¿Cómo podemos hacer que las personas crean que tienen más habilidades y control de lo que creen?

Answer 1

Las personas creerán que tienen más habilidades y control de lo que creen una vez que consideren lo siguiente:

• A todos se nos enseña a limitarnos desde el momento en que nacemos al recibir un refuerzo positivo y negativo por cada acto de voluntad que demostramos.
• A todos se nos enseña a ceder el control a los demás como niños cuando nuestros padres requieren obediencia.
• La obediencia se convierte en hábito.
• También nos habituamos a limitar las creencias cuando nuestras creencias son reforzadas por el comercio a través de los medios.
• Comenzamos a creer que tenemos más habilidades y control que cuando nos estiramos más allá de nuestra zona de confort y “rompemos el molde”.
• Nos extendemos más allá de nuestra zona de comodidad al atrevernos a hacer cosas nuevas que no hemos hecho antes, al pensar en nuevos pensamientos, al tratar las cosas de manera diferente, al no creer o reconsiderar lo que es “verdadero” y buscar nuestras propias respuestas.
• Podemos aprender a creer en nuevas habilidades observando a otras personas que se atreven a ser diferentes y viendo que no se vaporizan o entran en la Zona Crepuscular; no ocurre nada extraño, malo o extraño, excepto que se parecen más a su ‘propia’ persona cuando han estado practicando el pensamiento individual durante un tiempo.
• Podemos controlar nuestro mundo usando nuestras habilidades mejoradas cuando hacemos actos para promover nuestras creencias. Pensar solo no crea habilidad o control. Se necesita acción y práctica para crear realmente el cambio.

¿Cómo articular y difundir estos puntos? ¿Cómo pueden las personas aprender o ser conducidas a estas conclusiones?

Al crear grandes historias con estos temas, el cine, los libros, la poesía, los medios de comunicación, la música, las letras y el arte pueden aumentar la conciencia y comunicar estos puntos. Contar historias en todas sus formas es cómo todos los grandes cambios se comunican a lo largo de los siglos: las personas ven lo que es posible cuando reciben nuevos mensajes en sus avenidas normales de recopilación de información. Y una vez que aprenden algo que piensan que es verdad, buscan más información, incluso si contradice lo que siempre han sabido y creído.

Los anuncios publicitarios, los carteles, las canciones de protesta y el arte público han alertado históricamente a aquellos que necesitan saber que los tiempos están cambiando. [1]
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[1] Aquí hay un enlace de YouTube a Bob Dylan, que canta The Times They Are A’Changing, que es un ejemplo de una llamada de atención que lleva a la gente a creer que tenían más habilidades y control de lo que pensaban, en la década de 1960. Tenía razón, y tiene razón.

Answer 2

El problema es que nos vemos atrapados en nuestro entorno inmediato. Si terminas trabajando para alguien con una actitud de hecho sobre por qué solo eres mediocre a sus ojos porque no tienes ninguna habilidad o habilidad que TENGA, puedes comenzar a creerlo. Eso solo empeora las cosas, porque inconscientemente sabrás que está mal, lo que resultará en cosas como la agresividad pasiva.

En realidad, en esa situación, su habilidad única implica que usted sepa algo que esa persona no sabe, pero sin la capacidad de poner ese conocimiento en palabras. Entonces ellos simplemente ganan, y usted sigue creyendo que no hay nada que pueda estar haciendo mejor.

La primera vez que la gente suele darse cuenta de que esto está sucediendo es cuando van a una nueva situación con nuevas personas a su alrededor, y las ideas de su entorno anterior se rechazan en un entorno que también prospera. Luego, comienzan a desarrollar una mejor comprensión de las cosas que están menos sujetas a la influencia de su entorno y, con suerte, pueden identificar sus propios talentos.