En la situación de crítica a otro o algo, alguien que usa la palabra “siempre” para describir un comportamiento o algo que los molesta, es un indicio de que están exagerando inconscientemente el evento para descargar el crisol de las cosas que son molestándolos Eso puede incluir estrés laboral, problemas de relación o cualquier otra cosa. Es una práctica en la que tratan de insistir en que un asunto sea verdadero, cuando no es del todo … verdadero.
Descubrí que la mejor manera de contrarrestarlo es explicarle al otro que decir “siempre” no es algo muy exacto y justo para decirme. Simplemente no es justo decirme que “siempre me olvido de apagar las luces porque me hace sentir que soy un gran fracaso al apagar las luces. No me ayuda específicamente a averiguar cuándo es exactamente eso”. Tienden a olvidarse de apagar las luces.
Porque, obviamente, si ambos están de acuerdo en el hecho de que esa luz en particular debe estar apagada cuando no está en uso, a veces la está apagando.
Se debe seguir asegurándole a la persona que usted está “ahora” consciente de ello o que lo ha estado por un momento y que intentará corregirlo. Pero no va a pasar en la noche. “No sé por qué hago eso, pero por favor sea paciente. Haré todo lo posible para cambiar eso”.
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Tensión aliviada.
Entonces aquí es donde entra en juego el truco mental Jedi. Cuando dicen cosas como … “siempre está lloviendo”, simplemente repite después de ellos y pon el énfasis en “siempre”.
“siempre está lloviendo? oh sí? …………. .. siempre?”.
Y puedes ser creativo y responder:
“¿Sabes qué? Es tan extraño, cuando llega la noche, SIEMPRE está oscuro afuera. Simplemente no lo entiendo”.
“Por alguna razón, cuando inhalo, siempre exhalo … ¡Qué raro!”
Luego, cada vez que digan “siempre”, repita después de ellos: “siempre”. Se convierte en un disparador que los obliga a pensar en lo que dijeron.
De esa manera, realmente escuchan lo que realmente dicen y puede ser una broma amistosa. Les permite procesar la diferencia entre algo que en realidad siempre sucede y algo que puede suceder a menudo. Si llegas a un punto en el que realmente pueden reírse de eso y se convierte en un evento divertido, entonces te has vuelto pro carisma.
Pero tiene que ser amigable para trabajar. Nunca, nunca, nunca a pesar. De lo contrario no funcionará. Nunca se trata de que el otro sea una mala persona. Se trata de que te acerques a él con la actitud más amigable, respetuosa y más comprensiva.
Luego, una vez desarmado y olvidado el asunto. Puedes seguir adelante e intentar que la persona hable sobre su día; con la esperanza de que desahogarán las otras cosas que los están molestando. Serás amigos en ese momento y podrás hablar en un entorno de conversación neutral.
Supongo que podrías decir que este es el enfoque carismático. Entonces tu nivel de carisma debe ser al menos nivel seis de cada diez.
LoL
Buena suerte.