¿Cuándo y cómo aprendiste que construir fuertes lazos sociales y sacar lo mejor de las personas podría obtener tu poder y elevar tu estatus a través de las filas?

¿Cuándo y cómo aprendiste que construir fuertes lazos sociales y sacar lo mejor de las personas podría obtener tu poder y elevar tu estatus a través de las filas?

En realidad no he encontrado que ese sea el caso. Ser una persona realmente agradable significa que no te apartas de los ambiciosos y ambiciosos, así que ellos son los que tienden a “moverse a través de las filas”. Las personas que manipulan bien, en lugar de ser genuinamente amables, pueden engañar a mucha gente. También pueden hacer las cosas.

Construir fuertes lazos sociales y sacar lo mejor de las personas te hace amigo. Personalmente nunca he visto la bondad y el poder caminar de la mano con demasiada frecuencia, si es que alguna vez lo han hecho. (Tratando de pensar en un ejemplo). Poder personal Sí, pero no creo que ese sea el tipo al que te refieres. Corrígeme si estoy equivocado.

Lo que aprendí en el mundo del empleo es que los que cuentan las mejores y más plausibles historias son los que avanzan hacia arriba. Son buenos para explotar los talentos de quienes los rodean, mientras que el don de leer a la gente y saber lo que quieren escuchar, es de ellos.

Mi opinión puede no valer mucho, sin embargo. Nunca he durado mucho en una gran situación corporativa. No puedo tolerar la política que se forma dentro de grandes grupos de personas. Siempre tiendo a trabajar para empresas muy pequeñas o para mí mismo.

Nunca trabajé en la construcción de lazos sociales fuertes o en sacar lo mejor de las personas para obtener poder o mejorar mi estatus. Hice esas cosas porque me sentí bien y bien, y porque quería ayudar a los demás. Como trabajador social clínico con licencia, nunca he tenido hambre de poder, ni el estatus social es un factor motivador. Eso se lo dejo a los políticos y sociales.

Group Dynamics es en realidad un campo de estudio profesional. Aquí hay un enlace para empezar.

Dinámicas de grupo – Wikipedia