¿Cuáles son algunas pruebas psicológicas no basadas en la honestidad?

El MMPI (Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota) es una prueba que incluye preguntas de alta y baja validez (como lo mencionó Tim Chi). Lo interesante de esta prueba es que también incluye escalas que sugieren si era probable que una persona estuviera “falsificando bien” o tratando de presentar mejor de lo que realmente está, “fingiendo mal”, que es lo contrario, o que responda de manera inconsistente.

Y dado que los diagnósticos son simplemente grupos de comportamientos y síntomas, y no tenemos ningún mecanismo (aún) aparte de las herramientas de actividad cerebral para detectar estados mentales, tenemos que confiar en el informe de las personas sobre su estado de ánimo. Si alguien está realmente deprimido, pero está muy motivado para presentarse como feliz, solo el comportamiento puede traicionar ese estado, y también apostaría que hay una serie de otros problemas que deben abordarse en cuanto a por qué sienten la necesidad de presentarse como Feliz en lugar de intentar realmente realmente difícil diagnosticarlos con precisión como deprimidos.

Buenas pruebas psicológicas o aquellas que intentan eliminar el sesgo de ambos.
la prueba y el sujeto tienen en cuenta que los examinados tienden a intentar que se vean mejor, leen en las preguntas el objetivo de la respuesta y generalmente intentarán “engañar” a la prueba para lograr los resultados deseados.

Quienes diseñan las pruebas incorporan las pruebas de control que aseguran
validez y confiabilidad para que el examinado no “engañe” los resultados al pensar en su propia respuesta. Dos de estas herramientas psicométricas son las más antiguas, MMPI, Multifásico de Minnesota
Inventario y el IPC, el inventario psicológico de California, una herramienta más nueva y más corta que tiene un amplio uso que cumple con los requisitos de validez y confiabilidad.

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Entonces, lo que están pidiendo son pruebas que tienen una baja validez nominal , es decir, lo que parece estar preguntando no es la información que está obteniendo. Para exámenes como estos, puede ir al TAT (Examen de Apercepción Temática) o al PPT (Test de Imagen Proyectiva), que simplemente muestra a las personas una serie de imágenes y les pide que cuenten una historia sobre cada una. Y luego está el Método de la mancha de tinta de Rorschach, que es una medida muy interesante y un tanto controvertida (especialmente en cómo se hace la puntuación y la interpretación).

El Rorschach es una gran prueba que a menudo puede romper la actitud defensiva y la manipulación, aunque es fácil para alguien decir cosas al azar o locas para arruinar la prueba. Sin embargo, el Rorschach es extremadamente útil en casos defensivos en los que MMPI sale falsamente bueno o excesivamente defensivo. A pesar de sus detractores, la versión más actual de Rorschach, incluida la interpretación y la puntuación, se basa en una investigación psicométrica sólida y no es menos objetiva que la MMPI. Se administra de manera estandarizada, y se califica e interpreta de manera objetiva.

TAT (Pruebas de percepción temática), WAT (Pruebas de habilidad de palabras), PPDT (Pruebas de descripción de percepción de la imagen), SRT (Pruebas de reacción ante situaciones) seguidas de una entrevista. Estas son algunas baterías de pruebas que son utilizadas fácilmente por las Fuerzas Armadas de muchos países al seleccionar posibles candidatos a oficiales y una de las razones principales detrás de esto es que se pueden usar para eliminar a los candidatos que tienden a fingir.