Las Pruebas de Aptitud Profesional, también conocidas como Pruebas de Carrera Psicométricas, son pruebas científicas y estandarizadas que se utilizan para medir las capacidades mentales y el estilo de comportamiento de los individuos sobre la base de su interés, aptitud, motivación y personalidad. Psicometría es una palabra compuesta de dos palabras que psico significa hacer con la mente, mientras que la métrica significa hacer con la medición. Así, la palabra psicométrica se refiere a la medida con respecto a la mente. La precisión de estas pruebas depende totalmente de los algoritmos utilizados en él y del grupo de edad para el que está diseñado porque el proceso de pensamiento de la persona difiere de una edad a otra y de una persona a otra.
CareerGuide.com ha establecido un punto de referencia en el campo de las Pruebas de carrera psicométricas en línea. Estas pruebas están especialmente diseñadas para medir la afinidad de las personas en un curso, flujo o función según las características de personalidad requeridas y la aptitud para el mismo. Las Pruebas de Carrera Psicométricas en CareerGuide.com se basan en la famosa teoría RIASEC de la selección de carreras de Holland Codes. Estas pruebas psicométricas se afinan aún más para adaptarse a los estándares de la India por parte de un panel de asesores de carrera, psicólogos y equipo de investigación. CareerGuide.com tiene cuatro pruebas psicométricas diferentes para una diferente, puede elegir cualquiera de ellas según la necesidad. Las cuatro pruebas son:
- Prueba de selección de secuencia: CareerGuide ha desarrollado una prueba psicométrica específicamente diseñada y científicamente probada para proporcionarle respuestas a la pregunta: “ ¿Qué hacer después del 10 °? “ Esta prueba de carrera evalúa su aptitud y personalidad para determinar la secuencia más adecuada para usted después de su clase 10.
- Prueba de selección de rama de ingeniería: El informe de prueba de selección de rama de ingeniería comparte un breve conocimiento sobre todas las ramas de ingeniería principales. Con este Informe, obtendrá una respuesta a la Rama de Ingeniería por la que puede optar. Este informe ayuda a relacionar su interés laboral con la situación laboral específica de la vida real según las diferentes ramas de ingeniería.
- Prueba de carrera ideal: es adecuada para personas de cualquier grupo de edad que estén interesadas en descubrir las opciones de carrera adecuadas. El informe de prueba le ayudará a identificar y explorar la carrera para comenzar en la búsqueda de una carrera o cambiar de carrera, y le ayudará a identificar las fortalezas y las posibles debilidades de la búsqueda de una carrera. Planificar metas profesionales y pasos de acción.
- Prueba de carrera basada en habilidades: este informe lo ayudará a comprender dónde se encuentra su interés. Sobre esta base, este informe le da recomendaciones sobre el sector de la carrera para elegir una carrera basada en habilidades. La elección de un curso de capacitación y una carrera basada en la recomendación de este informe aumentará su probabilidad de tener más éxito y mejorar su curso, trabajo y carrera.
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