Absolutamente no. La perfección es, ante todo, un falso estándar. Debemos abordar todo lo que hacemos con atención, inteligencia y oportunismo heurístico. Con significativa integridad y compromiso personal y humano.
“Tratar de hacer las cosas perfectamente” supone que:
A: La perfección es real. (falso)
B: La perfección es el “patrón oro” (falso, es irreal).
C: La perfección representa “el objetivo o la forma correcta de hacer” (falso, no habría aprendizaje).
D: ‘Hacer’ son cosas. Pero las acciones no son cosas, y el ‘estándar’ no se encuentra en la acción … se encuentra en la relación y el aprendizaje.
Bruscamente, toda la idea es una estafa. Aprender es la meta, no la perfección. Compromiso, no evaluación contra “estándares” de ficción o abstractos que destruirán nuestro potencial relacional, de desarrollo, personal y colectivo. Lo que destruye nuestra capacidad de volvernos inteligentes.
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No.
Las emergencias son buenos ejemplos de esto. A menudo, somos torpes, no tenemos idea de qué hacer y simplemente atendemos las situaciones de la manera más inteligente y capaz que podamos. Si esperáramos la perfección, o el impulso de “tratar de hacer las cosas a la perfección”, las cosas más importantes nunca se harían.
El objetivo es la autocorrección, el compromiso y el aprendizaje. No hay tal manera como ‘perfectamente’. Tampoco lo habrá.