Los objetivos de los puntos finales a los que dirigieron nuestras actividades, son nuestra luz de guía. Sin embargo, los objetivos que cada uno de nosotros tiene en grandes cantidades, a menudo no se cumplen.
Si desea completar fácil y rápidamente los objetivos para cumplir con las tareas más duras y duras y seguirlos, le recomendamos, además de su diseño inteligente, el objetivo de la subvención es minimizar las piezas (que son más fáciles de realizar y controlar) y A ellos, antes de todo, escriban.
Anotando metas, lograrás que todo lo que quieras conseguir para no perder de vista. Además, se ha demostrado que las personas que escriben sus metas, en mayor medida, logran el éxito y lo logran. Además de la grabación, es difícil recordar que ustedes son los objetivos, qué ayuda y que comprenden mejor porque, para registrar y explicar el objetivo de sus partes interesadas, primero es necesario pensar en ello y definir el bien.
Una vez que haya establecido metas (puede definirlas para todas las áreas de su vida: objetivos empresariales, emocionales, familiares, sociales …) que se le escriben para que regresen de vez en cuando, las lean y recuerden a. La práctica hace perfecto, ¿verdad?
- ¿Todas las personas con TEA y síndrome de Asperger tienen alexitimia?
- ¿Vocabulario similar / idéntico significa personalidades similares / idénticas?
- ¿Cómo puede uno convertirse en un hablante fluido?
- En el ámbito internacional de la política, ¿qué papel juega la psicología?
- ¿Es la psicología omnipotente? ¿Cuál es su limitación?
En este sentido, la grabación hace que sea fácil no perder el enfoque y recordar constantemente a samomotivišete lo que quiere lograr y las actividades que deben tomarse con este fin. Por lo tanto, es bueno y que tus metas están escritas en algún lugar donde estés en tu mano o en las líneas de visión, para que no las olvides. Si se convierten en papel auto polvoriento en un cajón y nunca abren un archivo en su PC, es probable que no haya hecho nada.
Esto es lo que debe pagar pađnju para mantenerse enfocado y persistente en el logro de los objetivos de:
1. Definir los objetivos del rango de tiempo.
Primero, es importante otorgar metas a corto, mediano y largo plazo. Desde un punto de vista empresarial, los objetivos a corto plazo no son más largos que un año, a medio plazo de un año a cinco años y a largo plazo más de cinco años. Sin embargo, si se trata de sus objetivos privados, esta división puede ser muy diferente. En cualquier caso, permita concretar la implementación del plan de acuerdo con el tiempo de la solicitud objetivo y, por lo tanto, el principio de prioridad de tiempo a corto plazo, mediano plazo y luego, seguidos de los objetivos a largo plazo que deja el tiempo máximo para la implementación.
2. Divide los goles en partes más pequeñas.
Buena definición y registro de goles. Para muchas personas, la regla es que, si no somos capaces de alcanzar inmediatamente algunos de sus objetivos o actuamos de manera difícil y compleja, los Bandejas con la mayor frecuencia posible. Para evitar esto, es necesario que todos sus objetivos complejos, a mediano plazo y especialmente a largo plazo, creen menos objetivos a corto plazo y así se realicen oportunamente, paso a paso. También se requieren objetivos complejos para compartir, aunque sean a corto plazo, ya que pueden ser lo suficientemente complejos para que no puedan resolverse en un solo paso.
3. Crear un plan de acción e implementación.
Después de la descomposición, se trata de partes más pequeñas y “alcanzables”, para someter el plan de acción con responsabilidades y limitaciones de tiempo. Se arrancaron puntos clave en el proceso de alcanzar la meta y tratar de anticipar posibles problemas. Si, por ejemplo, tiene que leer el libro del lado de los trescientos, haga un plan para que especifique el objetivo para leer diariamente, por ejemplo, treinta páginas. Su objetivo a largo plazo para leer el lado trescientos se convierte en diez a corto plazo, es decir. Treinta páginas al día.
4. Establecer prioridades
Buena definición y registro de goles. Si tenemos más objetivos que se superponen en el tiempo, debemos establecer prioridades entre los objetivos y resolverlos. Si no lo hacemos, significa que todos somos igualmente importantes y, por lo tanto, se abre la posibilidad de que ignoremos y de lo que seremos muy importantes. Las prioridades que hemos establecido, dependiendo de los otros factores, pueden revisarse, pero no debemos temer que se coloquen permanentemente.
Contacto siempre en primera persona singular. La razón de esto es la personalización y el aprovechamiento del objetivo, esto le ayudará a experimentar verdaderamente los objetivos como propios y que se los recuerden regularmente, por lo que es menos probable que renuncien a ellos. P.ej. “Hasta el próximo miércoles he leído informes que me dan” en lugar de “, lea el informe antes del miércoles”.
5. Por favor contacte en tiempo presente.
Este elemento se utiliza para realizar objetivos tan realistas como sea posible, sin importar lo lejos que estuvieran. La aproximación del efecto psicosomático de lo que podríamos llegar lejos, alentó a desarrollar la conciencia de este objetivo como algo que es posible y accesible, y no algo que ocurra “una vez … una vez”. Por ejemplo, el objetivo para la próxima semana puede ser “celebrar una reunión con … y acordamos cooperar en términos de …” en lugar de “celebrar una reunión con … y organizar la cooperación con respecto a …”
6. Lee tus metas una y otra vez, incluso si crees que ya lo sabes de memoria.
Esto le permitirá transmitir sus pensamientos a un flujo de ejecución más activo dado. Por lo tanto, la voluntad y su subconsciente trabajarán para usted incluso cuando no esté totalmente comprometido con esta tarea y la repetición lo ayudará a nunca perder de vista. Si en momentos de debilidad nos recuerdan lo importante que eres, su repetición logrará el efecto de fortalecer la voluntad y el deseo que verdaderamente cumplió.