Política de la oficina: Tengo problemas para trabajar y comunicarme con mi jefe. ¿Qué tengo que hacer?

Warren Buffet mencionó que para tener éxito en el mercado de valores, el temperamento es más importante que el intelecto.

Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo. Su relación con su jefe tiene más peso que los resultados de su trabajo.

Tendrá que encontrar formas de romper sus creencias limitantes acerca de sentirse incómodo para ser más sociable con su jefe.

Leer libros no ayudará tanto como asistir a algunos seminarios o clases motivacionales.

Debería estar agradecido con su jefe, ya que le ha brindado la oportunidad de comprender sus creencias limitantes y de aprender a superarlas.

Sugeriría el seminario UPW de Tony Robbins, ya que emergerá una nueva persona después del seminario.

Si desea mejorar solo leyendo libros, recomendaría libros sobre PNL (programación neurolingüística). Existen herramientas diseñadas para cambiar sus creencias. Por ejemplo, antes de hablar con su jefe, puede imaginar que es una hormiga pequeña, que lleva una ropa interior roja y camina torpemente. Y tú eres Thor, con el poderoso martillo. Ahora visualice cómo usted, como Thor se siente hablando con su jefe, una pequeña hormiga. La incómoda sensación cede, ¿no es así?

Parece que estás respondiendo de tus valores personales y que eres un estilo de personalidad kinestésico (basado en el sentimiento). Y posiblemente intuitivo. Estoy asumiendo esto basado en tus palabras. Si tengo razón, debes saber que no todos toman la información como tú. Si ignora sus sensibilidades, bien podría ser un estilo de personalidad pensante, lo que significa que necesita hechos directos y comunicación directa para comprender o ver la situación como usted la ve. También puedes percibirlo como peor de lo que es. Intenta ser simple y directo con él en el correo electrónico si estás nervioso por el contacto directo. Diga: “Hola. Me estaba preguntando si podría obtener algún comentario sobre mi desempeño en el trabajo. He estado tratando de mejorar. En el último mes he hecho esto y eso … Me pregunto si podría decirme si Lo estoy haciendo bien o si hay un área en la que necesito trabajar. Sus comentarios serán muy apreciados y serán de gran ayuda “. Esto es corto y dulce. Y adaptado a un estilo de comunicación pensador y apropiado para enviar. Además, te hace parecer que estás preocupado por tu rendimiento y trabajando en ello. 🙂