No querer “adjuntar el nombre de uno” o tomar crédito por una acción positiva puede provenir de impulsos diferentes a los de algún tipo de sentimiento de vergüenza en la acción, como insinúa. “Falta de orgullo” también es humildad, la ausencia de arrogancia … ¡no solo vergüenza! Yo, por ejemplo, no querría ayudar a nadie abiertamente, a menos que no haya otra manera de ayudarlos. “Ayuda” implica que tengo algo, no lo hacen, ya sea una habilidad, talento, posesiones materiales o cualquier otro activo tangible o intangible. Cuando abiertamente “ayudo”, le quito a menudo una parte perceptible / imperceptible del orgullo / dignidad de los demás al imponerle mi propio orgullo / superioridad relativa. A menudo, la razón por la que uno se queja de la “ingrata”, la naturaleza “ingrata” de muchos es que no necesitan estar agradecidos a cambio. Ya has tenido un intercambio justo: ¡les diste algo a cambio de una parte de su orgullo para agregar al tuyo! Sin embargo, si usted ayuda sin darse cuenta de que es un favor, ya sea que estén conscientes de su ayuda o porque acepte un precio de valor más bajo que el real sin su conocimiento, protegerá su dignidad individual al mismo tiempo que encuentra la felicidad en el de otra persona. ¡Mejora la felicidad en lugar de encontrar la felicidad en tomar crédito por ello!
¿Alguna vez quisiste permanecer en el anonimato al expresar algo? ¿Hacer cumplir algo, ayudar a alguien? ¿Por qué realmente quieres hacer algo de lo que no estás lo suficientemente orgulloso como para que tu nombre esté “adjunto”?
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¿Por qué no había ninguna foto en tu perfil? ¿Quieres ser anónimo mientras haces algunas preguntas puntuales?
Llegando a tu pregunta:
Hay algo que se llama “valor nominal” y “valor de marca”.
Tomemos, por ejemplo, ahora, en este momento, le aseguro que le consigo un trabajo en una buena MNC, así que le pido que me envíe su currículum.
Que haces…
1. Primero haces click en mi nombre y quieres saber de mi.
2. Buscar en Google sobre mí y buscar mi perfil de FB
Cuando descubres que no hay fotos o mucha información sobre mí, simplemente olvidas el envío del currículum. Porque no me has visto.
Míralo desde una perspectiva diferente:
Hiciste clic en mi nombre y hay una foto que muestra a una persona de mediana edad y su calificación, etc., vas a FB y encuentras algunas imágenes más de mí.
Te convence y quieres contactarme.
Otra perspectiva:
Usted encuentra que hay un hombre muy viejo – alrededor de 65 años, solo un simple graduado – que lleva a cabo su propio trabajo de consultoría y responde todas las preguntas –
Rara vez le envías tu currículum porque no crees que él pueda hacer maravillas.
¿Cómo si este anciano estuviera sentado y explicando el núcleo de sus 35 años de experiencia en diferentes organizaciones y quisiera ayudar a la gente, quién creerá? ¿A quien le importa? Quien escucha
Pero hay personas, ya sean jóvenes o mayores o de mediana edad, que obtuvieron / adquirieron una experiencia terrible en sus campos y quisieron asesorar, orientar y ayudar, pero (1) no quieren convertirse en negocios ni comercializarse aquí (2). ) Sus características personales no son tan buenas (3) No quieren que se separen según su nombre / país / rostro / calificación, sino por la respuesta en sí misma porque tienen la confianza de que la respuesta es suficiente.
Deseo dar sin necesidad de reconocimiento por ello.
En cierto modo, es egoísta, es decir, me hace sentir mejor.
No necesito estar realmente cómodo con nadie más que conmigo mismo al final del día. No necesito llamar la atención a mi dar. Si quiero mover a otros para dar, entonces los abordaré y los motivaré yo mismo. No espero que vean mi acto y se entreguen. Había un verso en la Biblia que hace referencia a dar sin buscar recompensa, pero la línea se me escapa ahora. Hay una sola palabra en sánscrito, seva, que significa dar sin buscar recompensa o reembolso por sus acciones en una sola palabra. Eso es suficiente para hacerme sentir que es el curso de acción correcto.
Gerry Mann también trae un buen punto. Nosotros, como personas, tenemos y somos recursos limitados. No podemos dar más de lo que tenemos, por lo que debemos elegir nuestras organizaciones benéficas. Si doy a unos pocos seleccionados, no quiero que los otros que no he elegido me ayuden a llamarme para pedir dinero también. Durante un año, doné a varias organizaciones benéficas y más comencé a llamarme y enviarme correos cada día. Todavía recibo 6 o más cartas a la semana y 2 o 3 llamadas a la semana de organizaciones benéficas que solicitan donaciones después de haber restringido mis donaciones. Se crea un estrés no deseado para tener que rechazar / ignorar estos.
Algunas (no todas) las personas son intensamente privadas y no quieren llamar la atención. Dan por la alegría de dar, y no buscan reconocimiento o recompensa por sus esfuerzos. Muchas veces, cuando alguien se identifica como un donante, comienza a recibir muchas solicitudes no solicitadas de regalos adicionales. Algunos de estos solicitantes son persistentes y / o inescrupulosos, generando una serie de llamadas telefónicas, correos electrónicos, tweets y textos que no son deseables.
Personalmente, no me gustan las interrupciones ni la imposición por parte de desconocidos para intentar hacerme sentir culpable en donaciones adicionales.
Doy desde mi corazón a las organizaciones benéficas de mi elección donde veo la necesidad. Aquellos que me solicitan tienen un camino seguro hacia NO, un identificador de llamadas bloqueado y un correo electrónico bloqueado.
Valoro mi tiempo y mi privacidad más de lo que valoro si mi nombre esté vinculado a donaciones filantrópicas.
El orgullo a menudo puede ponerse en el camino de hacer algo.
Si un ginecólogo escribiera todos los detalles de su sexo en vivo en Twitter, hay muchas posibilidades de que sus pacientes se sientan incómodos al respecto. No puedo imaginar a una mujer que quiera ir a un ginecólogo que escribe en su cuenta de Twitter que está orgulloso de tener un pene grande.
Seguir un código profesional significa no compartir cierta información públicamente.
Parte de ser un ser humano maduro es entender las líneas sobre lo que puedes decir abiertamente en qué contextos. Empujar esas líneas es divertido, pero fingir que no existen es inmaduro.
Ten en cuenta los efectos de tus acciones.
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