Sin duda, las entrevistas pueden ser complicadas a veces y depender de nuestra pura suerte hasta ya menos que lo hayas logrado.
Algunas cosas que deben tenerse en cuenta son:
- Mantenga su introducción precisa. No digas nada de lo que tú mismo no estés seguro. ex. Aspectos futuros. Cosas así no van bien con todos. Del mismo modo, no agregue nada en su currículum que no sea cierto.
- Los gestos de las manos y la postura del asiento juegan un papel vital en el desarrollo de su primera impresión. No te sientes como Amitabh Bacchan en Coolie. También intente mirar a los ojos si todos los miembros del panel de la entrevista en lugar de centrarse en uno solo.
- Estar cómodo debe ser su máxima prioridad. Por ejemplo, si está nervioso por dar su entrevista en inglés y el entrevistador le pide que use el idioma hindi / local, no lo dude. Saben que estar bajo presión da como resultado algún tipo de tartamudeo. Al final son tus respuestas las que importan.
- Si desea hacer una pregunta al final de la entrevista, nunca cuestione las políticas de la compañía, por qué la empresa está contratando a través del campus o pasando por una pérdida o por qué el modelo falló. Estos muestran los tríos resistivos en ti que los RR.HH. odian más debido a los sindicatos. Trate de decir que espera que su entrevista esté a la altura o haga cualquier pregunta sobre cualquier departamento / cosa que más le haya gustado en la descripción previa de la entrevista / trabajo. Esto representa su interés en el trabajo / empresa.