Cómo superar el miedo de hacer preguntas a personas y compañeros de trabajo.

Me enfrenté a este mismo problema cuando empecé a trabajar. Tenía tanto miedo de ser considerado estúpido en mi lugar de trabajo que me pasaba horas leyendo en internet para descubrir algo extremadamente simple.

Ahora, aquí está el problema, no todas las preguntas que tenga en su cabeza con respecto a su lugar de trabajo van a tener respuestas en Internet y, si las encuentra en Internet, terminará dedicando mucho más tiempo a una tarea que Se requiere lo que afecta su productividad.

Así es como empecé. Al final del día hice una lista de todas las preguntas que tenía que estaban bloqueando mi trabajo y lo primero que hice todos los días fue acudir a mi mentor y explicarle cómo no estaba avanzando porque tenía algunas preguntas. Su mentor siempre le indicará a la persona que puede ayudarlo o ayudarlo con él mismo. Es un poco difícil al principio, pero cada día se vuelve un poco más fácil.

Lo que realmente me tranquilizó fue algo que mi mentor me dijo. Podía sentir lo incómodo que estaba haciendo tantas preguntas todos los días. Me preguntó de qué se trataba el hacer estas preguntas que me incomodaban. Le dije que me sentía estúpido haciendo estas preguntas tontas. Dijo que preferiría que una persona le hiciera preguntas estúpidas en lugar de trabajar horas adicionales en un problema que se debía a que una persona se sentía estúpida por aclarar algo.

¡Así que adelante y sé tonto! ¡Es mejor ser el tipo que pide ayuda que el que acaba de arruinar algo porque se sintió demasiado estúpido para pedir ayuda!

¡Espero que esto ayude!

¿Puedes hacer una lista de preguntas y separarlas por categoría? De esa manera, en lugar de hacer las preguntas por sí mismos, puede dirigirse a la persona relevante que conoce la categoría y decir “Usted es el experto. ¿Podría decirme cómo puedo investigar estos aspectos del tema de X?” Ya que está ofreciendo obtener las respuestas usted mismo, todo lo que estaría pidiendo es un punto en la dirección correcta.

Internalizar: no hay preguntas estúpidas ni personas ignorantes que se harán sentir superiores denigrándote en privado o frente a otros.

Puede comenzar a hacer pequeñas preguntas, incluso aquellas cuyas respuestas ya conoce (una prueba de la buena verdad), y luego prepararse para hacer preguntas o solicitar asistencia. Recuerde reconocer a los que lo ayudan y estar preparado para corresponder.

Sin embargo, si está “continuamente” pidiendo asistencia, necesita actualizar sus conocimientos y habilidades para mejorar su competencia en su área de operaciones o interés.