¿Cómo maneja la gente la frustración de la vida corporativa?

Answer 1

Trabajar bien en cualquier sector en la vida es estresante para la mayoría de las personas, no solo para el sector corporativo.

La frustración es un sentimiento de impotencia contra algo que no se interpone en nuestro camino o según nuestras expectativas.

No solo en el trabajo, sino también en la vida, las cosas no van de acuerdo con nuestras expectativas.

Entonces, lo que tenemos que darnos cuenta es que el mundo no funciona como deseamos que funcione. Necesitamos adaptarnos a las situaciones en el mundo real.

En el sector corporativo, también para los puestos de ventas u oficinas, habrá algunos objetivos que alcanzar. Tenemos que hacer todo lo posible para lograr el máximo posible de manera honesta y sincera. No debemos pensar negativamente que sucederá si no puedo lograrlo y todo eso. Deberíamos cruzar el puente cuando lo alcancemos. Necesitamos ser positivos y mantener buenas relaciones con todos los colegas.

Además, nuestras expectativas con respecto a las calificaciones de trabajo, las bonificaciones, las licencias, etc., y los errores o errores que cometemos en el trabajo son la otra causa principal de preocupación. Tenemos que hacer lo mejor y luego relajarnos. Nunca tomé ni sentí ninguna tensión en todo mi trabajo porque siempre hice mi mejor esfuerzo y por lo general fue mejor que las expectativas de los superiores.

A pesar de muchos esfuerzos, después de trabajar arduamente con convicción, si no podemos tener un buen desempeño en cualquier sector, entonces debemos considerar cambiar a algo más adecuado para nosotros donde podamos realmente sobresalir y demostrar nuestra valía. Necesitamos adaptarnos a la cultura del trabajo de oficina y entender las realidades del terreno.

En este mundo no todos pueden hacer todo. Algunos solo pueden hacer algunas cosas bien.

En este momento, el mundo se ha convertido en una situación inadaptada y nos sentimos como una clavija cuadrada en un agujero redondo. Estudiamos algo y terminamos haciendo algo más en nuestra vida.

Muchas veces hacemos cosas que generalmente no disfrutamos. Pero debemos aprender a que nos guste lo que hacemos a veces si no podemos cambiar a campos diferentes.

La mejor manera de combatir el estrés es aprender algunas técnicas de energización y relajación que se pueden practicar rápidamente en 5-10 minutos.

Una vez en un mes o dos meses, visitar lugares de belleza natural puede ayudarnos a desintoxicarnos, relajarnos y aclarar nuestra mente de tensiones, preocupaciones, ansiedades, frustraciones, etc.

Puede leer mi respuesta sobre la práctica de yoga fácil que se encuentra en el siguiente enlace.

Respiración de Mudra y meditación simple por Anil Kulkarni en WISDOM: ¡Hagamos nuestra vida más fácil y mejor!

BLOG: Sabiduría: http://www.wisebee.quora.com

Answer 2

Sé que hay personas que son tan apasionadas de sus carreras. Pero estoy hablando de otras personas que no son tan apasionadas. No te aburras de tu trabajo después de 1 año y medio o 2 años, simplemente sentado en el cargo y alcanzando objetivos e impresionando a los empleados más altos.

Estoy a punto de comenzar a trabajar y siento que la vida se vuelve tan sin sentido cuando estás dentro de una oficina. Espere si está trabajando en Google, Microsoft, Twitter o Airbnb o similar, donde Office es como un resort y la cultura de trabajo está fuera del mundo.

Hay tanto que hacer aparte de solo trabajar y ganar dinero. Sé que trabajar es importante ya que necesita ganarse la vida y cuidar de su familia y de usted mismo. Pero solo trabajar en una empresa típica y alcanzar objetivos y trabajar bajo estrés parece poco saludable para la salud, la familia y, lo que es más importante, para las personas que tienen otras pasiones. No olvidar la política del mundo corporativo, que he manejado en las pasantías.

Cuántas personas se enfrentan a estos problemas en la vida. ¿Alguna manera innovadora de ganar dinero con una vida digna?

Answer 3

Francamente, no es fácil manejar la frustración, a menos que una persona pueda moldearse en la cultura predominante de la empresa.

Dada la política y la feroz competencia en la carrera de ratas, los niveles de frustración y estrés pueden llegar a ser muy altos.

Manejar tal frustración es posible solo si un empleado permanece dentro del marco de la cultura de trabajo de la compañía, es un jugador de equipo y en las buenas gracias de sus jefes.

Los trabajos aburridos en el escritorio no pueden ser ayudados, la única opción es encontrar algo estimulante.

Dejé el mundo corporativo después de 20 años de trabajo (me aburrí por completo a pesar de estar en la cima) y comencé mi (s) propio (s) negocio (s) y estoy muy feliz y motivado con las variadas cosas que puedo hacer.

En mi primer trabajo a los 20 años de edad, realicé 18 turnos de forma rutinaria, trabajé sin días sin descanso meses consecutivos, nunca dije actitud y creo que eso formó mis próximos 15 años de futuro corporativo.

Cuando empieces a trabajar, mi sugerencia es que no tengas miedo al trabajo o que tengas una idea preconcebida. El nivel de entrada es donde se preparan los futuros líderes. Es ese guante que, si lo ejecutas, te convierte en oro corporativo.