¿Qué se supone que debo responder cuando se le pregunte “por qué cambió de trabajo cada 2 o 3 años?” ¿en nosotros?

Mi currículum es de cuatro páginas.

Trabajé en los lugares equivocados en el momento equivocado.

La economía acabó con la empresa de inversión inmobiliaria en la que trabajé. Poco después, la economía acabó con el agente / agente en el que trabajé.

¿En qué estaba pensando que una caída del mercado de la vivienda no causaría una caída de la bolsa?

No tengo ni idea.

Bueno, luego trabajé para unas nuevas empresas que realmente no aumentaron. Algunos finalmente llevaron al fracaso.

Solo explico lo que hicimos, cómo crecimos y qué me llevó a tomar una decisión para seguir adelante.

Tener una cantidad mensual de ganancias de $ 50,000 por mes desaparecer ante sus ojos es una buena razón para irse.

Entonces, tener a cada uno de tus clientes gritándote porque están perdiendo cientos de miles de dólares debido a circunstancias que no puedes controlar, también es una buena razón.

¿Qué tal cuando una empresa ya no puede pagar la nómina? O ya no funciona?

Tengo razones válidas para dejar todo, o me hubiera limitado a un trabajo todo el tiempo.

Odio buscar trabajo. Prefiero quedarme en un lugar hasta que me muera o me jubile, lo que ocurra primero.


Leonard Kim es el autor de, La etiqueta de los medios sociales: Cómo conectarse y responder a los demás en el mundo de los medios sociales.

Explica lo mejor que puedas sobre por qué tomaste la decisión de mudarte. Las razones que he escuchado han oscilado entre el desajuste en el trabajo, el cierre de la empresa, las mejores oportunidades, los malos viajes, la reestructuración de la empresa y muchos otros. Muchos entrevistadores hacen estas preguntas para desarrollar una idea general sobre cómo aborda los cambios y no recordará la razón por la que dio más allá de los próximos 10 minutos. El hecho de que haya cambiado de trabajo no será un obstáculo para la compañía que le ofrece una oferta si se dan cuenta de que posee la experiencia, las habilidades, el conocimiento y la capacidad correctos necesarios para desempeñar la función para la que se le considera. Por supuesto, no puede esperar una oferta si dice que peleé con mi jefe cada vez y decidí renunciar o ser despedido.

En alta tecnología y finanzas de EE. UU., Se espera que cambie de trabajo cada dos o tres años, por lo que me sorprendería que alguien lo hiciera ya que es bastante normal.