Cómo representarme a mí mismo como una persona efectiva y segura frente al mundo.

Answer 1

Es muy difícil de falsificar.

¿Qué hace alguien si realmente tiene confianza y es eficaz para caminar desde su casa hasta la farmacia? ¿Proclama en voz alta: “Si bien no puedo verlo, sé por experiencia que lo que busco es a veinte pasos a la vuelta de la esquina?” Él sonríe a los amigos que no pueden encontrar la tienda y dicen: “¿No te gustaría saber, tontos?

No. Simplemente camina directamente allí sin ceremonia. Sabemos que está seguro al observarlo hacer algo de manera directa, eficiente y sin ninguna ceremonia.

Waffling te regala; presumir te delata. Para parecer confiado, simplemente haces la cosa.

Si está empeñado en fingir confianza, elija un tema en lugar de una actividad. Es más fácil hablar de tonterías que actuar. En una voz de hecho, dígales a sus amigos que George Lucas ha salido de su retiro y decidió dirigir la próxima película de “Star Wars”. Cuando te pregunten cómo lo sabes, di: “Lo leí en ‘Time Magazine'”.

No vacilar No llenes tu discurso con tartamudos y ums. No te pongas engreído. No digas: “George Lucas es mi mejor amigo. Me lo cuenta todo” o “Soy el principal experto del mundo en ‘Star Wars'”.

Si un amigo es escéptico, simplemente encoge los hombros y dice: “Tal vez tengas razón. Ya veremos”. Si incluso una pequeña parte de ti parece invertida en demostrar que tienes razón, te regalarás.

Las personas seguras no sienten la necesidad de demostrar que tienen razón. Son simplemente confiados. Las personas realmente seguras son geniales y se demuestra que están equivocadas, porque en primer lugar no hacen reclamos para presumir. Cuando alguien señala un error, dicen: “Gracias”.

Es agotador mantenerse así de farsa durante un período de tiempo. Los actores lo hacen por períodos cortos, pero, por suerte para ellos, pueden abandonar cuando las cámaras dejan de rodar o se cierra la cortina.

En general, el verdadero dominio es un camino mucho mejor para parecer confiado. Te lleva a una confianza real para que no tengas que fingir nada. La gente entiende mal esto, porque el dominio lleva tiempo. Es más eficiente dedicar el trabajo y las horas que tratar de fingirlo constantemente, siempre teniendo que preocuparse por alcanzar el punto óptimo entre la humildad y la arrogancia.

Consejo: nadie tiene confianza en todo. Las personas que parecen tener confianza en general se muestran agradables al no saber las cosas y ser malas en las cosas, porque tienen confianza en que pueden aprender una nueva habilidad si es necesario o, si es necesario, encontrar a alguien que les ayude.

Cada pequeña cosa que dominas te convierte más y más en este tipo de persona. El error que muchas personas cometen es intentar y fallar en el dominio de grandes proyectos. “No pude familiarizarme con la programación de computadoras, fallé en el tenis y apesté en tocar el piano. ¡Soy un perdedor!”

Intenta dominar una receta para una cazuela de pollo. Sepa que si tiene invitados, puede servirles algo realmente delicioso; intente memorizar todos los accesos directos en MS Word para poder trabajar de manera más eficiente; intente buscar en todos los bares locales, de modo que cada vez que los amigos quieran reflexionar sobre dónde ir un viernes por la noche, puede sugerir de inmediato el lugar perfecto.

Cada cosa que domines (y pueden ser cosas incluso más pequeñas que las que enumeré, como descubrir la ruta más corta a tu oficina o aprender una nueva forma de atar tus zapatos para que no se deshagan) te ayudará a convencerte de que Eres una persona capaz de dominar las cosas. Lo que aumentará su confianza general. Lo que te hará parecer en general confiado.

Cuando no sepas algo, no trates de fingir que lo sabes. Proclame con confianza su ignorancia y luego pida ayuda o investigue un poco.

Answer 2

Resaltaré las 3 formas más efectivas de ilustrar la confianza.

Cree en ti mismo
No hay nada más poderoso que alguien que cree firmemente en lo que dicen y hacen. Es el pináculo de la confianza. Incluso si es posible que tenga una respuesta incorrecta, el hecho de tener una creencia inquebrantable de que tiene la respuesta correcta ilumina la confianza (puede aparecer como ignorancia con un lenguaje corporal y habilidades de comunicación incorrectas)

Lenguaje corporal
Cómo te presentas importa mucho. Presentaré dos hombres diferentes.
1. Un hombre que evita el contacto visual, se inquieta mucho, camina con la espalda doblada, nunca sonríe
2. Un hombre que tiene fuertes contactos con los ojos, escucha bien, camina con la espalda recta y siempre sonríe.
Cualquiera puede estar de acuerdo en que el hombre número 2 muestra mayor confianza que el número 1

Optimismo
Tener un enfoque positivo de la vida. Intenta ver todo en buenos términos. La gente encuentra el optimismo encantador y muestra confianza.

Answer 3

Suponiendo que tiene confianza y es efectivo, entonces tiene que practicar ciertas habilidades para demostrar esto a otras personas. En realidad, existen varios conjuntos de habilidades para que usted se comunique de manera efectiva y muestre su confianza.

Aquí está la famosa charla de Ted sobre el lenguaje corporal acerca de la confianza: su lenguaje corporal determina quién es usted.

Comunicar que eres efectivo es un asunto diferente. La forma más fácil es compartir ejemplos de lo que has hecho (sin jactarte, ¡a nadie le gusta un fanfarrón!). Cualquiera puede decir que sé esquiar, pero describir los tazones superiores en Park City y cómo la nieve estaba alta en Jupiter Bowl cuando tú y algunos amigos esquiaban el fin de semana pasado, es una historia diferente. Comparte lo maravilloso que fue.

Ahora, si está intentando desarrollarse como una persona segura y efectiva, este es un problema completamente diferente que se resuelve con esto:

Respondiendo a la pregunta más grande en psicología y desarrollo personal.
– Exactamente cómo cambiar.

El verdadero cambio duradero ha sido enloquecedoramente esquivo. Desarrollar un sistema efectivo y reproducible que cualquiera pueda usar para producir un cambio a voluntad está más allá de la comprensión. Lo que realmente se necesita para cambiar ha sido desconocido para el mundo, incluso con la amenaza de la muerte. Habiendo revisado recientemente un estudio sobre el cambio que involucraba a pacientes cardíacos que morirían a menos que cambiaran su dieta o ejercicio, se encontró que la tasa de éxito del cambio con la amenaza de muerte fue de solo uno de cada siete. Es decir, solo una de cada siete personas que se enfrentaron con la muerte como una consecuencia real pudieron cambiar sus hábitos y poder vivir. Los otros seis murieron por no haber podido cambiar. El cambio real ha sido prácticamente imposible, hasta ahora.

Después de haber pasado veinticinco años desarrollando el sistema para lograr un cambio a nivel central, finalmente se ha desarrollado: Gutap. El proceso exacto se detalla paso a paso a continuación de una manera fácil de entender para proporcionar claridad y definición.

Un método sistematizado para el cambio, consciente y reproducible, que funciona cada vez.

Las creencias más profundas han sido lo más difícil de cambiar en nosotros mismos y en los demás. Debido a la falta de un sistema reproducible para el cambio, muchas personas creen firmemente que las personas realmente no pueden cambiar en absoluto.

La base de este proceso de cambio es que las creencias se forman en la emoción. Es a través de sentir la emoción junto con la determinación de cómo son las cosas que se forman las creencias. Cuanto más fuerte es la emoción, más profunda, más poderosa y más duradera se vuelve la creencia central. Para cambiar una profunda creencia central, la emoción en la que se formó debe volver a sentirse tal como fue originalmente para comenzar el proceso de cambio.

Nuestros sentimientos son la puerta más poderosa para cambiar permanentemente nuestros pensamientos (nuestras creencias). Nuestros sentimientos son la puerta para poder cambiar en el nivel más profundo. Debe sentir el sentimiento tan poderoso y doloroso como lo es abrir la puerta para tener la oportunidad de acceder al cambio. Una vez que sientes el sentimiento tan plenamente como realmente es, entonces preguntas qué es lo que realmente quiere que sepas, que escuches cualquier cosa que sea la verdad. Cualquier respuesta negativa no es la verdad. Sigue sintiendo el sentimiento negativo y relajado. Escucha solo la respuesta positiva mientras sientes el sentimiento negativo. Cuando llegue, podrá reconocer la verdad al comenzar a ver que el sentimiento negativo anterior comienza a cambiar cuando conecta esa respuesta positiva que acaba de recibir al sentimiento negativo para transmitir el sentimiento de la respuesta positiva al sentimiento negativo para cambialo. El acto de sentir la emoción negativa también nos fortalece para poder ser emocionalmente lo suficientemente fuertes como para encontrar la respuesta a pesar del dolor y también lo suficientemente fuerte para mantener la conexión entre lo positivo y lo negativo para permitir que fluya el sentimiento positivo. en el sentimiento negativo.

Aquí están los tres pasos para Gutap de nuevo en pocas palabras:
1) Siente el sentimiento.
2) Encuentra la respuesta
3) Deja que la respuesta del sentimiento fluya en

Aquí están los tres pasos para volver a Gutap con un poco más de descripción:
1) Sentir el sentimiento de nuestra creencia limitante.
2) Encuentra cuál es la respuesta positiva que realmente quiere que sepamos.
3) Conecte el sentimiento de lo que quiere que sepamos y deje que el sentimiento de esa respuesta fluya hacia nuestra creencia limitante para cambiarlo.

Eso es todo lo que puedo decir.

Conecte el sentimiento antiguo y el nuevo y deje que las nuevas respuestas saludables y positivas fluyan hacia el sentimiento negativo para cambiarlo.

Verifique que el sentimiento negativo esté cambiando, y luego cambie por completo.

Luego hay más de trescientos subniveles que implican tratar con cada variación y falla concebibles. Obviamente, puede llegar a ser extremadamente complejo y casi imposible de seguir una vez que se active. Esta es solo una de las razones por las que vale la pena obtener ayuda para hacer esto.

¿Hay alguien de quien hayas oído hablar que pueda respaldar una afirmación como esta? Lo hago explicando el proceso de forma completa y concisa, respondiendo todas sus preguntas sobre el desarrollo personal, ofreciendo ejemplos de logros a los clientes y demostrando exactamente cómo funciona esto para usted.

1) Explícalo
a. Conectarlo a otras teorías
segundo. Rellena los huecos
do. Explicar por qué otras teorías no siempre funcionan.
2) Mostrar por qué funciona
a. Construido sobre otras cosas que funcionan
3) Demuestre en un pequeño ejemplo que llamo el Ejercicio de Helado
4) Verificar que funcionó

Este sistema se creó a partir de más de veinticinco fuentes separadas y distintas. Algunas de las fuentes no se dan cuenta de que las otras existen. Están demasiado ocupados promoviendo su propia agenda. Mientras que otros se odian, luchan entre ellos, saboteando constantemente su propio desarrollo en un odio compartido en lugar de darse cuenta de cómo cada uno tiene un pedazo del pastel completo. Lo armé y llené varios vacíos después de veinticinco años de investigación y desarrollo.

Deje que los sentimientos positivos de exactamente lo que la creencia negativa está tratando de enseñarle fluyan hacia el sentimiento de la creencia falsa para cambiarlo.

Answer 4

Sucede que hay un libro de texto secreto sobre este tema exacto que resulta ser uno de mis libros favoritos de todos los tiempos: http://www.amazon.com/Lifemanshi …

Answer 5

La mejor manera de presentarte como tal es sentirlo internamente. Manténgase informado, hable con claridad y póngase de pie.