Una respuesta directa es: No, no es “tan” malo que seas “ligeramente selectivo” cuando se trata de un trabajo. Pero probablemente eso no sea de mucha ayuda, por lo que me pregunto cuál es la pregunta Real, aunque tengo algunas ideas. Para tomar la decisión correcta, debe asegurarse de que se responda la pregunta correcta.
Dices que no quieres experimentar ser infeliz como en tu antiguo trabajo. ¿Entonces qué quieres? Si es difícil de responder, usa tu antiguo trabajo como un punto de referencia perfecto: ¿qué te hizo sentir infeliz específicamente? ¿Cuál es la otra cara de estas cosas negativas?
Incluso el peor trabajo le dará algo de qué aprender, siempre que lo aplique para mejorar su condición y obtener uno “mejor”, uno que se adapte mejor a usted.
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¿Qué crees que logrará ser ligeramente selectivo?
¿Qué crees que NO ser levemente selectivo logrará?
Luego, dependiendo de lo que realmente desee y de si su curso de acción actual lo está conduciendo o alejándose de él, puede elegir CÓMO liderar su vida, independientemente de lo que diga “gente”. A eso se reduce.
Por cierto, dependiendo de a quién le preguntes, obtendrás todo tipo de respuestas. Casi todos están disfrazados detrás de un silencio: “Si fuera yo, me sentiría así y actuaría así”. Ellos no son ustedes. Y tú no eres ellos. Entonces, una vez que elija, encuentre personas que sientan, piensen y actúen como usted para ayudarlo a hacerse las preguntas correctas.
“Si te vas de viaje, nunca le preguntes a alguien que nunca se haya ido de casa”.
¡Buena suerte!