Cómo aprender las causas subyacentes de la evitación de mi búsqueda de trabajo

Hay un viejo dicho: “para ti mismo, sé verdadero”, si te haces esta pregunta sobre la búsqueda de empleo, encontrarás el miedo a lo desconocido y el miedo al rechazo. Todas las personas desean sentirse amadas y aceptadas, la búsqueda de trabajo es tener que aceptar que lo rechacen varias veces antes de encontrar el adecuado para usted. Puede sentirse como una montaña rusa emocional con altibajos, es importante cuidarse y obtener el apoyo de familiares y amigos. Muchas veces pueden ayudar al referirte a un trabajo. Recientemente, mi hijo publicó en Facebook la necesidad de un trabajo y un viejo amigo vio su nota. Fue referido para una oportunidad de trabajo y lo consiguió.

Si ofrece su producto a suficientes personas, encontrará a alguien que lo quiere a usted y sus habilidades. El personal de ventas conoce y acepta el principio de que si llaman a suficientes clientes potenciales, encontrarán una venta. La persona de ventas que está preparada, conoce su producto y está dispuesta y es capaz de comercializar ese producto de manera asertiva tendrá éxito. Si desea obtener más información sobre la búsqueda de empleo, obtenga una copia del libro “What Color is Your Parachute” por Richard Bowles

Puedo sugerir algunas razones por las que las personas no quieren buscar trabajo:

1) Se sienten demasiado cómodos en su entorno actual (sea lo que sea, ya sea su trabajo actual, O, desempleado pero financiado por otra persona), encuentran que su situación actual es demasiado cómoda para irse.

2) Piensan que los trabajos vendrán a ellos (y no necesitan buscar)

3) “Sienten” que están hechos para cosas más grandes en la vida (por lo que un trabajo simple no ayudará)

4) No confían en sus habilidades para desempeñarse bien en otro trabajo

5) Quieren algún desencadenante para iniciar la búsqueda de empleo (como ser despedido / amenazado en el lugar de trabajo actual, O, alguien que amenaza con recortar fondos, O, alguna intervención divina)

6) Simplemente la pereza o la postergación (lo haremos mañana)

Piense sobre estas razones y averigüe si alguien (o más) es aplicable en su caso.