Hay algunas cosas que odio de “El juego precioso” en los tiempos modernos:
- Buceo y simulación: algo que incluso el mejor de los jugadores en el mejor equipo ha sido acusado de hacer. La simulación está arruinando el fútbol moderno, ya que a veces las reclamaciones de penalizaciones genuinas se rechazan, mientras que las inmersiones claras se recompensan con penalizaciones. Desafortunadamente, este tipo de comportamiento de los jugadores le ha dado al fútbol un mal nombre entre las naciones no centradas en el fútbol, y la mayoría de los jugadores describen el fútbol como un juego: “bajar mientras sostienes tu pie y rodar por el suelo”
- Aumento de precios causado por las grandes ligas de dinero: la mayoría de los equipos en ligas como la Superligue china y la mayoría de las ligas en los países del Medio Oriente tienen un inmenso poder de gasto debido a los propietarios inmensamente ricos. Sin restricciones estrictas como FFP en estas ligas, los clubes hacen todo lo posible para atraer jugadores actuales y exitosos de Europa y América. Esto ha incrementado las tarifas de transferencia tanto para jugadores como para agentes para registrar niveles altos, lo que hace que los jugadores mediocres se vendan por grandes cantidades de dinero, lo que a menudo lleva a argumentos como “Si X puede venderse por 50 millones, Y definitivamente vale 100 millones”.
- Despido rápido de gerentes: un poco irónico proveniente de un fanático del Chelsea, esta tendencia reciente de despedir a los gerentes sin darles un período lo suficientemente decente como para demostrar sus tácticas y mentalidad me molesta. Existe un cierto “período de transición” en la vida de los clubes cuando los gerentes cambian de manos. El equipo requiere algo de tiempo para adoptar la nueva filosofía de los gerentes, durante la cual los clubes pueden desplomarse. Sería genial si los clubes de hoy en día pudieran mostrar un poco más de fe en sus gerentes, ya que esta fe demostrada en tiempos difíciles podría dar múltiples resultados en el futuro. Incluso Sir Alex comenzó su viaje de gestión en el United con una nota aproximada. La mayor parte del éxito de United se pudo atribuir a la mentalidad establecida por SAF durante sus primeros años, lo que llevó tiempo, pero lenta y seguramente ayudó al equipo a avanzar en la dirección correcta