Creo que es mejor ser lo más neutral posible en el comportamiento. Solo aparezco, estar allí. Simplemente estar presente. Tienes derecho a estar allí. Si no les gustas y no les hiciste nada, solo haz lo que te corresponde. Trate de estar tranquilo en la tormenta. No te dejes llevar por su drama, y si sabes que no te gustan, entonces han creado un drama. Las personas no tienen que “gustarles” a las personas con las que trabajan, pero la relación laboral debe ser cordial para que se pueda hacer el trabajo. No permita que lo engañen para que diga o envíe por correo electrónico algo que no sea profesional. Vuelva a revisar todos sus correos electrónicos para asegurarse de que “solo los hechos” giran en torno a las tareas de trabajo con cualquier lenguaje emocional eliminado.
Además, si esto afecta la productividad laboral, hable con su jefe. Hágales saber lo que está pasando. Cualquier problema que esté afectando el trabajo es algo que su jefe debe saber.
Sólo permanece ahí. Estate calmado. Trabaja duro. Se aburrirán con múltiples intentos fallidos de llegar a ti. Usted está allí para trabajar y ayudar a que su empresa sea productiva.
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