Cuando los resultados justifican el esfuerzo, es posible que alguien sea lo suficientemente maduro como para dejar de lado el reconocimiento y el honor para otra persona.
Puede que no sea divertido.
Pero a veces, el objetivo es lo suficientemente importante, y el proceso para lograrlo puede requerirlo, para que uno no tome el reconocimiento público.
Ejemplo minúsculo : cuando yo era una mujer joven, entré en la casa de mi novio, más allá de donde estaba su madre y hacia mi novio. Él dijo: “Te ves bien hoy”. Su madre había venido justo antes que yo, y ella pensó que él estaba hablando con ella. Ella dijo algo como: “Oh, gracias, cariño, es muy amable de tu parte decirlo”. Lo miré, y con mi expresión facial le dije que lo dejara pasar.
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Era más importante que ella pensara que él quería felicitarla, que corregirla.
Muchas veces en mi vida fue importante que dos personas se llevaran bien y que ninguna de las dos piense que alguien más les ayudó a manejarlo. Ayudé a cada uno (en algunos casos, uno) de maneras sutiles que no llamaron la atención sobre lo que estaba haciendo y nunca se lo conté a nadie. En lugar de eso, felicité a ambos por lo bien que habían logrado solucionar el problema entre ellos.
Era más importante para ellos sentir que lo habían hecho ellos mismos.
Este puede ser el caso en los negocios, también. “Si realmente se necesita cambiar algo, y la única manera de cambiarlo, es que una persona más importante en la empresa sienta que fue su propia idea, entonces es razonable que alguien más bajo en la compañía ayude a la persona más alta” Obtener la buena idea “y no tomar crédito por ello.
A veces, solo ayuda a todo más, si el crédito va a otra persona.
Y a veces, la persona que obtiene el crédito lo necesita más que la persona que hizo el trabajo.
A veces, el crédito se otorga a la persona equivocada, sin ninguna razón, pero la persona que no recibió el reconocimiento hará más daño que beneficio a sus propias relaciones, si intentan corregir el error.
Y a veces es absolutamente importante no permitir que la persona equivocada obtenga crédito, y no es una cuestión de madurez dejarlo ir, sino una cuestión de ética para ponerse de pie y decir quién debe obtener el crédito.
Pero la respuesta corta a su pregunta es sí, en realidad es posible ser lo suficientemente maduro como para dejarlo ir a veces.