¿Por qué es que, cuando ofreces ayudar a alguien todo el tiempo, comienzan a hacer menos de lo que se necesita hacer?

Digamos que hay muchas razones. Pertinente es cómo estás ayudando a dicha persona:

  • Luchan con las habilidades: tal vez no estén aprendiendo las habilidades para ser independientes. Pueden tener un problema de confianza (creciente). No voy a entrar en detalles sobre qué es la enseñanza efectiva, pero en general, debería guiar a los estudiantes para que desglosen los problemas complejos en tareas más simples en lugar de abordarlos todos a la vez.
  • Son perezosos: dejen de ayudarlos. Si los dejas solos, lo harán ellos mismos o molestarán a alguien más. Si se enojan, suena como un mocoso con derecho que no vale tu tiempo.
  • Están enfermos y no reciben la ayuda que necesitan: física, mental, de todos modos. Te siguen molestando porque estás disponible y confían en ti, pero como no reciben ayuda profesional, nunca se vuelven independientes ni se vuelven más dependientes.

Solo un par. No hay muchos detalles para resumir, pero para resumir y resumir: la ayuda que reciben no les ayuda a sí mismos.

Se llama eficiencia y dependencia. con pereza

En el trabajo profesional, podemos tomar posesión de su área de trabajo y expulsarlos después. Me pasa a mí como alguien que me ayuda y me da crédito mientras me quedo en la esquina.

Porque cuantas más cosas gratuitas le dan a la gente, más dependen de ella y luego se resienten cuando usted la retira cuando está en la etapa en que es autosostenible. He visto esto tantas veces que debería escribir un libro.

Si esto te está sucediendo, tal vez lo que estás ofreciendo no sea realmente útil para ellos.