, podemos comenzar a sentirnos agotados rápidamente debido al esfuerzo continuo que se necesita para algunos pacientes.

Mi expectativa para mis pacientes es eso;

– Se mueven en la dirección correcta, a la velocidad más rápida de la que son capaces.

Esa ‘tasa más rápida’, podría ser nada, durante bastante tiempo. No importa, siempre que sienta buena voluntad y esfuerzo para avanzar, eso es suficiente para mí.

Espero que eso responda a tu pregunta.

Los siguientes siete elementos, en mi opinión, constituyen el corazón de la práctica del psicólogo clínico.

En primer lugar, proporcionar un respeto positivo incondicional. Si eso no es posible para un paciente en particular, refiera al paciente a otro terapeuta.

En segundo lugar, realice una evaluación clínica completa, incluido el examen psiquiátrico / psicosocial y el examen del estado mental.

Tercero, brinde un diagnóstico preciso y explíquelo al paciente en términos comprensibles, hablando en la audiencia del paciente.

En cuarto lugar, personalice los elementos cognitivos, conductuales y farmacéuticos del plan de tratamiento y haga que el paciente se comprometa con ellos, estableciendo objetivos claros y líneas de tiempo. Proporcione referencias apropiadas para las piezas que deben realizar otros profesionales.

En quinto lugar, comience el tratamiento desde un punto que haga uso del alivio que el paciente ya está experimentando en la entrevista y hágalo avanzar para que el paciente experimente algún progreso concreto y un mayor alivio, o un sentido de acercarse a él.

Todo lo anterior sucede durante la primera sesión, en aproximadamente una hora.

Lleve a cabo el plan de tratamiento en las sesiones subsiguientes, facilitando que el paciente logre sus objetivos y el máximo alivio posible de los síntomas.

Dar de alta al paciente con un plan de seguimiento claro y con el apoyo de atención posterior u otra derivación, según se indique.

Algunas grandes respuestas hasta la fecha. Habiendo trabajado como psicólogo en un gran hospital médico, quería agregar algunas observaciones relacionadas con el trabajo efectivo en ese entorno.

  • Además de ver a los pacientes para recibir terapia, los psicólogos también trabajan con el personal del hospital para garantizar que el personal y el paciente comprendan los tratamientos de la mejor manera posible. Los médicos pueden ser excelentes para conocer los tratamientos que brindan, pero no siempre son buenos para comunicarse con los pacientes.
  • Cuando hay pacientes con problemas de conducta, los psicólogos trabajan con el personal y con el paciente para diseñar planes de tratamiento que mejoren la vida de todos los involucrados. No siempre es una tarea fácil.
  • Cuando se necesita, hay un componente educativo para trabajar en hospitales. Por ejemplo, educar al personal sobre algunas enfermedades mentales. Demasiado personal no recibe suficiente capacitación en temas de salud mental.
  • Si trabaja en un hospital, también puede tener internos y / o externos para educar y supervisar. Esto puede tomar mucho de su jornada laboral para hacerlo correctamente.
  • Los psicólogos en un hospital también pueden ser llamados a trabajar con los administradores en temas, programas y políticas relevantes.

Hay muchos otros problemas involucrados en el trabajo en un entorno institucional, pero en general me pareció muy gratificante. Aprendí mucho trabajando con pacientes en terapia en un entorno médico, pero también disfruté las otras partes del trabajo que me brindaron algunos desafíos todos los días.

OMI, un psicólogo clínico eficaz debe ser capaz de:

  1. Diagnosticar con precisión a un cliente, incluso si el cliente está experimentando algunas condiciones raras (por ejemplo, el síndrome de Angelman).
  2. Desarrollar efectivamente un plan de tratamiento para el cliente.
  3. Hacer las referencias necesarias al personal relacionado.
  4. Tenga una buena red de profesionales de confianza de otros campos para fines de referencia precisos.
  5. Tener la mente abierta a las necesidades del cliente (por ejemplo, hacer referencia a un exorcista o psíquico).
  6. Mantener las noticias y tratamientos más actualizados en el campo.
  7. Capaz de realizar investigaciones.

En su opinión, ¿qué hace un psicólogo clínico eficaz?

Uno que se dedica a la causa de su sintomatología psicológica, en lugar de administrarle medicamentos para mejorar esos síntomas.

No es probable que encuentre uno de esos en la comunidad psicológica actual, porque no es así como su “pan se pone mantequilla”.

Gracias por ayudarme a aclarar un punto importante con respecto a la verdad.