¿Qué es más importante, el trabajo duro o el trabajo inteligente?

El trabajo inteligente es más importante.

Pero trabajar inteligentemente es bastante difícil.


Y no, esto no es un juego de palabras. No es fácil ser inteligente. Cuando las personas ponen a estos dos por separado, casi parece que tenemos dos opciones entre las que elegir.

Me gusta esta imagen aquí –

Trabajando duro vs Trabajando inteligentemente

Parece que estas son dos rutas separadas y tenemos que elegir una de ellas. Déjame contarte un secreto: esto es una tontería.

Completa, completa, mierda.

Con esto en mente, vamos a proceder.


¿Qué es la “inteligencia”?

Las personas son inteligentes cuando pueden encontrar la manera de hacer algo de una manera más eficiente. Si pueden optimizar su esfuerzo de tal manera que un menor esfuerzo podría producir más resultados. Considera esta imagen.

Este es un trabajo duro –

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Este es un trabajo inteligente.

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Si puedes lograr los mismos resultados sin poner mucho trabajo, eres inteligente. Si otros pueden hacer esto, y tú no puedes, eres un estúpido.


Ahora considera a esta persona empujando el vehículo.

Él es inteligente, porque está usando el conocimiento y la sabiduría, y el trabajo duro de muchas otras personas.

Crear esa rueda no fue fácil. Necesitaba un genio técnico de algún gran pensador, seguido por el arduo trabajo de un ingeniero para pulirlo y hacerlo más suave. Luego se necesitaba colocarlo encima de un carro y soldarlo. Solo así será más fácil empujar el material utilizando una máquina de rueda y eje.

¿Es el trabajo inteligente ‘fácil’?

No, no es nada fácil.


Ser inteligente requiere mucho esfuerzo. Las personas necesitan leer más, seguir aprendiendo continuamente nuevas cosas, tratar de beneficiarse de las experiencias de los demás, mejorar sus habilidades de pensamiento al ser capaces de predecir los resultados antes de poner sin esfuerzo cualquier esfuerzo en cualquier dirección, y ser capaces de manipular los recursos dados para adaptarse sus requisitos.

Honestamente, ser inteligente es muy difícil.

Por eso es más conveniente para las personas “glorificar” el trabajo duro y degradar a las personas inteligentes. Inteligencia se ha convertido en una palabra con connotación negativa porque las personas están celosas de las personas inteligentes.

El CEO para el que trabajas era inteligente. Otros no lo son. Por eso es fácil decir que estaba “equivocado” porque no “trabajó lo suficiente”.


Piénselo: los seres humanos son increíblemente inteligentes, porque siempre estamos encontrando maneras de realizar una tarea sin poner mucho trabajo duro. Toda la historia humana es un laboratorio gigante de inteligencia.

Ya no necesitamos ir a buscar nuestra comida, porque la gente era lo suficientemente inteligente como para darse cuenta de que los esfuerzos concentrados en una sección de la tierra, como la agricultura, podrían crear mucha más comida en mucho menos esfuerzo. Luego desarrollamos equipos modernos para la agricultura que requerían incluso menos esfuerzo para realizar la misma tarea.

Los seres humanos inventaron Internet, la rueda, el teléfono inteligente, las camisas, la ropa, las máquinas, las máquinas de vapor, todos los equipos que les permiten trabajar con inteligencia. Todo esto no fue fácil de lograr, fue difícil, pero ese trabajo duro nos ha permitido ser inteligentes . Como resultado de esta inteligencia, hoy estamos mucho mejor en términos de felicidad y prosperidad.


Así que esto es lo que les digo a todos: trabajar duro para convertirse en una persona inteligente.

Una vez que desarrolle su inteligencia y su inteligencia, las cosas pueden cambiar exponencialmente y usted puede beneficiarse mucho del trabajo arduo realizado por usted y por miles de otras personas. Esto será útil en su trabajo, en las relaciones, en la vida personal y en su salud en general.

Recuerda: trabaja duro para ser inteligente.

Creo que “el éxito es el resultado de la meta, la determinación y el trabajo duro. “Pero sigo encontrando idiotas que me dicen:” Si el trabajo duro es clave para el éxito, todo trabajador sería multimillonario. La clave del éxito es el trabajo inteligente “.

No estoy en contra del trabajo inteligente. Después de todo, para mejorar la eficiencia se requiere trabajo inteligente. Pero estoy en contra de la idea de que el trabajo inteligente es más importante que el trabajo duro. En primer lugar, el trabajo duro es la piedra fundamental de cualquier gran organización. En segundo lugar, se requiere trabajo duro para dominar sus conceptos básicos para que pueda trabajar de manera inteligente.

No se puede dejar atrás el hecho de que,

Si quiere tener éxito a largo plazo, debe dedicar largas horas al trabajo. Tienes que empezar temprano, antes que las demás personas, y tienes que quedarte hasta tarde cuando todos los demás ya están disfrutando de sus tardes y noches.

Gracias por la A2A.

Primero definamos:
Trabajo duro: Trabajar arduamente implica aplicar muchos esfuerzos (generalmente físicos) para la realización de cualquier tarea.

Trabajo inteligente: Trabajar de manera inteligente generalmente implica pensar de antemano para lograr los mismos resultados aplicando esfuerzos mínimos (más esfuerzo mental).

La respuesta a su pregunta puede ser respondida por la siguiente historia:

Érase una vez, un leñador muy fuerte pidió un trabajo en un comerciante de madera y lo consiguió. La paga era realmente buena y también lo era la condición de trabajo. Por esas razones, el leñador estaba decidido a dar lo mejor de sí.
Su jefe le dio un hacha y le mostró el área donde debía trabajar.

El primer día, el leñador trajo 18 árboles.
“Felicidades”, dijo el jefe. “¡Sigue de esa manera!”
Muy motivado por las palabras del jefe, el leñador se esforzó más al día siguiente, pero solo pudo traer 15 árboles.
El tercer día se esforzó aún más, pero solo pudo traer 10 árboles. Día tras día traía cada vez menos árboles.
“Debo estar perdiendo mi fuerza”, pensó el leñador.

Fue al jefe y se disculpó, diciendo que no podía entender lo que estaba pasando.
“¿Cuándo fue la última vez que afilaste tu hacha?”, Preguntó el jefe.
“¿Afilar? No tuve tiempo de afilar mi hacha. He estado muy ocupado tratando de cortar árboles … ”

MORAL: El trabajo inteligente es más importante que el trabajo duro.
El trabajo duro puede mantenerte muy ocupado en una tarea … Trabaja de manera inteligente para ser más productivo … Hoy en día, la productividad y los resultados son más importantes que estar ocupado …

Creo que todo depende de la situación y el objetivo.
Si el proyecto en el que está trabajando es importante pero no puede gastar demasiado tiempo o dinero o atención en él, entonces el trabajo inteligente es la clave.
el trabajo inteligente representa su talento, como la creatividad, la capacidad de resolución de problemas, la gestión de recursos, el manejo de la presión, etc. refleja el empeño del que está hecho.
Cuando hay escasez de talento, el trabajo duro puede convertirse en tu talento.
y el trabajo inteligente le ahorrará tiempo, aburrimiento, representará su singularidad y
pero el hecho es que ningún trabajo inteligente es suficiente para alcanzar objetivos a largo plazo. porque en última instancia, si uno quiere perseguir un objetivo mayor, debe seguir trabajando para lograrlo durante un período de tiempo más prolongado. Perseverancia. Y el trabajo duro es sinónimo de perseverancia. Refleja la durabilidad y la calidad de su temple.
Personalmente creo que ambos son igualmente importantes. El trabajo inteligente le da a su trabajo la identidad y la hoja de ruta para alcanzar sus metas y el trabajo duro es el combustible para llegar al destino.

Seamos un poco imaginativos por un momento. Supongamos que hay una prueba para la cual A y B tienen que presentarse.

A trabaja realmente duro. Completa sus tareas a tiempo, aprende sus lecciones todos los días y practica regularmente. Él es dedicado y los maestros se desmayan sobre él.

B tiene más de una personalidad relajada. Es inteligente pero no es trabajador o regular como A. No está realmente en los buenos libros de los maestros.

Unos días antes del Día D , A toma un par de días de licencia y se queda en casa para estudiar.

B por otro lado, viene a la escuela. El profesor está revisando las conferencias, por lo que decide ir a la escuela y ver si alguna revisión le hace bien porque no estudió todo el año.

Antes de la noche del examen, A lo estudia todo. Revisa todas las cosas.

B solo logra aprender lo que se hizo durante la revisión en la escuela.

Se sientan para su prueba.

Una semana más tarde, A se apresura a apresurarse hacia el tablero de anuncios para ver el resultado. Está desconcertado y para su asombro (y también el nuestro ahora), B encabezó la maldita escuela. WTF cierto?

Ahora, ¿cómo es posible que B, que nunca estudió realmente, y no A, que aparentemente fue el niño más brillante del bloque, obtuvo el puntaje más alto?

El trabajo inteligente es la respuesta, amigo mío.

Esta es la diferencia básica entre el trabajo inteligente y el trabajo duro. Trabajo inteligente significa utilizar sus esfuerzos para su máximo beneficio. No significa alejarse completamente del trabajo duro, sino tomar las decisiones correctas. Significa mantener tu cabeza contigo. Ver para tener éxito, tienes que dar algo de entrada. Pero la diferencia radica en dónde. Un trabajador inteligente diseña una estrategia y realiza esfuerzos en áreas que darán buenos resultados, y un trabajador duro bien simplemente trabaja duro.

De ninguna manera estoy abogando porque el trabajo duro no sirve de nada, lo hace. Y hay un millón de ejemplos para apoyar esto. Pero un poco de trabajo inteligente puede hacer maravillas.

Después de todo, nadie pregunta quién trabajó más duro. Todo lo que uno pregunta es quién ganó la carrera.

Trabajo duro : cuando usas tus esfuerzos físicos más que tu esfuerzo mental.
Trabajo inteligente : cuando le das prioridad a tu capacidad mental más que a la capacidad física .

Tanto el trabajo inteligente como el trabajo duro son igualmente importantes para tener éxito. La mayoría de las veces depende tanto de las circunstancias como de las tareas que se deben aplicar


De acuerdo con mi idea, el trabajo arduo y el trabajo inteligente van a la vez, pero con el trabajo arduo alcanzas tu objetivo, pero en un punto también quieres un trabajo inteligente. Como todos sabemos, el burro también hace un trabajo arduo, entonces, ¿por qué no es una persona exitosa? Hay una razón por la que no usa un trabajo inteligente.


Básicamente es la combinación de ambos lo que nos da los resultados deseados. Pero me gustaría presentar un hecho que el trabajo duro es esencial para el trabajo inteligente. Trabajar de manera inteligente es mejorar los resultados del trabajo duro. El trabajo duro es como una reacción química e inteligente es el catalizador para mejorar el estado de la reacción.

A menudo escuchas el viejo adagio, trabaja más inteligentemente, no más duro. Lo que para mí es como decir “ser astuto y no ser efectivo o tomar crédito pero no dar esfuerzo”.

No veo por qué ninguna persona lógica escogería hacer ambas cosas. De hecho, eso es lo que debes hacer, para alcanzar ciertas alturas es lo que tienes que hacer.

En lugar de ver sus definiciones, veamos sus efectos para usted y la percepción o la apariencia asociada.

trabajar duro

Si solo trabaja más duro, obtiene un buen producto final, una mejor sensación de logro, una confianza significativamente mayor en lo que ha hecho y recibe mucho más respeto por el trabajo realizado.

trabajar inteligente

Si solo trabaja de manera inteligente, entonces termina más rápido, puede usar menos recursos, aunque el producto final no es tan gratificante, sus esfuerzos no son vistos como algo de gran valor para los espectadores. Pero las buenas ideas de ahorrar dinero o tiempo, serán respetadas por los que usan los gemelos y trabajan de manera muy inteligente, porque están haciendo que usted haga el trabajo.

Para ser verdaderamente efectivo debes hacer ambas cosas. A veces simultáneamente pero la mayoría del tiempo. Los haces en sucesión. Primero trabajas duro, SIEMPRE comienza con TRABAJO DURO. El trabajo duro es un requisito previo para poder ser un trabajador inteligente, ¿no? ¿No tiene que saber lo que está haciendo para poder idear una manera de hacerlo mejor? Lamentablemente, es muy frecuente que las personas decidan cambiar de una a otra en lugar de combinar fuerzas. Una vez que conoce el proyecto, el deber, el trabajo, el esfuerzo, la construcción, el proceso o lo que sea, de arriba abajo, y usted es el mejor productor de los mismos; solo entonces debe buscar formas más fáciles de completar las tareas a la mano (más fácil y barato es el nombre real para trabajar de manera más inteligente). Trabajar de manera inteligente significa que con su trabajo arduo ya implementado, con su comprensión y confianza en todo esto, ahora puede asegurarse de que está haciendo un mejor uso de los recursos y el tiempo. Esto sería referido como eficiente.

Si solo trabajas duro, entonces eres el tipo que es contratado, nunca despedido, pero ni siquiera es supervisor. Si solo trabajas de manera inteligente, eres un gran activo de equipo pero no un líder de equipo, puedes ganar la etiqueta del tipo que es conocido por tomar atajos, pero a veces es conocido por tener buenas ideas, pero nunca conocido como un ejecutor.

Si puedes trabajar duro e inteligente. Podrá liderar, crear, avanzar en grupos e independientemente, ver todo hasta su finalización y tener la opción de ejecutar el programa si así lo desea. Ella, que trabaja arduamente y trabaja de manera inteligente, es la que finalmente obtiene todos los beneficios y se gana la oportunidad de no tener que trabajar en absoluto.

– @ Malkio

No tengo una respuesta directa para su pregunta, pero tengo una hermosa historia con moral sobre el trabajo inteligente … lea por favor …

Historia de dos guijarros
Hace muchos años, en un pequeño pueblo chino, un granjero llamado Feng tuvo la desgracia de pagar una gran suma de dinero a un prestamista local. El prestamista, que era viejo y feo, creía que la hermosa hija del granjero, Mei. Así que propuso una ganga.

Dijo que renunciaría a la deuda de Feng si pudiera casarse con su hija. Tanto el granjero como su hija Mei estaban horrorizados por la propuesta. Así que el astuto prestamista sugirió que dejaran que la providencia decidiera el asunto. Les dijo que pondría un guijarro negro y un guijarro blanco en una bolsa de dinero vacía. Entonces Mei tendría que recoger una piedra de la bolsa.

1. Si Mei escogiera el guijarro negro, ella se convertiría en su esposa y la deuda de su padre sería perdonada.

2. Si ella escogió el guijarro blanco no necesita casarse con él y la deuda de su padre aún sería perdonada.

3. Pero si ella se negaba a recoger un guijarro, su padre sería enviado a la cárcel.

Estaban de pie en un camino lleno de guijarros en el campo del agricultor. Mientras hablaban, el prestamista se inclinó para recoger dos piedras. Cuando los recogió, la chica de ojos afilados notó que había recogido dos piedras negras y las había metido en la bolsa. Luego le pidió a la chica que tomara una piedra de la bolsa.

Ahora, imagina que estabas parado en el campo. ¿Qué habrías hecho si fueras la chica? Si tuvieras que asesorarla, ¿qué le habrías dicho?

Un análisis cuidadoso produciría tres posibilidades:

1. Mei debería negarse a tomar una piedra.

2. La niña debe mostrar que había dos piedras negras en la bolsa y exponer al prestamista como un tramposo.

3. Mei debería escoger una piedra negra y sacrificarse para salvar a su padre de su deuda y encarcelamiento.

Tómese un momento para reflexionar sobre la historia. La historia anterior se utiliza con la esperanza de que nos permita apreciar la diferencia entre el pensamiento lateral y el lógico. El dilema de la niña no se puede resolver con el pensamiento lógico tradicional. Piense en las consecuencias si elige las respuestas lógicas anteriores.

¿Qué recomendarías que Mei hiciera?
*
*
Bueno, esto es lo que ella hizo …
La hija metió la mano en la bolsa de dinero y sacó un guijarro. Sin mirarlo, buscó a tientas y lo dejó caer sobre el camino lleno de guijarros, donde se perdió de inmediato entre todos los otros guijarros.

“Oh, qué torpe de mi parte”, dijo Mei. “Pero no importa, si miras en la bolsa la que queda, podrás decir qué piedra he recogido”.

Dado que el guijarro restante es negro, debe suponerse que ella había escogido el blanco. Y dado que el prestamista no se atrevió a admitir su falta de honradez, la chica cambió lo que parecía una situación imposible por una extremadamente ventajosa.

Moraleja de la historia:

La mayoría de los problemas complejos tienen una solución. Es solo que no intentamos pensar. Comience su día con esta emocionante historia y tenga un buen día.

NO TRABAJES DURO … “TRABAJA INTELIGENTE”

Gracias por la A2A

El trabajo es importante ya que nos lleva al siguiente nivel de éxito. La pregunta más importante que debe hacer en este lugar es qué tipo de trabajo lo llevará a ese nivel: es un trabajo duro o inteligente.

por

– El trabajo inteligente es realmente la necesidad de la hora.
– El trabajo inteligente ahorra mucho tiempo y le permite estar más organizado.
– A través del trabajo inteligente tus metas pueden alcanzarse más rápido.
– Hacer un trabajo inteligente le permite ahorrar tiempo para otras cosas que no puede obtener al hacer un trabajo duro, como hacer ejercicio, pasar tiempo con la familia, etc.
– El trabajo inteligente brinda mucho reconocimiento de la sociedad y le permite crecer más en la industria en la que se encuentra.

En contra

– El trabajo duro toma mucho tiempo para corregir las cosas.
– Es una experiencia agotadora y que consume mucho tiempo, ya que después de hacer mucho trabajo, te quedaste con menos energía para hacer cualquier otra cosa.
– El trabajo duro no te permite utilizar completamente tu cerebro y te empuja a realizar más trabajo físico.
– En términos de determinación y persistencia, el trabajo duro es realmente importante, pero no se puede lograr mucho.
– Trabajar arduamente no es suficiente, ya que podría no traer el mejor resultado de un problema o una situación.

Me gustaría concluir al final que el trabajo inteligente es realmente importante ya que ahorra tiempo y le permite alcanzar sus objetivos más rápido que el trabajo duro.

El trabajo duro y el trabajo inteligente no son contradictorios entre sí.

El trabajo duro es la capacidad de concentrarse en trabajar incansablemente con poca prioridad a las comodidades personales. Esta cualidad es la calificación mínima para el éxito en la vida. El atajo no funciona.

Los trabajadores inteligentes abordan cada uno de sus trabajos con inteligencia, esperan encontrar nuevas formas de hacerlo menos difícil modificando el proceso de trabajo para que puedan trabajar más en un momento dado. Se usa la inteligencia para obtener resultados más rápidos.

Aquellos que usan su inteligencia para evitar su trabajo y escapar de las dificultades son en realidad perezosos. Son inteligentes y pretende ser reconocidos como trabajadores inteligentes en sus grupos, pero el entorno es más inteligente que ellos, no funciona.

El enfoque complicado para obtener el nombre, la fama, la visibilidad y el reconocimiento en poco tiempo puede ayudar a crear una sensación a corto plazo en la mente de las personas, pero no logra crear un impacto a largo plazo. Uno no puede dar buenos resultados con este enfoque.

Para asegurar el éxito uno tiene que ser un trabajador duro inteligente,

Hmm, ahora es cuando necesitas rascarte la cabeza y escribir de acuerdo con tus experiencias.

Según yo, ¡ ambos son igualmente importantes!

Se acabaron los días en que los estudiantes solían estudiar 16 horas al día para ingresar a la primera división, las personas hoy en día creen que trabajar de manera inteligente es la única clave para el éxito. Pero también siguen algunos casos contrarios.

Trabajando inteligente

Muchas veces hemos escuchado a las personas decir que “los que estudian bien no aclaran las entrevistas, los que se preparan bien lo hacen”. 100% correcto! Siendo yo mismo en un entorno en el que veo que los estudiantes se preparan de una u otra forma para las entrevistas en el campus, bien podría juzgar cuál es la escuela de pensamiento actual.

El trabajo inteligente también ahorra su tiempo y energía que puede utilizar en otro trabajo productivo. Entonces, ahora la pregunta es, ¿quiénes son los que pueden encontrar la manera inteligente de hacer un determinado trabajo? ¿Son especiales de alguien más? Bueno, seguramente son especiales. Porque el conjunto de habilidades y talentos son los requisitos previos para un trabajo inteligente.

Ahora, ¿qué pasa si no tienes suficiente talento y no posees un conjunto de habilidades en particular?

Trabajando duro

El resumen de todo lo que me gustaría mencionar en esta sección.
Trabajar duro seguramente te cuesta tiempo y esfuerzo y rara vez se desperdicia. No dudaré en confesar que en mi escuela, fue un trabajo duro lo que me llevó a una universidad de renombre. Nunca fui realmente bueno en nada y solo estaba entre los demás, pero como hice un esfuerzo incansable para trabajar en mi desempeño, tuve éxito.

Casi todo lo que hagas requerirá que lo absorba completamente en su rutina. Pero recuerda siempre que no hay atajo hacia el éxito. Trate de equilibrar entre ambos y puede lograr grandes alturas!

Mis mejores deseos 🙂

“Ser inteligente para trabajar duro es importante”

Esto es lo que te ayuda a lograr las cosas imposibles y el trabajo más difícil del mundo.

Convertirse en Inteligente no es un paso, es VIAJE , para construir y hacerse inteligente viajando por el camino del Trabajo Duro.

Mira a este chico y decide qué es lo que importa si trabajo duro o trabajo inteligente.

Siendo inteligente también lo que hace es “trabaja muy duro”.

Esto es lo que lo hizo diferente de todos los demás.

El viaje para tener éxito no es placentero todo el tiempo, uno tiene que pasar por el infierno si se requiere para lograrlo.

El trabajo inteligente es una entidad altamente sobrevaluada. Existen básicamente 3 tipos de personas en el mundo.

1.Genio: 5–10℅

2.Moderado: 80–85℅

3.Incompetente: 5–10℅

Hay algunas personas que son extremadamente geniales. Dadas cualquier condición o entorno, cumplirán el objetivo. Pero son muy poco frecuentes pero existen.

La segunda categoría es donde residen todas las personas. Son personas extremadamente decididas y pacientes que cuentan con la capacidad de trabajar arduamente para lograr el éxito. En realidad, algunas personas de esta categoría se consideran muy inteligentes, comienzan la procastinación y se van. trabaje y comience a perder la pista. El principal problema con los llamados “trabajadores inteligentes” es que se dan por vencidos muy fácilmente porque tienen la costumbre de golpear el ojo del toro con tanta facilidad y rapidez que cuando en algún momento fallaron en hacer algo que piensan esto no se puede hacer por ellos, ya que no tienen paciencia y no han visto muchos fracasos en la vida. Son muy malos para lidiar con los fracasos. Por otra parte, la gente que trabaja duro ha sido a menudo con fracasos. finalmente completan la tarea dada sin importar cuántas veces fracasen.

Sí, el trabajo inteligente a corto plazo parece fascinante y pegadizo, pero a largo plazo es el trabajo arduo y la paciencia, que es la clave maestra de su éxito. He visto a muchas personas que han estado en el engaño de que son lo suficientemente inteligentes como para hacer cualquier cosa y han fracasado debido a la falta de trabajo duro. Y, al mismo tiempo, he visto a muchas personas promedio que estaban trabajando duro y que han tenido mucho éxito en sus vidas.

Sí, también existe la tercera categoría que es altamente incompetente y dada una condición que no puede superar debido a su falta de capacidad mental o física. Pero, de nuevo, también son muy raras y pueden pasar a la segunda categoría en cualquier momento de la vida.

Asi que. Sí, diría que el trabajo inteligente es clave, pero el trabajo duro es la clave maestra del éxito.

Basado en una historia real.

Dos chicos – mismo colegio.

El primero, un estudiante muy trabajador, dedicó millones de horas a comprender los detalles esenciales de la informática, a leer y practicar estructuras de datos, algoritmos, etc.

El segundo tipo, un estudiante inteligente, que solía estudiar solo la noche anterior al examen, usaba todo tipo de códigos de trampa y folletos del curso intensivo. Por cierto, él siempre tuvo mejores calificaciones que el primero.

Tres años despues…

Por casualidad, ambos fueron colocados en la misma compañía. La compañía estaba experimentando un ejercicio masivo de transformación de su plataforma C ++ en Java. A ambos se les asignó un módulo cada uno.

El estudiante inteligente, el segundo chico, ahora estaba trabajando muy duro para terminar el trabajo a tiempo, después de todo, esta era su primera tarea. Solía ​​quedarse muy tarde en el cargo.

El estudiante que trabaja duro – el primer chico, estudió los patrones de transformación y escribió un transpiler que convirtió automáticamente el módulo al lenguaje Java. Después de ejecutar el transpiler con éxito en su módulo, se lo mostró a su jefe. Impresionado por las capacidades del transpiler, se le pidió que lo usara también para otros módulos.

El resultado final fue que el mes de trabajo se completó en un solo día con la ayuda de Transpiler.

Diez años más tarde … el primer chico – estudiante trabajador / trabajador inteligente está en una posición de director, mientras que, el segundo chico – estudiante inteligente / empleado trabajador aún es un ingeniero senior de software.

Dos amigos A y B se preparan para IIT ( JEE )

Año 2014 :

A: fallado

B: fallado

A: Entonces, ¿qué sigue?

B: Repetiré el examen el año que viene. ¿Y usted?

A: umm, haré B.Sc.

B: (riendo) lo que B.Sc, hermano no tiene alcance, destruirás tu futuro.

A: vamos a ver.

B toma entrenamiento en el mejor instituto de kota, gastando 2 mil rupias.

2015:

A: Entonces hermano , ¿cuál es el resultado?

B: fallido (tristeza)

A: Oh muy triste. Entonces, ¿qué sigue?

B: Volveré a repetir para el examen JEE y esta vez tendré éxito.

A: esta bien

El proceso continuó … y B falló constantemente cada vez 3 años una y otra vez.

2017 :

A: Oye hermano, ¿qué estás haciendo?

B: B.Sc. 1er. y usted ?

R: Terminé mi graduación y trabajé para una compañía de MNC.

Ahora, descúbrelo tú mismo.

VN.

Creo que ambos son importantes.

  • Antes de comenzar a trabajar de manera inteligente, debes trabajar duro.
  • Pero una vez que haya trabajado duro, debe comenzar a trabajar de manera inteligente.

Solo es un trabajo difícil a través del cual puede conocer los detalles minuciosos de cualquier proceso / trabajo / tarea. Tan pronto como adquiera un conocimiento adecuado, debe comenzar a buscar formas de reducir sus esfuerzos, como el tiempo, las tareas repetitivas, etc.

El trabajo duro seguido del trabajo inteligente es la única forma sostenible.

El trabajo duro y el trabajo inteligente, ambos van de la mano la mayoría de las veces para producir un efecto prolífico.

En lo que respecta a la utilidad, depende de la demanda de la situación. A veces, tanto; a veces, trabajo duro; Y a veces, trabajo inteligente.

Permítanos considerar un ejemplo sencillo:

Anil olvidó prepararse para el examen de clase que le dará el maestro y lo recuerda a la hora undécima. Debería leer el capítulo entero línea por línea teniendo en cuenta cada hecho o simplemente repasar algunos puntos importantes. El tiempo es un factor involucrado aquí. Suponiendo que la hora undécima es en realidad a las once de la noche y todavía tiene algo de tiempo en la mano (una hora hasta la medianoche, toda la noche más su tiempo de viaje a la escuela), podría hacer un trabajo inteligente (y anotar algo, puede ser aunque no es lo suficientemente bueno) o quema el aceite de medianoche con mucho trabajo y consigue la máxima puntuación. Esta es una decisión que necesita tomar. Aquí viene la integridad de uno. Ahora, suponiendo que la hora undécima es las seis de la mañana, la situación requeriría un trabajo inteligente porque el tiempo en cuestión es bastante menor.

El trabajo inteligente es un subconjunto de trabajo duro, ¿de qué servirá todo el trabajo duro si el trabajo invertido no es inteligente?

Si

Estoy escribiendo esto desde una perspectiva de desarrollo de software.

Recuerdo haber leído hoy en “Desarrollo rápido” de Steve McConnel que los trabajadores cometen más errores que los trabajadores inteligentes. Un trabajador inteligente intenta automatizar o eliminar tareas repetitivas, mientras que un trabajador duro solo intentará trabajar más duro, perseverar y seguir haciendo las tareas de la misma manera. No es inteligente hacer cosas manualmente que una computadora puede hacer de manera más eficiente, sin importar cuán trabajadora y meticulosa sea.

Por supuesto, estoy hablando de extremos aquí, asumiendo que un trabajador duro no hace ningún trabajo inteligente y un trabajador inteligente no hace ningún trabajo duro.

En realidad, las personas más exitosas están dispuestas a hacer ambas cosas. Debes tratar de ser lo más inteligente posible sobre tu trabajo, pero no dar marcha atrás cuando las cosas se ponen difíciles.

Te contaré una pequeña historia que responderá a tu pregunta.

En un día al azar, el sol y el viento se encontraron. Tuvieron algunas conversaciones iniciales y, de repente, en medio de esas conversaciones viento dijo al sol que yo soy más fuerte que tú. ¿El sol le preguntó al viento realmente? El viento se enojó y dijo: “¿Estás dudando de mi fuerza? De repente, una persona con un abrigo negro estaba pasando por las carreteras, así que el viento dijo: veamos quién es más fuerte”. El viento preguntó al sol: ¿Ves al hombre con abrigo negro que pasa por la carretera? El sol respondió sí, ya veo. El viento dijo que los dos que podrán quitarse el abrigo serán más fuertes.

El sol dijo que estaba bien. El viento decidió arriesgarse por primera vez, por lo que el Sol se puso detrás de las nubes y el viento comenzó a soplar. Después de unos segundos, comenzó a soplar con más poder, como resultado, el abrigo negro del hombre estaba volando en el aire y como resultado lo sostuvo con fuerza. Observando este viento comenzó a soplar más vigorosamente y el hombre lo sostuvo con más fuerza. Continuó y después de unos minutos Wind decidió darse por vencido.

Ahora llegó el turno del sol. El sol salió de las nubes y comenzó a brillar. La temperatura aumenta y, como resultado, el hombre sintió el calor y se quitó el abrigo negro.

De la historia anterior se puede relacionar que cada vez que no es necesario trabajar duro para hacer las cosas. A veces la inteligencia puede hacer. Así que analiza la situación y de acuerdo con eso haz el trabajo duro junto con algo de inteligencia.

Algunas grandes personas ya han escrito sobre esto. Así que solo quiero añadir mi punto de vista, lo que es más importante. El trabajo inteligente es más importante porque ahorra muchas veces a veces y otras no. Pero no creo que dependa de la capacidad de la persona o la inteligencia, no es más que la versión optimizada o experimentada del trabajo duro. Ahora déjame explicarte cómo. Aprendemos de nuestra experiencia previa. Así que podemos optimizar ese trabajo duro en un trabajo inteligente.